根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省事业单位分类改革的意见〉的通知》（粤发〔2010〕6号）精神，清远市水库移民管理办公室为市水务局管理的公益一类事业单位，副处级。

一、主要任务

（一）贯彻执行国家和省水库移民的方针、政策和法规，根据水库移民的实际，代表市政府草拟水库移民安置地方性规范文件，并组织实施和监督检查。

（二）与省水利厅、省水库移民工作局等上级部门联系移民工作，指导、协调各县（市、区）和有关专业主管部门解决水库移民的问题。

（三）承担省属长湖水库（英德）移民工作；负责本市区域内新建水利水电工程移民安置工作的管理和监督。

（四）编制全市水库移民中长期发展规划，组织实施水库移民后期扶持工作，完善移民生活设施，改善移民生产条件。

（五）管理、监督移民资金的使用和项目的落实。

（六）承担水库移民政策、法规的宣传教育和生产技能及职业技术培训工作。

（七）与上级有关部门联系负责处理水库移民生产、生活的有关遗留问题（含原飞来峡管理区撤区遗留问题）。

（八）承办市人民政府和上级主管部门交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述任务，市水库移民管理办公室内设4个副科级机构：

（一）综合科

承担文电、会务、督办、机要、档案管理、公文审核等机关日常工作；承担信息、信访、保密、政务、党务等工作；承担接待、车辆管理、政府采购、办公楼管理等后勤保障工作；承担本单位工作人员的人事、劳资、工会、纪检监察、计划生育工作。

（二）移民安置科

承担本行政区域内新建水利水电工程移民安置工作的管理和监督工作；承担水库移民的政策宣传教育和生产技能及职业技术培训工作；承担水库移民安置信息管理和统计工作；承办组织调研和拟定水库移民后期扶持政策的实施细则以及制定本部门移民工作规范性文件、制度等；处理原飞来峡管理区撤区的遗留问题。

（三）后期扶持科

指导各县（市、区）水库移民后期扶持项目的规划论证工作；编制全市水库移民中长期发展规划；承担水库移民后期扶持资金、结余资金、库区基金年度项目计划和临时性突发性应急项目的报批、验收及指导、监督项目的实施的工作；承担后期扶持项目资料的收集、整理、归档工作；承担后期扶持项目库管理。

（四）计划财务科

承担机关财务及资产管理工作；审核和管理专项资金，配合有关部门对水库移民后期扶持资金使用情况进行审计；指导各地移民项目资金的监察审计工作；承担水库移民后期扶持项目实施的绩效及评估工作；承担飞来峡水库移民资金的管理工作。

三、人员编制和领导职数

市水库移民管理办公室事业编制11名，其中主任1名、副主任2名，内设机构领导职数4名（副科级）。经费按财政补助一类拨付。