在管理心理学中，亲睦行为是指人处在社会环境中，无论谁都或多或少地有对他人亲睦的欲求，愿意彼此接近，以诚相待。但这种欲求，并不是指向周围所有的人。对人产生亲睦行为，一般地说，有五种人：一是身体特征富有魅力的人；二是与自己态度类似的人；三是关心和帮助过自己的人；四是高度评价自己的人；五是性格直率、忠诚可靠的人。