简介

宗旨

日常活动

社团内机构及其责任

日常考核制度

简介

温州医学院“三个代表”重要思想学习总会（原名：温州医学院“三个代表”思想学习会）成立于1999年12月，直属于校团委，是学生了解、学习、研究“三个代表”重要思想的组织。

宗旨

以马克思列宁主义，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的指导思想和行动指南；以坚持四项基本原则，深入学习、研究“三个代表”重要思想，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，以正确的舆论引导人，提高全学院学生的思想素质和理论水平为最终目的，引导同学们坚持自我学习，同时随时掌握全院学生的思想动态。

日常活动

1. 以读书沙龙的形式开展理论学习，组织会员认真学习“三个代表”重要思想。深入领会“三个代表”重要思想的精髓，定期开展心得交流。

2. 邀请校内专家，面向全校学生开展专题报告会，促进校园理论学习氛围的形成。

3.结合国际国内形势，抓住时代脉搏，适时开展各项面向研究会会员的活动，如参观企业、调查等社会实践活动。

4.做好各项宣传工作，通过学院网站、院报、院刊等宣传窗口，及时做好报道、宣传工作，引导广大学生积极参加本会各项活动。

5,负责“反邪教”活动的宣传和实施。

社团内机构及其责任

会长 会长负责宏观把握本会的发展方向，对外代表研究会于其他单位或独立个人交流思想，协调与校内其他社团的联系；主持理事会日常工作，监督与指导理事会工作开展情况，并负责向有关老师汇报工作情况；根据理事会意见行使行政使用权、人事任免权；

副会长

副会长主管本会形象与思想建设，主持本会建设的开展，指导各部工作的开展，并把握研究形象建设的宣传广度与深度；协助会长主持理事会的日常事务，协调各部人力、物力以及切实完成理事会的决议；及时向会长通报工作执行情况；

会长助理

会长助理负责本会经费的审核与记录，定期向理事会汇报经费使用情况并负责会议并和活动的组织联系与记录；

办公室

负责总会文件、资料、会员档案的整理，活动地点的安排，以及每次与会人数统计；

学研中心

负责“三个代表”思想政治学习的组织工作，包括读书沙龙、报告会等各项学习研究活动；

宣策中心

负责整理会员的读书笔记、心得体会、研究成果的收集和整理上报，以及在院报、院刊部分的编辑工作；

信息编辑中心

负责本会在院网站部分的建设工作，及时更新网页做好研究会动态上传工作，积极将本会向全校师生进行宣传，扩大影响；

社会实践中心

结合本会特点，为会员提供各种社会实践的机会，负责本会的外联工作；

财务理事

负责总会经费，记录并及时向会长汇报；

日常考核制度

为了全面贯彻“三个代表”重要思想精神,全面提高学员综合素质,有利于思想研究会的理论学习及社会实践的顺利开展,有利于加强研究会对各学员的管理和指导,有利于各小组及研究会对学员综合考核提供有力的依据,因此制定了如下考核制度：

考核原则：

为了使本研究会的工作更好的迈向制度化，规范化，民主化，逐步实现学院的自我管理、自我教育，本着“公开、公平、公正”的原则，对学员考核。

考核内容：

此考核制度包括到会情况考核及参加活动情况考核，其中活动内容包括理论学习、社会实践两部分。

考核方式：

本考核条例实行考勤制度及学习卡制度结合的方法。

考核制度指到会情况记录、参加活动记录情况；学习卡制度指发给每位学员的学习卡自我记录及评价。考勤由相关负责人管理，学习卡由每位学员每次活动时填写记录。

考勤制度：

学员基础分为80分，实行学期累计分制度。

全体学员大会缺席一次扣5分，迟到或早退一次扣3分。

学员无故缺席会议及其他活动三次，自动离会。

无故缺席本研究会活动每人每次扣5分，主要负责人无故缺席每人每次扣10分，无事前先说明而迟到者或私自离开活动现场或早退者每人每次扣3分。

按时参加活动者，每人每次加1分

全学期活动无缺勤者加5分。

学习卡制度：

学习卡基础分为80分。

如实记录每次活动的时间内容及学习心得。

学习心得交至相关负责人处，由负责人评定等级，记为绿灯，中记为黄灯，差记为红灯，并签字证实。

积极参与学习并按时交纳学习心得或论文者加5分，论文或心得优秀者加5分（根据所有论文及心得获得的红绿灯数排名得出），获校级或校级以上奖励者加10分。

本卡实行学期总结制度，并作为评优参加目。

本考核制度一学期考核一次，考勤及学习卡综合成绩作为 期末推优直接挂钩依据，

优秀者给予表扬和一定物质奖励.

制度以小组为单位，由组长总结。

本考核制度附考勤表、学习卡。

由温州医学院“三个代表”重要思想学习总会负责解释 。