| 词条 | 中航工业太原航空仪表有限公司 |
| 释义 | 公司简介中航工业太原航空仪表有限公司始建于1951年，是我国第一家航空仪表制造厂，享有“中国航空仪表摇篮”美誉。公司位于太原市南部长风文化商务区中心区域，隶属小店行政区，北临太原市餐饮休闲娱乐一条街亲贤北街，东临城市南北主干道并州南路，南临太原世纪大道长风大街，西临规划路。是太原市“十一五”期间重点建设的集商务办公、行政中心、文化休闲、国际会展为一体的新型功能区。 公司占地面积58.51万平方米，其中厂区占地面积21.61万平方米。现有职工1652人，技术人员471人，资产总额为115588万元。现有各类设备仪器2160台（套），主要从事大气数据系统、综合显示系统、传感器及弹性元件、座舱飞行仪表等专业技术的研发。 经过近六十年的发展，已发展成以传感器技术、仪表显示技术、电子网络技术为基础，以航空仪表与传感器、航空机载电子设备、汽车部件、计量测控类仪器的设计制造为特色的航空机载重点企业。 发展历程1951年5月1日，有一群来自两航起义的航空工业技术专家、技能工人和地勤人员，来到了山西太原，他们以志在蓝天揽日月的报国雄心，在原阎锡山的兵营马棚里，修旧利废，建起了我国第一家航空仪表制造厂。三年后，“马槽里飞出了金凤凰”，第一块航空仪表诞生了。就从这第一块航空仪表开始，享有“中国航空仪表摇篮”美誉的太原航空仪表有限公司与中国航空工业同起步，共发展，一起走过了近六十个个春秋。六十年的风雨征程里，中航工业太航先后经历了从20世纪80年代到90年代初期保军转民的“二次创业”，经历了20世纪90年代推动我国空中交通管制顺利进行的高度分层表的成功研制，经历了十五以来“创新、创业、创收”活动的有效开展。期间，中航工业太航先后包建、援建了10个新厂，为89个工厂和科研部门输送2384名人才。六十年来，几代太航人致力于飞机大气数据系统系列化产品的研发和制造。从空气压力受感器对参数的采集，到传感器及弹性敏感元件对压力的测量，再到大气数据计算机的解算，最后到机械膜盒仪表、机电伺服仪表、液晶显示器对数据的综合显示。从早期的仿制到后来的测绘试制，再到自主研发，公司通过技术创新，形成了雄厚的研发实力，搭建起了系统化的研发平台。多年来，中航工业太航先后荣获太原市“文明单位”、山西省“模范企业”、中航工业“思想政治工作先进单位”、“中国企业文化建设优秀单位”、“全国模范职工之家”、“全国职业道德建设先进单位”、全国“五一劳动奖状”等荣誉称号。 公司产品太航公司自主开发的座舱飞行仪表、传感器及弹性元件、大气数据系统、综合显示系统等产品业务几乎覆盖了国内军、民机所有机种。从机械式仪表到机电式，再到小型综合数字化；七十余项仪器仪表类产品先后获得国家级的发明专利、科技进步奖和新产品奖，标志着公司仪器仪表系统正向智能化、微型化、数字化、综合化的航空电子方向迈进。值得我们自豪的是“太航仪表”装配枭龙、歼十等新型战机亮相蓝天，随神五、神六飞船遨游太空。 投资情况改革开放30年来，公司延伸航空技术，寓军于民，在汽车零部件和计量测控行业领域进行专业化拓展，先后开发出上百种型号的高科技产品，广泛用于石油化工、冶金机械、商业计量、邮电通信、交通运输、煤电检测等领域。十五以来，公司加快主辅分离，辅业改制步伐，实现了民品单位股权多元化。太航科研生产新区的建设，将为民品发展驶入快车道奠定坚实的基础。 近年来，计量测控产品加快了电子称重装置、流体计量检测装置、弹性敏感基础元件和智能机电产品专业化发展；汽车零部件加速汽车仪表、安全气囊、天窗和控制阀类产品的规模化步伐，并逐步向主流和高档车型发展。民品发展积极融入到地方经济产业结构中，围绕小核心、大协作开展资本化运做，在产业链上做实做精。 未来几年，公司将致力于做商业领域衡器制造业的领先者，做工业领域流量测控制造业的领先者，做汽车传感与仪表的主要供应商。努力实现规模和效益的同步发展。 企业文化企业理念公司理念：航空报国 强军富民四个支撑理念 型号攻坚理念：铸国防利剑，扬中华国威 质量文化理念：质量是航空人的生命 一流环境理念：人改造环境，环境塑造人 品牌文化理念：品牌即价值。 公司宗旨： 敬业诚信 创新超越 质量方针宣言：质量第一的品牌价值、体系规范的现代组织、严慎细实的职业素质、用户满意的改进机制。 企业战略公司愿景：致力于成为机载飞行大气参数系统设备及服务的卓越提供 商；成为压力测试与流量测控设备的优秀提供商，成为汽车传感与仪表的主要提供商；成为酒店和医药领域地区知名的服务提供商。 公司目标：主业突出，多业并举，技术领先 快速发展 员工形象：文明 敬业 创新求精 文明是一种亲和博爱名利至善的团队崇尚，敬业是一种忠于事业甘于付出的职业操守，创新是一种善于工事敢开先河的日常改善，求精是一种一丝不苟永无止境的厚实态度。 企业文化体系四种精神文脉的传承 1、“马槽”精神 （建厂伊始---20世纪70年代末） 2、二次创业”精神（20世纪80年代---90年代初期） 3、“高度分层”精神 （20世纪90年代） 4、“三创”精神（十五以来） “精神变物质”。四种精神一脉相承，不断地催生着太航公司航空仪表技术的创新与发展，这些精神充分展现出太航几代人的事业情怀，是中国航空机载产业文化和中国军工文化的重要组成部分。 五个主题年活动文化功能的拓展 1、开展基础管理建设年活动，进一步强化文化规范功能。 2、开展战略建设年活动,进一步强化文化导向功能。 3、开展企业文化建设年活动,进一步强化文化凝聚功能。 4、开展人才建设年活动,进一步强化文化激励功能。 5、开展科技与专业化年活动,进一步强化文化辐射功能。 中航工业太航以主题年为载体实施文化管理，有效地渗透到企业经营管理各个环节当中，逐一强化文化管理的功能作用，使文化落地。 战略推进中五种文化意识的强化 1、在市场化改革中树立创新意识。 2、在专业化整合中树立效率意识。 3、在资本化运作中树立价值意识。 4、在国际化开拓中树立品牌意识。 5、在产业化发展中树立开拓意识。 中航工业太航在传承自身传统文化底蕴同时，不断适应集团战略转型，进一步树立和强化与战略相匹配的五种文化意识。 以五个着力点推进文化管理 |
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