帝王集团创立于2005年，是一家大型的综合性企业集团。其经营项目有：医药、食品、汽车、互联网、生物能源、生产基地等。至2010年，帝王在全国20个省、市拥有50余家生产公司，资产总额500多亿港元。

企业理念(经营理念 企业建设 经营态度 塑造形象)

帝王精神(文化核心 竞争态度 发展思路)

企业理念

经营理念

帝王的目标是建设中国顶级的综合性生产企业集团。

帝王秉承着“追求健康，你我一起成长”的经营理念，致力于构建企业与员工，企业与社会之间的和谐关系。

企业建设

帝王致力于学习型企业的建设，注重加强对管理者的培训和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。适应公司职业化、专业化管理和发展的需要。员工来到帝王，得到的不仅仅是一份工作，更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。帝王深入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制，优化绩效考核办法，持续完善激励机制，以发展的眼光，设计新的员工和企业的利益纽带，提高各级管理者和全体员工的工作积极性，不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才，把合适的人放在合适的岗位上，以适应公司发展的需要，构建员工与企业“一起成长”的和谐劳动关系。

经营态度

帝王每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重任，同时企业管理决策和经营业绩也直接关系到上万名帝王员工的生活品质和家庭幸福。帝王人以强烈的帝王事业使命感、责任感，全心投入帝王事业的发展，以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度，把所有精力都集中到工作上来，扎实工作，努力进取，促进了帝王事业的健康持续发展。

塑造形象

另一方面，帝王在事业大发展同时，致力塑造企业负责任的社会形象，在推进和谐社会的建设进程积极履行社会责任，广泛参与社会各类公益和慈善事业，赢得了社会各界的认同。

帝王精神

文化核心

帝王在创业之初确立了“诚信、拼搏、创新、奉献”的精神。经过5多年的发展，在新的发展时期，帝王企业精神进一步在企业内部得到传承、延续和发展，这是帝王企业文化建设的核心。

竞争态度

“诚信”，是一个企业在市场竞争中赢得社会认同的基石，市场竞争越激烈越是要注重诚信，这是帝王5多年积累的重要无形资产；“拼搏”，是帝王作为本土企业面对竞争环境所具备的工作态度，勤奋、进取不仅是帝王创业成功的精神，也是我们今后迈向更高目标所必不可少的精神；“创新”，是帝王持续健康发展的不竭动力；“奉献”，则体现了帝王员工为企业创造价值、回报投资者，回报社会，这充分体现企业和员工为社会做出的贡献及帝王人的义务和责任。在企业发展的同时，公司将持续提高员工福利和待遇，实现“追求健康，你我一起成长的”和谐双赢的局面。今年，要在员工中加强企业价值观的宣导和弘扬，使帝王文化和帝王的核心价值观在新一代帝王人得以传承，并由此激发广大员工的荣誉感和自豪感，增强发展事业的责任感和使命感。

发展思路

帝王将持续发扬“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，秉承着“生活有多远，我们就能走多远”的使命，以“建立一个高效的企业管理团队，培养一支高素质、有职业道德、有敬业精神的员工队伍”为目标，缔造良好的企业文化氛围。