责任推断：社会行为的理论基础

这是美国著名心理学家、归因动机理论的奠基人伯纳德·维纳（Bernard Weiner，1935~）的心理学著作。

归因（attribution）起初是社会心理学中的一个概念，它是个体对某一事件或行为结果的原因的知觉。研究的焦点在于个体如何对行为原因作解释，及这些解释的含义是什么。归因理论由美国社会心理学家海德（Heider,F.，1958年）在其人际知觉研究中首先提出，随后引起了一系列心理学研究。维纳（Weiner,B.，1986,1992,1995）的动机归因理论的提出，使归因理论体系不断完善，研究的范围进一步扩大，并成为认识和理解人类社会行为的理论基础。

归因从总体上可分为两种：一种为自我归因（intrapersonal atttribution，或译作个人归因），即对自身行为结果的原因的知觉；另一种为人际归因（interpersonal atttribution，或译作他人归因），即对他人行为结果的原因的知觉。

人际归因与责任推断基本模型如下：

⑴事件（像成就失败）→可控制性归因（像缺乏努力）→有责任→生气→责备、报复和忽视等

⑵事件（像成就失败）→不可控制性归因（像缺乏努力）→无责任→同情→不责备、不报复和帮助等

原因信念引起有关个人责任的推断，责任推断又进一步引起和同情感。随后，这些思想和情感又指导朝向他人的社会行为。这样，归因理论框架包括原因知觉、情感和行动，既可应用于他人知觉，也可应用于自我知觉，即可应用于人际行为和成就追求两个领域之中。