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词条 靖远煤业有限责任公司第三中学
释义

简介

靖煤公司第三中学(平川区第三中学)其前身为1959年开办的“靖远矿务局电厂小学”。曾先后称“靖远煤矿筹备处职工子弟学校旱平川分校”、“靖远煤矿职工子弟学校旱平川电厂分校”、“靖远矿区指挥部水电公路管理处职工子弟学校”、靖远矿区职工子弟第三中学“等名,初办时为小学,1971年设初中,75年开办高中、80年撤消高中部,改为初级中学(含完全小学),已有近50年的历史,是一所具有优良传统的学校。现为白银市“五星级学校”,并被评为市“园林化学校”。学校以“崇德创新、勤奋自强”为办学宗旨;以“严谨博学、育人创新、立志好学、互助上进”为办学目标;初步形成“德育为首、质量为本、全面发展”的办学特点。

走过50个春秋,她从一所普通的学校,正逐步成为一个特色鲜明、教育质量上乘、享有良好社会声誉的学校。学校现有21个教学班,学生815人,其中小学465人,中学350人。现任教师中高级教师4人、中级教师38人、省级青年教学能手1人、市级青年教学能手1人,市级骨干教师3人、公司级骨干教师10人,中学教师学历合格率100%,小学教师大专化达90%。

优雅的学习环境、浓郁的文化氛围和良好的教学设施是公司三中的校园特色。近年来校园环境发生了可喜的变化,新增教学面积1593.5平方米,新建草坪2400平方米,绿化面积比原来翻了一番,形成了我校独有的特色,做到了四季长绿、三季有花。目前学校占地面积53000平方米,总建筑面积4814平方米,体育场地22074平方米,绿化面积13886平方米。图书室拥有藏书13460册。装备有计算机机房、多媒体教室,建设有校园网络系统。

教育体制

以人为本是我校一贯的治校思想,也是教师队伍建设的基本经验。在历任校长长期的实践中,逐步形成了“用事业来统一、用制度来规范,用修养来调节,用情感来维系”的管理方略,基本实现了“以法治校”。学校将打造“师德形象优、团队意识强、教师水平高”的师资队伍作为第一要务,并在理念和操作上形成自己的体系。教师队伍建设重在使教师在业务上有成就感,对青年教师通过传、帮、带形式,要求一年内站稳讲台,三年内成为合格教师,五年内成为骨干教师培养人选。学校教师队伍建设的另一基本经验就是要让教师感到“事业在三中、成就在三中”,定期召开职代会、教代会以及各种形式的座谈会,教师参与学校管理,教师当家做主,这对稳定教师队伍起到了积极作用。

校园文化活动的广泛开展,丰富了师生的文化生活,以团队为核心,以第二课堂和兴趣小组的活动为突破口,建立了舞蹈、篮球、棋类等兴趣小组,他们将歌声带入课堂,将欢乐带入课堂,成为课堂教学的有机成分。舞蹈小组所编演的《上学路上》获得白银市中等学校文艺汇演二等奖,并赴兰参加了全省中小学生文艺调演,受到了广泛好评。

建校以来,学校培养出了一批又一批合格的人才。八十年代毕业于我校的王志峰、吴晓雄同学是杰出的代表,王志峰博士导师,中国太阳能高温热系统中的流动与换热问题专家。吴晓雄博士,解放军总医院副主任医师,副教授。

近年来,学校教育教学质量逐年提高,初考、中考成绩多次名列公司前茅,学校在周边地区的影响也越来越大,学生人数有明显的增长。“宝剑锋从砥砺出,梅花香自苦寒来”。目前,一个团结协作,努力拼搏的教师队伍正脱颖而出。校长孙文生被评为“白银市德育工作先进个人”,“靖煤公司先进工作者”;多名教师在市、公司、区教育局组织的公开课与优质课中获奖。学校还先后被公司、教育处授予“教育工作先进集体”、“九年义务教育青壮年扫除文盲先进集体”、“靖远矿务局文明学校”、“01—02年度创建文明矿竞赛活动六好集体”和“02—03年度先进党支部”等荣誉称号。05年,学校被白银市委、市政府授予白银市教育系统“先进集体”。一个个奖牌,一个个荣誉,积淀了教育者的思考和万千学子的努力,激励着学校不断前进。

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更新时间:2025/2/4 3:39:53