一、厦门人才热线简介

二、网站服务

三、网站的优势

四、网站强势宣传

五、网站特色

六、网站信息量大

七、网站快捷方便

八、求职经济实惠

一、厦门人才热线简介

作为厦门人才市场的网站，厦门人才热线成立于2005年8月，是厦门最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一，它面向厦门企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。这些年来，厦门人才热线一直专注于厦门网络招聘市场，致力于服务本地企业和人才，为广大招聘企业和求职者提供快捷、高效、优质的网络交流平台，先后为厦门数万家企业提供了专业、个性化的网上人力资源解决方案，并受到了这些企业用户的一致好评。

厦门人才热线起源于厦门，更加了解本地企业，因而设计了以节约企业招聘成本、节省招聘时间为目的全新的招聘模式，充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势，是厦门企业招聘人才的最佳渠道和载体。在社会各界尤其是广大用户的鼎立支持和帮助下，厦门人才网已迅速发展成为本地影响力最大、流量最高、内容最丰富、求职者凝聚力最强的优秀人才服务网站。目前网站日均访问量超过20万人次，累计注册招聘企业用户超过10万家，个人会员逾100万，每天增加简历超过2000份。这一系列的数字正在向我们昭示：一个强大而专业的人力资源信息平台已经铸就，厦门人才热线正在起飞！对服务的精益求精，是厦门人才网全体员工永不停顿的追求厦门人才网将会凭借严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为厦门企业提供个性化的招聘服务，在中国人力资源领域占有一席之地，最终成为国内一流的人力资源服务商，成为企业总体发展规划中的长期的忠实合作伙伴。

二、网站服务

“为人才谋发展创造机遇，为发展招人才搭建平台”！近年来，在社会各界尤其是广大用户的鼎立支持下，厦门人才热线已迅速发展成为本地最权威、影响力最大、内容最丰富、流量最高、求职者凝聚力最强的优秀人才招聘网站。对服务精益求精，是厦门人才网全体员工永不停顿的追求，厦门人才热线将凭借我们严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为厦门企业提供个性化的招聘服务，努力发展成为国内一流的人力资源服务商，成为厦门企业发展规划中的长期忠实合作伙伴！

厦门人才热线承诺为客户提供7×24的服务，为客户提供全方位、多角度的人力资源服务。

三、网站的优势

1、拥有国内最专业的人力资源师及超强的技术保障团队；

2、专注于厦门网络招聘市场，更加深入的了解厦门企业的人才招聘需求；

3、上发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象；4、招聘人才不受时间、地域的限制，并且能让您轻松自在的体验各种招聘会员；

5、拥有厦门本地最大的人才简历库；

6、采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才；

7、全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务；

8、上招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果；

9、独创收费模式，企业自由选择包月、包年或续费，后台可轻松查询每笔消费记录；

10、独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通；

11、超过100万厦门本地个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果；

12、超过10万厦门本地企业用户的第一选择；

13、厦门本地日均页面浏览总量超过30万次以上；

14、上招聘用人单位可享受超值优惠套餐服务；

15、用心服务，全力为企业解决招聘难题，全心为企业招到适合的人才；

四、网站强势宣传

1、搜索引擎

通过百度，谷歌、雅虎、搜狐、搜狗等搜索引擎网等进行关键字排名；

2、移动通信

通过中国移动短信平台，每天发出数万条短信数据流量；

3、 邮政速递

通过邮局、快递，每天寄出10000多封信件；

4、 报纸宣传

通过《厦门海峡导报》《现代青年报》等各大报社合作；

5、 线上推广

通过电子邮件、QQ、QQ群、论坛、幑博等轰炸式的网络宣传；

6、 电梯广告

通过厦门各大热闹场所投放50000万多栋电梯门广告；

7、 媒体宣传

通过厦门各大媒体进行合作，如电台广播、电视台、巴土TV、巴土广告等；

8、 校园活动宣传

通过厦门各大中专院校举办校园招聘会、学生就业讲座、校园海报宣传等；

9、 社会公益活动

通过户外场地经常性的举办公益招聘会

10、 宣传单

每天在人才市场、劳动力市场、人力资源市场等各大热闹场所发出宣传单；

五、网站特色

1、全国唯一覆盖厦门各地区人才网

充分展示厦门地区资讯、民生、生活方式、商业动态等，为厦门求职者提供优质的信息与服务，促进厦门生活、经济、文化的交流

2、用户忠诚度、粘性高

具地方特色，针对性强，灵活性好，更新迅速，贴近本土民生，用户忠诚度、粘性高；丰富的本土化资源，全面精准的服务，易聚焦当地人气

3、营销平台性价比高

只需少量的资金投入，即可拥有个性话的招聘手段及可观效果！

4、受众明确，招聘效果好

包含硬广、软文、论坛宣传炒作、专题频道、线下线上活动等多种推广方式，精准营销，精准投放，可获得事半功倍的效果

5、强有力的合作伙伴

拥有工商政界多方人士的鼎力支持，拥有强大的媒体背景，合作企业及商家超过十万家，每天发布最新的企业信息达千余条

6、活动丰富、互动性强

每周组织厦门地区求职者参加精心策划的各类旅游、团购、休闲娱乐、FB聚餐等，网友求职者好评如潮

7、受众面广、影响力大

日均访问量超过20万人次，覆盖厦门地区200万人口，辐射闽南周边1亿人群，影响国内外3亿网民，是厦门地区最具影响力的网络招聘平台。

8、强大的技术支持

应用最新最强的网络技术，打造厦门地区求职、招聘、职场、就业、简历等方面的强大资讯！

9、海量的信息资源

厦门人才大市场门户网站，海量的现场招聘、网络招聘和委托招聘信息，政府背景，公信力强，是厦门人求职招聘的首选。

10、广阔的市场前景

地方性门户网站是未来互联网重要的发展趋势，厦门人才网将抓住发展机遇，抢占厦门招聘市场的制高点，放眼未来，前景无限广阔。

厦门人才网特点

六、网站信息量大

互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。

七、网站快捷方便

招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

八、求职经济实惠

用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。