| 词条 | 劳动合同：农民工法律援助指南 |
| 释义 | 图书信息出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2004年1月1日) 平装: 210页 正文语种: 简体中文 开本: 32 ISBN: 7501765138 条形码: 9787501765133 尺寸: 20.2 x 13.6 x 1.2 cm 重量: 200 g 作者简介郑自文：1964年8月生，湖北省麻城市人。1996年6月在武汉大学法学院国际法系获法学博士学位后参与筹建司法部法律援助中心，现为司法部法律援助中心调研处处长。长期从事法律援助政策和理论研究，亲历和直接参与了中国法律援助制度建设和《法律援助条例》的起草论证过程，多次出访西方国家交流和宣传我国法律援助制度建设经验，除撰写国际私法著作论文外，先后主持编写和参编法律援助类译著、著作10余部，发表法律援助类论文若干编。 朱昆，1972年8月生，河南省永城市人，1999年在河南大学获得硕士学位，曾在河南财经学院法律系执教五年，现为中国人工出版社法律图书编辑，法律援助志愿者，曾主编法律硕士（MJS）教材六部。 内容简介为了配合农民工法律援助活动的开展，为农民工们维护自己的合法权益提供一些实实在在的帮助，从2003年12月初开始，司法部法律援助中心就如何维护农民工权益的问题进行了广泛论证，并在此基础上，组织编写了这套《农民工法律援助指南》丛书。本套丛书的突出特点是通谷易懂、实用性和可操作性强。每本书都采取一问一答的方式，通俗直观地就农民工们在外出务工的日常工作生活中容易碰到的法律和政策问题进行了梳理和回答，避免了浩如烟海的法条给读者带来不知所云的麻烦。读者在生活或工作中遇到什么问题，可以直接查找相关的问题解答，如果实在找不到，还可以查找书后所附的相关法律法规和规章，从中找到相关规定。每本书后还都附录了全国地市级法律援助中心的电话和劳动保障监察举报电话，尽可能做到急民工之所急，想民工之所想。此外，丛书还收录了一些新近发生的、对农民工依法维权和讨要工资有参考价值的案例，以增强丛书的趣味性和可读性。 本套丛书的出版，对于帮助农民工了解和掌握外出务工的相关法律知识，增强以法律手段维护自己合法权益的意识，对于各级司法行政机关和法律援助机构举办农民工法律援助知识培训和办理农民工法律援助案件等，都具有重要的参考价值和现实指导意义。 媒体评论序言 （一） 最近一个时期以来，拖欠民工工资和如何维护农民工合法权益的问题骤然升温，成为社会各界尤其是众多媒体关注的焦点。据有关部门统计，目前我国有农村劳动力4．85亿人，农民进城务工者已超过9400万人，加上离土不离乡的1．3亿人，农民工总计已逾2亿人。调查显示，目前全国拖欠农民工的工资已达1000亿元左右，72%的农民工被用人单位克扣或恶意拖欠工资，而发生各种各样法律问题的竟达800多万起。2003年初，“黑心包工头”大量拖欠农民工工资问题引起了中国政府和全社会的强烈关注，已有民工代表把制定《进城务工人员权益保护法》的议案提交给第十后全国人大审议。农民工群体由于所受的教育程度较低，法律意识薄弱，加之用工单位的法制观念淡薄，农民工往往不知道如何维护，也不敢维护自己的合法权益。为了要回自己的血汗钱，有的农民工以极端的方式，引起社会的广泛关注和同情。如何妥善解决拖欠民工工资问题已成为全社会的一大热点、焦点和难点。 为推动各地做好农民进城务工的管理服务工作，切实维护进城务工人员的合法权益，国务院办公厅先后于2003年1月6日和11月22日，发出了《做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003)1号)和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)，为解决农民工工资问题提供了基本的政策依据。司法部作为法律服务和法律援助工作的主管部门，始终高度重视进城务工人员的权益保护。在2003年9月1日《法律援助条例》实施前后，各级司法行政机关和各地法律援助机构一直在坚决按照党中央、国务院的有关文件和会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公，执政为民”、“群众利益无小事”的原则，针对当前较为突出的拖欠农民工工资等问题，迅速行动，采取得力措施，组织律师事务所和律师积极为农民工提供法律援助和法律服务，运用法律手段维护他们的合法权益。 2003年6月，来自北京、上海、广州等29个大中城市的31个法律援助中心自发签署了《为维护外来务工人员合法权益提供法律援助城际间协作协议》，确立了31个城市法律援助中心之间的协作机制，要求协作城市间的法律援助机构在办理异地法律援助案件时应相互给予必要的协作和方便。 北京市司法局和建委合作成立了“北京市外地施工人员法律援助工作站”，通过解答法律咨询、代写法律文书、主持非诉讼调解、协助申请法律援助和开展法制宣传等形式，为外地施工人员提供免费法律帮助，取得成效。 重庆市司法局联合市劳动和社会保障局制定了《重庆市农民工法律援助实施方案》，井通知要求各地司法局、劳动和社会保障局要加强协作、结合本地实际，采取切实有效的措施，建立对农民工法律援助的工作机制。 广东省委省政府将“外来员工合法权益保护工程”纳入“十项民心工程”，要求“做好外来员工的普法教育和法律援助工作。对符合法律援勘条件的外来员工，各级法院和法律援助部门要热情提供法律援助。”为了实施好“外来员工合法权益保护工程”，广东省司法厅下发了《关于做好我省；外来员工法律援助工作的实施意见》。 …… 目录一、劳动合同基础知识 1．什么是劳动关系? 2．有哪些劳动关系受到劳动法的调整?农民工与用人单位建立的劳动关系也受到劳动法的调整和保护吗? 3．什么是劳动合同?它有哪些特征? 4．劳动合同的种类有哪些? 5．用人单位不与外出务工的农民工签订劳动合同怎么办? 6．劳动合同的形式都有哪些? 7．订立劳动合同的当事人应具备什么条件? 8．哪些人必须订立劳动合同?包括农民工吗? 9．农民工如果作为承包经营人员还要不要签订劳动合同? 10．农民工如果在本企业人股，是否需订立劳动合同? 11．用人单位是否应与其所使用的“临时工”、“季节工”签订劳动合同? 12．什么是专项协议书?哪些劳动者可以与用人单位签订专项协议书? 13．用人单位与劳动者订立劳动合同时应当互相做哪些说明? 14．劳动行政部门的地位和职责是什么? 15．什么是劳动法规定的民主管理? 16．全民所有制企业劳动者参与民主管理的途径和形式有哪些? 17．集体所有制企业劳动者参与民主管理的途径和形式有哪些? 18．外商投资企业和私营企业中劳动者参加民主管理的形式有哪些? 19．什么是劳动合同鉴证? 20．怎样确定劳动合同的起算和终止时间? 二、劳动合同的签订 21．农民工与用人单位为什么要签订劳动合同? 22．建立劳动关系必须订立劳动合同吗? 23．签订劳动合同应当遵循什么原则? 24．农民工签订劳动合同时要注意哪些问题? 25．订立劳动合同一般有哪些程序? 26．什么是劳动合同的续订? 27．有固定期限的劳动合同期满后，劳动者继续在同一单位劳动的，是否要重新签订劳动合同? 28．用人单位不签订劳动合同的责任及处罚是如何规定的？ 29．农民工没有与用人单位签订书面劳动合同还受不受《劳动法》保护？ 30．用人单位能否向农民工收取定金、保证金和扣押员工的身份证或其他证件？ 三、劳动合同的内容与效力 四、劳动合同的变更与解险 五、集体合同 六、劳动合同案例 附录1：部分相关法律法规 附录2：全国部分地区法律援助中心（处、所 ）联系方式 …… |
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