所谓“托达罗教条”，包含两个结论：

第一，迁移数量或迁移率直接随着就业概率的变化而变化，城市就业机会越多，来自农村的劳动力移民规模也就越大，随之而来的则是城市失业率的上升。

第二，既然城市就业机会影响或决定迁移行为，农村劳动力基本上是根据对于城市就业概率的了解而做出迁移与否的决策的，那么迁移在相当大的程度上是“盲目的”。

发展经济学中以“托拉罗模式”为代表的传统迁移理论，在解释现实中发生的劳动力迁移时具有较大的局限性。当这种理论教条被转换为政策传统时，其偏差更易于导致对劳动力迁移的抑制。