一、高档品位

The Highest Quality

※ 集团办学

办学主体——中国·海亮集团公司 作为上市公司，2009年集团公司销售收入达372.6亿元，综合实力居中国企业500强第196位、中国民营企业500强第7位、中国有色金属工业企业50强第6位、浙江省百强企业第10位、浙江省百强民营企业第5位

浙江省首家经省工商局正式登记注册的大规模现代化教育集团，涵盖幼儿园、小学、初中、高中、出国留学预科班等所有学段的教育，现三所学校，在校师生16000多人，是全国基础教育阶段规模最大、档次最高的民办中小学教育集团

※ 出色成绩

连续八年高考上线率在95％以上。已向国内外高等院校输送了近7000名优秀学子；2009年高考，重点上线再创新高达159人，有三名学生被北大、浙大、澳门大学提前录取；迄今已有32位学子就读北大、清华。海亮学子已遍布北大、清华、浙大、复旦、人大等所有“211工程”的重点高校

历届中考7名学子夺得县市中考状元，22次荣获浙江省初中学科竞赛“团体优胜奖”

※ 政府认定

全国优秀外语实验学校、浙江省优秀民办学校、浙江省二级重点中学、浙江省一级民办高中、浙江省示范初中、浙江省示范小学、浙江省示范幼儿园

浙江省治安安全示范单位、浙江省食品卫生A级单位、绍兴市文明单位、绍兴市首批“语言文字规范化示范学校”

海亮总校校长、中国民办教育协会常务理事、浙江省民办教育协会副会长孟章焕亮相中央电视台《新闻联播》，并当选为全国民办教育十大杰出人物

※ 公众评定

浙江名校、浙江省十大优秀民办学校、浙江省公众形象优秀私立学校

领导关怀

党和国家领导人习近平、张德江、俞正声以及四任浙江省省委书记都曾亲临海亮视察指导工作，并给予高度评价

※ 外语特色

国家外国专家局批准，获聘用外国文教专家的资格、浙江省外国留学生语言教学交流基地；省教育厅批准获得招收外国留学生的资格

全国优秀外语实验学校；首家接受CITA国际认证；诸暨市唯一的绍兴市“英语特色学校”；与美国加州名校罗兰高中（Rowland High School of California, America）结为姐妹学校；于2003年成立国际大学预科班，先后分别与英国格林威治大学、加拿大银枫教育集团、美国加州大学国际教育、美国突破国际事业有限公司合作办学

※ 科研兴校

中国泛亚未来教育研究中心实验学校，浙江教育学院实验学校、首批全国青少年科普创新实验学校；教育部十五重点课题“跟踪指导家庭教育实验研究”示范学校；教改课题《义务教育阶段推广“四寓教学法”实验研究》荣获全国优秀科研成果一等奖

承办省运

2004年7月成功承办“浙江省第六届田径运动会”，开了省运会在一所学校并在民办学校举行的先河

二、规模设施 The Scale And Facilities

（一）宏大规模The School Scale

诸暨,“耕读传家”源远流长，“全国高考状元市”美名远扬，教育是诸暨最响亮的文化品牌。1995年8月诸暨市教育局直属的第一家全日制寄宿制民办学校——诸暨市海亮外国语学校Zhuji Hailiang Foreign Language School的成功创办，更使诸暨这块教育品牌得到了极致的彰显。2000年5月9日海亮外国语学校高中部经绍兴市教委批准升格为“私立诸暨高级中学” Zhuji Private High School。2002年2月8日，经省工商局登记注册，浙江海亮教育集团Zhejiang Hailiang Educational Group.成立，成为浙江省首家大规模、高品位、现代化的教育集团。2008年10月，海亮·天马强强联合，组建成全国最大规模的民办中小学教育集团，下辖三个学校：“诸暨市海亮外国语学校” （幼儿园、小学、初中），“私立诸暨高级中学”（初中、高中），天马实验学校（幼儿园、小学、初中、高中）。大海亮现已拥有从幼儿园到高中师生人数超16000人，成为名副其实的全国规模最大的民办中小学教育集团。海亮学校全面实施了集团化管理、高质量办学策略，充分发挥了一贯制优势，从而实现了学生的容量大规模、结构最优化。

办学上档次 高中段教育是基础教育的终端出口，它维系着万千家长对子女的无限期望。海亮学校连续九届高考上线率名列前茅，从上线总量到上线比例以及摘取高考状元桂冠等使海亮成为名副其实的省级重点中学,成功化解了办学的制约因素。小学至高中在各级各类竞赛中遍地开花，声名鹊起。尤其是英语、奥数、自然科学、信息学、生物学，成了学校的优势品牌学科，享誉省内外。

教学高质量 培优辅困，在大面积丰收的前提下，保证了尖子学生获得更佳的发展；信息渠道不断拓宽，学校每年分期分批派老师去北京、杭州等地，出席重要的高考、中考及学科改革的研讨会，并迅速将获取的信息内化为教学资源；高中，全程备考，从高一年级开始目标瞄准高考，着眼三年，整体把握；初中，竞赛和学科过关并重，为升入高一级学校夯实基础；小学扎扎实实搞好素质教育，培养兴趣，激发潜能，为学子的终身发展施足基肥。

管理最优化 小学各年级5-10个班，初中各年级10-14个班，高中各年级16-20个班，实现规模化教学，整合优秀教师资源，发挥最佳教学效能。同时，实行分部管理，实现大规模办学精细化管理，真正做到教育管理无盲区，促进优良学风形成。

竞争最充分 为了凸显学校的规模优势，以竞争促发展。为此学校在管理机制上不断创新，调动一切积极因素，为学校的持续健康发展积聚力量：（1）各学段平行班级多，因此，有利于开展班级之间的互相竞争，有利于在竞争中培养学生的合作学习和刻苦学习的精神，有力地促进了优良学风的形成；（2）学校云集了全国各地的教育精英，在融合教学精华的同时，有利于教师博采众长，自然地形成了以学科为基点、班级为落脚点的教育内部的竞争氛围，激发广大教师的工作积极性，形成了奋发向上的合力，促进了良好教风的形成；（3）分部管理体系的逐步完善，更进一步提升了部与部之间的竞争竞合，良性互动，发挥了管理的最佳效能，促进了优良校风的形成。

（二）现代设施

The Modern Equipment for Teachers and Students

海亮总校环境优雅,设施一流。尤其是私立诸暨高级中学，她由国家级总设计师设计打造。整个建筑气度恢宏，在不对称中追求和谐，在人性化中彰显文化的神圣内涵，已成为诸暨建筑文化的一道靓丽的风景线。内部的设计更是按上海市前12所寄宿制高中(超省一级重点高中)的标准设计建造。中央政治局委员张德江一行在视察海亮学校时情不自禁地赞叹：“这里的办学条件赶得上杭州的大学了，具有国际水平！”

学校现代化的设备设施主要有：闭路电视系统、中央空调系统、教育网络系统、校园通讯系统；课件制作中心、标准实验室、图书阅览室、微机教室、广播电视台、天文观测台； 400米全塑胶标准田径运动场两个、高标准大型体育馆两个、高标准大型体艺馆一个、高规格室内游泳馆（50米8泳道恒温自动净化内循环）一个、全塑胶灯光网球场一个。

投资400万元装备28个英语创新班，拥有国内目前最先进的教育教学设施，每班人手一台电脑，并与教室配备的大屏幕多媒体、实物展示仪相配套。

新投资1000万元，优化学校硬件设施——修建湄池校区全塑胶田径运动场；全面提升所有学生教室的多媒体教育功能；全面改善学生的住宿条件。

遥望海亮，如东升的旭日；近观海亮，似鲜花的海洋。下沉式休闲广场，春风荡漾；花园式的林荫小道，鸟语花香。

到过海亮的人都说：海亮难忘，难忘海亮！

三、领导班子

The Leadership

总校实行董事会领导下的校长负责制、集团化管理,校长是法人代表。学校领导班子全部从大规模、示范性学校校长中择优选拔，是教育教学管理的行家里手。

总校创办人、海亮集团董事局主席冯海良：高级经济师，浙江省劳动模范，浙江省首届十大“杰出创业浙商”，国际铜加工协会董事会董事，全国乡镇企业家，中国经营大师，中国优秀民营科技企业家，全国优秀创业企业家，中国有色金属工业改革开放30周年有影响力人物，国际铜加工协会董事会董事，中国铜发展中心副理事长，中国有色金属工业协会常务理事、铜业分会副理事长，浙江省民营科技实业家协会副理事长，上海有色金属协会理事。

海亮集团董事长、浙江海亮教育集团董事长冯亚丽：高级经济师，第十二届浙江省党代表，“优秀中国特色社会主义事业建设者”获得者，“全国五一劳动奖章”获得者，“全国关爱员工优秀民营企业家”，“全国十大优秀民营女企业家”，中华慈善事业突出贡献奖获得者，第二届“爱心中国”慈善人物，浙江省“十大风云浙商”，浙江省经营管理大师，改革开放三十年30位杰出浙商，浙江省光彩事业特殊贡献奖获得者，浙商理事会主席，浙江省私营企业协会理事会副会长，浙江省民营经济研究会副会长，浙江省工商联执委常委，绍兴国际商会副会长。

总校校长孟章焕：全国民办教育十大杰出人物。曾任诸暨市教育局副局长7年，现年46岁。教育管理本科，浙江大学经济管理研究生课程班结业。主编的专著《民办中小学管理实践与探索》由国家一级出版社出版。2002年10月，全国人大、教育部在浙江召开征询《民办教育促进法》意见时，孟章焕校长是绍兴市教委唯一指定邀请参加的民办学校校长,现任中国民办教育协会中小学专业委员会常务理事、浙江省民办教育协会副会长、浙江省民办教育高中分会会长。

总校副校长辛颖：中学高级教师，大学本科毕业，教育管理研究生课程班结业，现年47岁。绍兴市优秀教师，诸暨市先进工作者、优秀党员。原诸暨市技工学校副校长，浙江省物理学会中专委员会理事、绍兴市中专技校物理教研大组副组长。多篇论文发表在《浙江教学研究》、《中学物理》、《中专物理》、《浙江教育学院学报》、《科学教育》等杂志。

总校副校长郑继红：英国北安普顿大学教育硕士研究生毕业，全国优秀教师，全国中小学外语优秀园丁杯奖获得者，全国外语实验学校优秀校长，国家基础教育实验中心外语教育研究中心研究员，现年48岁。两次荣获全省“高中英语优质课竞赛”一等奖，2001年因获“中华教育艺术铸魂金剑奖”而成为《教育艺术》杂志的封面人物。首创“英语四寓教学法”，1996年通过省级科研成果鉴定，《人民日报》、《文汇报》、《中国教育报》、《人民日报·海外版》等分别作了报道，中国教育电视台先后两次播放“英语四寓教学法”教改电视片。论文《四寓教学法》被载入《当代教育名家论坛》一书；《“四寓教学法”实验报告》获国家级一等奖； 2003年12月在海亮学校领衔实施的国家十五立项实验课题《义务教育阶段推广“四寓教学法”》，荣获国家优秀科研成果一等奖；2004年论文《“四寓教学法”英语教学的活力源泉》荣获首届中国英语教学法论坛论文评比一等奖。2005年5月9日，《光明日报》发表了《阳光教师——记浙江海亮教育集团总校副校长郑继红》， 2006年1月10日《教育》双周刊杂志，刊登了《郑继红与她的四寓教学法》为题的长篇通讯，均介绍了“四寓教学法”的教改实验和教学成果。2008年所撰写的论文《运用“四寓教学法”实现课堂有效教学的研究》被评为国家级优秀论文一等奖。

总校副校长吕伦国：中学高级教师，大学本科学历，现年51岁。1984年以来历任诸暨市石壁中学、盘山中学、璜山镇中、浣东中学校长，是诸暨市“十佳教师”、绍兴市“教坛新秀”、绍兴市“优秀校长”。辅导学生参加数学竞赛多人次获省、国家级一、二、三等奖。《中学生数学学习策略》等多篇论文在省级以上刊物发表。

总校副校长袁柏青：中学高级教师，大学本科学历，省重点中学校长提高班结业，现年41岁。历任省重点中学校长办主任、政教处主任、副校长、书记。先后荣获绍兴市优秀班主任、诸暨市优秀教师、诸暨市先进德育工作者、诸暨市社会治安综合治理先进个人、诸暨市教育法制先进个人、绍兴市德育工作先进个人等荣誉。四篇教育教学论文获绍兴市一等奖；多篇管理经验文章在市级研讨会上交流或在市级以上刊物发表。分管学校德育、安全工作期间，学校连续三年获省治安先进单位，德育工作、安全工作经验在绍兴市交流；分管教学业务期间，学校教学质量得到明显提高；任书记期间，学校被授予绍兴市文明单位荣誉称号。

总校领导班子年富力强，具有管理大规模学校的丰富经验，勇于探索、锐意创新，确保了学校管理的科学严谨。

四、雄 厚 师 资

A large Quantity of the Most Skilled Teachers

海亮教育集团现有中小学、幼儿园专任教师1500名，平均年龄34.8岁，学历100%合格，高学历任教占38%以上，特级教师、学科带头人、教坛新秀、业务标兵、国家级及省地市级先进工作者和优秀教师占80%以上，还有多名外籍教师，形成了一支阵容强大、声名显赫的稳定的师资队伍。

海亮教育集团的师资来源主要有三：

（1）面向全国招聘。凡符合《教师法》规定的任教条件，年龄男45周岁以下、女40周岁以下，具有县（市）级以上的学科带头人、优秀班主任、劳动模范、优秀教师、教坛新秀等荣誉称号的教师均可参加应聘（高三、初三把关教师及有专长的教师优先考虑）。在九年多的时间里，累计进入招聘考核程序的应聘教师已超过15000名。学校采用了科学、严格的考评方法，整个考评过程由专家测评组公开评议，逐项打分，充分体现了民办学校用人机制上的自主性、灵活性、严肃性与实效性。

（2）立足本地选派。诸暨籍教师按市政府文件规定由教育局与学校共同选聘后公派，这些教师从公办学校的实验班、毕业班任教的优秀教师中抽调，占海亮学校教师总数的30%左右。曾任诸暨市学科教研大组正副组长、成员的老师有38位，毕业班及实验班、创新班班主任的有48位。

（3）从211工程重点大学优秀毕业生中选聘。学校每年从华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、浙江大学、浙江师大等重点大学选聘优秀毕业生，充实教师队伍，保证了师资队伍旺盛的生命力，在与其他学校的竞争中赢在起跑线上。08-09年招收毕业于重点大学的博士、硕士研究生近100名，为优质师资再添活力。

十五年来一大批教师已脱颖而出，成了蜚声省内外的优秀教师乃至教育专家。2005年12月，海亮学校青年教师在诸暨市青年教师全能素质比武中团体亮剑，夺取了18个一等奖，获得了高中、初中、小学3个团体优胜奖；2006年诸暨市青年教师优质课评比活动中，海亮学校共有24位老师获奖，其中一等奖8人，二等奖13人，三等奖3人，总成绩再次荣膺全市榜首。2008年诸暨市中小学课堂教学评比中，学校高中、初中双双荣获团体优胜奖；其中，高中组以11门学科全部一等奖的奇迹荣获团体优胜奖第一名。2008年诸暨市教学案例评比，海亮学校共73人获奖，其中，一等奖8人，二等奖25人，三等奖40人。2008学年诸暨市中小学学科教学论文评比，共有24位老师获奖，成绩名列前茅。2008年诸暨市第二届青年教师业务素质大比武，学校小学部再次蝉联团体优胜奖；其中，荣获一等奖7人；二等奖14人，三等奖19人。2008年诸暨市第九届教坛新秀评选，学校宋冠义（小学英语）、蒋勇（初中科学）、屠飞科（高中英语）三位老师分别被评为诸暨市第九届教坛新秀。2008年荣获诸暨市中小学师生硬笔书法大赛团体优胜奖。

一专多能的师资、严谨治学的教风，为学科教学达到真正意义的轻负担、高质量提供了保障机制。多位特级教师、多名外籍教师、100多位获得国务院特殊津贴、全国优秀教师、全国课堂教学设计比赛一等奖及省地级优秀教师称号的名优教师（实行特殊津贴）领衔担纲，起到了领头雁的作用。他们丰富的专业知识和扎实的基本功、先进的教育理念和高尚的师德修养，奠定了教育工作和教育科研的坚实基础，有力地推动了教育质量的稳步提高。

高学历的教师分布于各年段的主要学科，保证了各个年段每门学科的教学质量，有利于学科教学的系统化和知识教学的整体性。来自全国各地的教育精英，带来了五湖四海的先进教育思想，有利于博采众长，把握教育改革和高考最新动态与发展趋势，从而确保了海亮教育的先进性。优厚的物质待遇及全面的社保服务体系，使广大教师扎根海亮，安心工作，师资队伍十分稳定；学校还实行规范的竞争激励机制，优胜劣汰，不断优化教师队伍。