| 词条 | 技能回报与工资不平等 |
| 释义 | 图书信息书 名：技能回报与工资不平等 作 者：李晓华 著 出 版 社：社会科学文献出版社 出版时间：2011-10-1 版 次：1 页 数：183 字 数：156000 印刷时间：2011-10-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787509727546 包 装：平装 22540475 内容简介自中国经济体制改革以来，最深刻的变化一直就是个人收入的演变。对于大多数城镇居民来讲，工资仍然是其收入最主要的组成部分。在难以获得可靠数据度量收入的情况下，本书重点研究个人工资问题。个人工资的数量、来源、形成机制的演变，构成了一幅描绘改革进程最生动的图画。经济转型期以来，工资水平以及工资结构发生了哪些变化?造成这些变化的原因是什么?如何从理论上解释这些变化?这些变化对于我国未来的经济与社会发展的影响是什么?力争系统地讨论并争取回答这些问题，就是本书的目的。 目录第一章 导论 第一节 研究背景 第二节 相关概念界定 第三节 研究方法和论文结构 第二章 制度背景与文献综述 第一节 中国城镇劳动力市场的渐进式改革 第二节 文献综述 第三章 理论模型、实证方法与数据描述 第一节 理论与模型 第二节 实证研究方法的选择 第三节 本书数据：UHS 第四章 中国城镇工资结构的变动 第一节 工资分布的总体变动 第二节 组内与组间不平等 第五章 技能回报与经济转型 |
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