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词条 中国民主同盟武汉市委员会
释义

中国民主同盟是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,是同中国共产党通力合作的参政党。

中国民主同盟是在中国共产党的抗日民族统一战线政策影响下,在民族危机空前严重的时刻,由主张“团结、民主、抗日”的政团于1941年在重庆组成的,当时的名称是中国民主政团同盟。1944年改组为中国民主同盟。

中国民主同盟是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的、具有政治联盟特点的、致力于社会主义事业的参政党。

民盟武汉市委会前身系汉口支部,成立于1948年。现有基层工委8个,支部 99 个,总支2个。全市共有盟员2033人。

武汉民盟现有全国人大代表1人,省人大代表1人,市人大常委1人,代表6人,全国政协委员1人,省政协常委1人,委员4人,市政协副主席1人,常委4人,委员19人。

一、参政议政概况

据统计:十年来,民盟武汉市委共完成各类调研文稿20余篇,市政协集体提案148件,个人提案347件,其中有5件提案被市政协定为建议案,6篇调研文稿获市级一等奖,多篇文章在全国、省、市专业刊物上发表,部分提案和调研文稿上升为全国政协提案或受到中央、省、市领导同志批示。

2000年,《建议市政府采取有力措施全力解决我市拖欠教师工资问题》,受到中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清的重视并批示,全国人大副委员长彭佩云作重要指示。

2000年,郭友中主委领衔主持了《长江中下游经济开发区发展战略研究》课题,国家科技部和省、市委高度重视,《人民政协报》等媒体专题报道。

2003年,湖北省提出武汉城市经济圈概念,在杨云彦主委的主持下,盟市委完成了对武汉周边100公里范围内8个城市的调研,形成《武汉城市经济圈建设若干对策建议》,提出了以武汉为中心,利用集聚扩散效应加快周边地区发展,形成湖北经济发展龙头,最终促进湖北崛起的构想,并转化为盟中央提交全国政协十届一次会上的集体提案。

2004年,由胡树华副主委领衔的《中部区域创新战略研究》列为国家科技部重点软课题。以此为契机,盟市委成功承办了首届“中部论坛”,如今已升格由民盟中央和湖北省政府主办。2004年3月,温家宝总理在《政府工作报告》中正式提出“促进中部地区崛起”战略构想。两年后的2006年2月,国务院专门讨论并出台了《促进中部崛起的若干意见》。

2005年,由民盟武汉市委、市交委、中南财经政法大学三家联合成立课题组,为改善武汉市城市道路交通现状进行对策研究。一年内完成了12万的《武汉城市道路交通现状与对策研究总报告》。《长江日报》用整版的篇幅进行了深入报道。民盟中央秘书长高拴平亲自到会认为这种参政议政形式值得肯定和推广,中共武汉市委书记苗圩对该报告做出了重要批示,认为民盟做了一件非常有意义的事,李宪生市长认为民盟的调研“很有深度,很有针对性”,要求交通部门认真采纳。

二、社会服务工作概况

民盟武汉市委本着发挥优势、突出特色、尽力而为和注重实效的原则,通过提案、信息、扶贫和“三下乡”等形式,为构建社会主义和谐社会做了一定的工作。

2004年10月,盟市委与武汉市中心医院开展了“与您共享健康”大型义诊、咨询。中心医院内、外、呼吸等方面的17位专家参与义诊,共接待患者近500名。

2005年3月,盟市委社会服务部与江汉区劳动局、江汉区劳动力市场联合举办“为求职务工人员提供劳动法律义务咨询服务”活动,受到广大求职务工人员的热烈欢迎,特别是受到农民工们的欢迎。

5月,盟市委组织盟内医生赴新洲区凤凰镇举行“关爱妇女健康”义诊活动,为当地的农村妇女进行义诊并送去了治疗妇科常见病方面的药品七百余盒。10月,民盟武汉市委筹集教育资金约四万余元,在主委杨云彦的带领下来到革命老区红安县七里坪中学,为该校送来理光数码印刷机和惠普激光打印机等物品。2006年与武汉东方神马集团合作在我市农村顺利招收6名年轻合格骑手,为偏远农村子弟提供就业培训机会,在新闻界和农村中产生了巨大反响。

三、自身建设概况

民盟武汉市委以“内强素质,外树形象”为载体,加强民盟基层组织建设和机关建设,逐步建立一套适合自身特点、促进工作规范化和科学化运行制度,为有效发挥参政党作用奠定坚实基础。

近年来,民盟武汉市委认真贯彻盟中央“人才兴盟、人才强盟”战略,在组织发展中始终遵循“德才兼备、界别分工、与中共协商、严格程序、入盟教育”原则,坚持“发展为了工作,在工作中发展”的要求,充分发挥市盟领导成员以及各区工委、总支负责人的感召作用,吸收了大批优秀代表人士,一大批德才兼备的中青年骨干迅速成长,成为武汉民盟的中坚力量。

根据中共武汉市委组织部和统战部关于建立“151”人才后备力量的要求,成立了主委亲自负责的后备人才推荐工作领导小组,按照“基层推荐、组织审核、领导决策”的程序,将综合素质好、有参政议政潜能、有组织协调能力、社会影响大的专家学者和业务拔尖能手以及复合型人才作为领导干部后备人才、专业骨干后备人才、热心后备人才。

近年来,武汉市民盟的基层组织结构、人员也发生了较大变化。为继续保持基层活力,经与基层党组织和统战部门协商,对全市基层组织进行了相应的调整。通过结构调整,使基层组织分布进一步趋于合理,各级基层组织生活日趋正常化、多样化、制度化,参政议政和社会服务工作不断深入,基层组织的影响力、凝聚力和活力日益增强。

为适应新时期多党合作事业发展的新形势,树立民盟参政党形象,民盟武汉市委提出了《关于实施“三好”行动的意见》,按照“形象行动化、行动指标化、指标系列化”要求,吸纳内外盟务工作实践经验,结合时代要求,精心设计出全面、具体、操作性和指导性较强的 “三好”行动考核评价指标体系。经过主委会和常委会多次讨论,于2006年初,率先在12个具有代表性的基层组织启动了 “三好”行动试点工作,促重点、抓难点,以点带面开展工作,树立盟员在本单位敬业、勤业、精业的好形象,树立各区工委、各基层组织在本地区出主意、想办法、谋发展的良好社会形象,树立民盟做好事、做实事的良好社会形象,为推进参政党自身建设打好基础。

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更新时间:2024/12/23 18:03:34