(1954—)，男，1979年8月毕业于山东海洋学院（中国海洋大学前身）海洋水文气象系海洋水文专业。2004年9月至今国家海洋局人事司常务副司长（机关正司级）。洪福忠同志为海洋事业的大发展作出了重要贡献。

洪福忠，1972年12月参加工作，1974年7月加入中共党员，1979年8月毕业于山东海洋学院（现中国海洋大学）海洋水文气象系海洋水文专业，1979年8月至1985年12月国家海洋环境预报中心远洋预报室预报工程师，1985年12月至1992年4月国家海洋环境预报中心人事处副处长，1992年4月至1994年1月国家海洋局人事司干部处帮助工作，1994年1月至1997年12月国家海洋局人事司干部处处长，1997年12月至2001年12月国家海洋局人事司副司长，2001年12月至2004年9月国家海洋局人事司巡视员、副司长，2004年9月至今国家海洋局人事司常务副司长（机关正司级）。

洪福忠同志自1972年12月参加工作，1975年提拔为国家干部。因工作需要被单位于1976年推荐进入山东海洋学院海洋系物理海洋专业学习，1979年大学毕业分配回国家海洋环境预报中心从事远洋水文气象预报工作，特别在远洋、极地、水文气象预报工作中，有着较丰富的预报工作经验。因此，在1985年11月首次参加国家南极考察委员会组织的赴南极、南大洋的建站考察工作，在历时半年时间的南极长城建站、南大洋科学考察工作中，因工作表现突出，被国家授予个人三等功。

1985年根据工作需要，调往预报中心人事处从事人事管理工作，在科技干部管理、干部培训、人才引进、工资制度改革等方面做了大量卓有成效的工作，为预报中心的建设发展做好组织人才保证。

1992年被国家海洋局干部处借调帮助工作期间，组织起草了《国家海洋局正研的评审办法》、《国家海洋局享受政府特殊津贴管理办法》和《国家海洋局评审工程技术带头人办法》，这些首次富有开拓性的工作为科技干部管理工作的科学化、规范化、制度化奠定了良好的基础。

1994年正式调海洋局人事司工作后，主要从事过领导班子建设、科技干部管理、局管干部的工资管理、干部任务调配、干部教育培训、海洋管理体制研究等工作，为海洋事业的大发展做好人才组织保障。