词条 | 经济型酒店管理师 |
释义 | 项目概况诞生于美国的经济型酒店是旅游酒店行业的新生业态,在国外成熟旅游市场环境下,散客、家庭和背包客为主流客源,相应的经济型酒店占据酒店业73%左右的市场份额,对比我国相关产业,截止2009年底,我国经济型酒店占酒店总量不足1%,我国商务部出台的《意见》,将使经济型酒店比重提高到市场份额的20%左右,这就意味着,两至三年后,国内将出现10000家左右经济型酒店。 依照当前经济型酒店新店开张速度估计,以及现有国有酒店、宾馆、招待所等经济型运营改造,每年国内经济型酒店管理人才缺口为100万人左右,加上酒店业人才“挖角”频繁等行业状况,未来5--10年间,经济型酒店管理紧缺人才累计800万人左右,人才需求空前旺盛。 经济型酒店管理涉及专业多、配套设施和技术繁杂,且产品更新换代迅速,但又是酒店行业中的新亮点,对从业人员要求很高。由于经济型酒店在我国出现时间较短,人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题。 项目前景权威数据显示,当前我国人均GDP已超过3000美元,旅游业“假日火暴”转向“全年恒热”。散客、家庭和自驾旅游使旅游客源增长更趋稳定,客源结构的变化增强了经济型酒店的刚性需求;“如家”、“锦江之星”、“7天”等知名经济型连锁酒店紧缺大量经济型酒店管理师,以其专业的管理技能和职业素养发展壮大酒店品牌;同时,众多国际知名品牌入驻中国,使得经济型酒店业提前进入“以人为本”的品质升级,以酒店产品设计和创新服务为发展趋势的经济型酒店业,更需要真正懂经营、懂管理、具备品牌意识的专业管理人才来确保酒店经营的盈利性。 总体而言,稳定的国内经济发展和旅游业持续走高,促使未来相当长一段时期内业界对经济型酒店管理人才持续保持强盛需求:据国际旅游组织预测,2020年左右中国将成为世界第一旅游大国,经济型酒店市场占有率将稳步达到70%左右,近800万的经济型酒店管理人才空缺、以及8000—20000元/月不等的从业薪酬,经济型酒店管理师即将成为职业选择的新宠。 课程设置1、经济型酒店行业及其特征 2、经济型酒店组织架构及制度特性 3、相关法律法规 4、经济型酒店选址PEST分析实务 5、经济型酒店组织制度规划实务 6、品牌策划实务 7、营销策划实务 8、服务标准规划实务 9、安全管理实务 10、设备设施管理实务 11、信息系统管理实务 12、酒店选址与产品设计 13、组织制度设计 14、营销策略制定及计划编制 15、特许加盟操作 16、收益管理计算与策略 17、成本控制 18、员工培训与企业文化建设 19、品牌设计与建设 20、信息系统选择与建设 培训对象1、酒店业在职高层管理人员 2、热爱酒店行业的旅游业从业人员 3、希望从事经济型酒店管理工作的高等院校相关专业(酒店管理,旅游专业)学生和教师 4、喜爱经济型酒店管理工作或有一定相关专业基础的社会各界人士 培训费用全国统一考试、统一阅卷和发证;考试内容分通用知识、实务知识和实践技能三部分。一年内免费重读。 证书颁发经考试合格者,获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发《经济型酒店管理师职业培训证书》。 权威证书,电子注册,多层防伪,全国使用。 |
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