| 词条 | 劳动关系与争议处理：政策与实务 |
| 释义 | 图书信息作 者：王裕明 等 著 丛 书 名：上海市社会保障重点学科专题研究系列丛书 出 版 社：北京大学出版社ISBN：9787301137833 出版时间：2008-05-01 版 次：1 页 数：231 装 帧：平装 开 本：16开 所属分类：图书 > 法律 > 法律实务 内容简介《劳动关系与争议处理：政策与实务》首先主要介绍了劳动关系、我国的劳动用工制度和劳动合同制度，以及集体协商与集体合同制度；其次，对劳动争议作了概括性阐述，并详细介绍了我国的劳动争议处理制度；最后，对三方协商机制的理论与实践作了介绍。《劳动关系与争议处理：政策与实务》可作为高等院校劳动与社会保障、人力资源管理及相关专业劳动关系课程的教材，也可以作为从事劳动关系与争议处理的政府管理人员，企事业单位相关人员的参考书。 结合劳动法的实施，《劳动关系与争议处理：政策与实务》针对改革开放以来劳动关系领域发生的变化，尤其是《中华人民共和国劳动合同法》颁布和实施后的规范用工环境、建立和谐劳资关系的要求情况，系统地阐述了我国劳动用工制度、劳动合同制度、集体协商与集体合同制度、劳动争议与争议处理制度、三方协商机制等内容。从实践上，回顾和总结我国劳动关系与争议处理的改革脉络；从内容上，梳理和厘定劳动关系与争议处理的基本轮廓；从理论上，探索和研究劳动关系与争议处理的发展与改革设想。从而能引起读者对劳动关系与争议处理的进一步了解、重视、关注和探索。《劳动关系与争议处理：政策与实务》具有理论与实务相结合、政策分析与案例讲解相结合的特点，具有很强的应用指导性。 |
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