劳动地域分工

又称生产地域分工或地理分工。与部门分工一道成为社会分工的两种基本形式。劳动地域分工通常是通过地域间的部门分工及其所反映的地域间部门结构的差异显示出来的。指一个国家或地区按某一优势的社会物质生产部门实行专业化生产，是社会分工的地域表现形式。它是在生产地与消费地分离、靠运输进行交换的条件下形成的。通常实现分工的前提是产品在生产地的价格与运费之和低于在消费地生产同种产品的价格。地域分工可分为：①绝对地域分工。由于自然条件和社会条件的限制，某地区不能生产某种产品，必须由其他地区输入；②相对地域分工。某地区能够生产某种产品，但生产耗资大，收效小，以输入为较好。合理的劳动地域分工，有利于地区间的相互支援和合作，充分利用各地的自然条件和劳动力资源，从而提高劳动生产率。地域分工是一种既稳定又非常活跃的过程，与各地区经济发展条件紧密相关。地域条件的差异是地域分工的自然与物质基础，区域专门化是地域分工的具体表现。劳动地域分工具有以下特点：

①地区生产的产品主要不是为了本地区消费，而是通过交换和贸易在其他国家和地区才能最终实现消费；

②一定的运输手段和商品贸易的存在是劳动地域分工发展的前提；

③劳动地域分工得以实现的原动力是经济效益；

④劳动地域分工发展的最终结果是经济区的形成。