| 词条 | 兖矿集团 |
| 释义 | § 集团简介 兖矿集团 兖矿集团，位于素以“孔孟之乡，礼仪之邦”闻名于世的山东济宁市境地内，西临世界名山—泰山，东靠渤海，水陆交通四通八达，距离中国第二大煤炭港口日照港约300公里，煤炭专用铁路兖石线直连接日照港，京沪、京九、陇海三大铁路干线穿越矿区，京福高速公路途径兖矿总部所在地—邹城市，驱车去济南机场仅用2小时，驱车去北京和上海仅需5、6个小时。 兖矿集团有限公司前身是兖州矿务局，成立于1976年。1996年整体改制组建为国有独资公司。兖矿集团地处中国经济发达、煤炭消费旺盛的华东地区—孔孟之乡，是中国重要的煤炭生产和出口基地。 兖矿集团坚持把技术创新作为企业发展的根本动力，大力培育和提升核心技术。集团公司连续7年被国家煤炭工业技术委员会评为“科技进步十佳企业”。[1] 兖矿集团秉承“奉献光热、创造价值”的企业使命，牢固树立和全面落实科学发展观，加快产业结构调整和经济发展方式转变，企业实现超常规跨越式发展。目前已形成煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造“三大主业”，本部鲁南、兖州、邹城“三大园区”，外部贵州、陕西榆林、新疆、内蒙古鄂尔多斯、澳洲“五大基地”的“43335”发展格局。截至2009年底企业资产总额700亿元，在册职工9.3万人，列中国企业500强排名121位。 § 发展历程 兖矿于1966年开发建设，1976年成立兖州矿务局，1996年整体改制为国有独资公司，1999年5月成立兖矿集团。作为全国100家现代企业制度试点、120家企业集团试点单位之一，兖矿集团认真践行科学发展观，以“报效国家，服务社会，造福人类”为己任，坚持走“科技含量高、安全有保障、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型煤炭工业化道路，改变煤炭资源型企业资源枯竭后走向衰败的命运，改变煤炭资源型城市没有资源就不能持续发展问题，先后建成全国规模最大的煤泥、粉煤灰、煤矸石循环利用基地；具有世界领先水平的费托合成煤制油技术研发基地；全国规模最大的以焦炉废气和高硫煤为原料的、以自主产权技术为主导的煤化工基地；以全国规模最大的煤矸石发电厂为伴侣的电解铝深加工基地和以首家出口的自主产权技术为主导的煤炭成套设备制造基地，构架起“责任型、创新型、和谐型”的发展模式，被推为“中国环境保护示范单位”。 2007年末总资产580亿元，在册职工近10万人。本部拥有兖州和济宁东部两块煤田，矿区总面积435.44平方公里，截至2007年末，资源储量为36.6亿吨，可采储量17.7亿吨。赴外开发巨野、榆林、和顺、新疆、贵州和澳大利亚等地煤田，新增资源储量250多亿吨。所辖全资及控股子公司37家控股核心子公司兖州煤业股份公司，是中国煤炭行业第一个同时境内外发行股票并实现纽约、香港、上海三地成功上市的企业，累计发行股票5次、融资58亿元，占中国煤炭行业证券市场融资总额36.2%，自上市以来，连年名列中国上市公司50强。 § 组织机构 兖矿集团董事局主席、党委书记：耿加怀 内设：董事会秘书处、组织人事处、财务部、审计部、企业管理部、企业发展部、风险管理部、生产技术部、安全监察局等。 煤业：南屯煤矿、兴隆庄煤矿、鲍店煤矿、东滩煤矿、济二煤矿、济三煤矿、杨村煤矿、榆林能化、物资部、兖煤萨班斯、铁路运输处、北宿煤矿等。 实业：兖矿实业、大陆机械公司、新陆冻结安装公司、东华地质勘探工程公司 、北海高岭土公司 、唐村长龙实业公司 、三十七处 、兖矿物流 、春秋华庭 、万家乐等。 物业：技工学校、职工大学等。 煤化：国泰化工有限公司、国宏化工责任公司、鲁南化肥厂、科蓝煤焦化有限公司等。 其他：科澳铝业公司、山东华聚能源股份有限公司、贵州能化公司、菏泽能化等等。 § 企业文化 文化是根、文化是魂、文化是旗帜、文化是动力，无论对一个国家、一个民族、还是一个企业都有着极其重要的战略意义。 企业文化是企业在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。先进企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。 一部兖矿集团成长史，也是一部文化发展史。经过几代兖矿人艰苦奋斗、自强不息的努力，我们的企业不断发展壮大，在拼搏中创造着历史，在改革中引领着潮流，在发展中续写着辉煌。背后引领、支撑和推动企业持续发展的，就是兖矿创业者们开创、并经一代代兖矿人传承发展的优秀企业文化，我们称之为“责任文化”。 责任是什么？它是一种与生俱来的使命，是对国家、对社会、对企业、对客户、对家庭、对自己和他人所肩负的使命，这种使命伴随企业和个人生命始终，是不能背离的行为准则和道德操守。无论企业还是个人，只有勇于承担责任，才能被赋予更多使命，才能担当大任。 作为国有特大型企业，兖矿集团秉承“奉献光热，创造价值”的使命和“立责于心，公允至信”的核心价值观，致力将兖矿打造成为责任型企业的典范。为国家尽责，我们坚持以国家战略为导向，落实科学发展观，推进产业结构调整和发展方式转变；为社会尽责，我们着力发展绿色循环经济，推进“两个转变”、“两个改变”，走出了一条具有兖矿特色的新型工业化道路；为企业尽责，我们坚持以人为本、夯实基础、磨炼内功，确保企业平稳健康协调发展。 “责任文化”是兖矿历史传承与时代精神、行业文化的有机结合，是兖矿集团的文化品格和全体员工的心灵契约，已经融入企业发展和员工成长的思想和血液里，成为我们前进的动力。 人类因梦想而伟大，企业因文化而长青。昨天的文化成就了兖矿今天的奇迹，我们相信，今天的文化也必将铸就兖矿明天的辉煌。为此，让我们大家一道心怀感恩，肩负重任，共同开创新的美好未来！ § 公司产品 煤炭生产工人 煤炭 煤化工 煤电铝 机电制造 非煤 其他 § 股票上市 集团控股的兖州煤业股份有限公司是亚洲金融危机中唯一到境外发行股票并在纽约、香港、上海三地成功上市的中国煤炭企业。兖州煤业”5次发行股票，累计募集资金58亿元人民币，占中国煤炭行业证券市场融资总额36.2%。 § 集团荣誉 兖矿集团先后荣获全国优秀企业（金马奖）、中国质量效益型先进企业特别奖、“五一”劳动奖状，全国重合同守信用企业、全国先进基层党组织、全国国有企业领导班子建设先进集体、中国节能减排功勋企业、中华环境友好煤炭企业、国家工程建设质量奖、中国最具影响力企业、国家级创新型试点企业、“AAA”级信用企业、山东省改革开放30周年功勋企业和山东省首届省长质量奖个人贡献奖，被中宣部确定为庆祝新中国成立60周年成就宣传工业企业代表，总经理王信被评为CCTV•2009中国经济年度人物提名奖。控股子公司——兖州煤业股份公司，上市10年来连年名列我国上市公司50强，荣获全国质量管理奖、中国质量鼎和亚太国际质量管理奖。 § 领导的关怀 吴邦国视察兖矿，并题词期望创建新型煤矿 当年，周恩来总理以创建追赶世界八十年代先进水平的现代化矿区的批示拉开开发建设兖州煤炭基地的序幕。邓小平批示引进100套综采设备，其中两套用于兖矿。百里矿区留下邓小平、吕正操、万里、宋平、杨得志等老一辈革命家的足迹。 在党中央主持召开的华东国企改革和发展座谈会上，江泽民总书记专门听取兖矿的汇报并对兖矿的发展给予高度评价。 朱镕基总理视察兖矿煤化工展览。他希望兖矿认准目标加快发展。 吴邦国任副总理期间，在华东七省市国企改革发展座谈会上高度评价兖矿逆亚洲金融风暴到境外上市；任委员长期间专门视察兖矿，并题词期望创建新型煤矿。 胡锦涛主席在全国两会期间听取贵州分组汇报时赞道：我知道兖矿集团，这家企业办得很好。 温家宝总理在中南海主持国有重点企业座谈会，会议期间接见兖矿董事局主席耿加怀。 中组部长贺国强视察兖矿煤化工时鼓励兖矿：发扬艰苦创业，协力攻关，科技兴企，体制创新的精神。 山东省四任省委书记、省长视察兖矿：吴官正、张高丽、李建国、姜大明 兖矿的改革和发展，引起国内外的关注。中外一些知名媒体纷纷对兖矿进行重点报道，使兖矿的成就为国争了光，为全国煤矿争了气。 § 发展战略 兖矿集团大力实施“以煤为主，煤与非煤并重”发展战略，形成了以煤炭、煤化工、电解铝为主体，发电、矿井基建、建筑建材、机械加工、外经外贸等多产业综合经营的格局。 2010年年下半年，兖矿集团计划实现销售收入考核286亿元，目标313亿元；利润总额考核40亿元，目标43亿元。为实现目标，兖矿集团将继续深化安全预控管理，坚决实现安全年；深化煤化工、煤电铝产业管理措施，全面提升产业盈利能力；深化煤炭产业“稳本部、增新区、拓国外”和实业“两个走出去”战略，发挥增收创效作用；深化经营管理超常规措施，提高管理水平和经济效益；深化产业结构优化调整，推进重点项目建设和资本运营；深化企业改革改制，加强管控体系建设；深化技术研发和转化应用，提高自主创新和支撑发展能力。[2] |
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