主要成绩（荣誉）：2005年获得全国装调工技能大赛二等奖。

刚进公司，吕义聪被安排在生产线上做装配，踏实认真的工作态度、一丝不苟的工作精神，加之进厂之前近两年的汽车修理经验使他很快脱颖而出，被调至总装分厂调试工段，成为了一名整车调试员。为了多学东西，小吕常常一个人钻进一辆辆成品车研究汽车故障，一钻就是几个小时。通过一段时间的学习、适应，加上自己对汽车的兴趣和求知欲，小吕很快便进入了调试员角色，完全能独立胜任新的工作岗位了。

2006年4月份，吉利汽车的新品吉利金刚在路桥基地下线，吕义聪一道一道工序了解新产品的结构、性能和工艺，分析新产品的特点和技术特性，很快掌握了全面的调试、维修技术，成为独当一面的汽车调试高手。

吕义聪的聪明和勤奋使他很快成为调试维修方面的行家里手，在工作中很快独当一面的他，日益发挥出不可替代的作用。

2005年6月份，全国装调工技能大赛在北京举行，全国各个汽车公司的装调高手云集北京。10月19日，第一轮比赛——实际技能比赛开始，此轮的比赛内容是各代表队抽5人组成一组，进行整车调试。这辆车将对每位选手设置各种故障6项。吕义聪凭借个人技能，成功晋级。第二轮是综合考试，由于赛前的充分准备，考试中小吕轻松过关，取得了全国第6名的成绩，获得了大赛二等奖，并取得高级工的任职资格。

2007年1月，金刚公司承接了284辆出口车订单，时间要求非常紧。正在这284辆出口车完成下线、进入调试、即将交付的时候，调试人员发现，有近40辆车在行驶中有异响，如果不能及时排除，这284辆出口车就不能及时发货，这不仅影响企业声誉和形象，而且会给公司造成巨大的损失。领导们着急了，立刻召集所有的技术、质量和调试人员会诊，不吃饭、不睡觉也要连夜把问题查出来。所有工作人员都来到了生产现场，所有的可能性都摸排了，所有该更换的零部件都更换了，可是还是没能排除异响。小吕凭着他的聪明与经验，找出了故障原因，连夜排故完毕，284辆出口车交付发运。为公司挽回经济损失1000多万元。