公司简介

企业文化

公司简介

甘肃建邦建筑节能有限公司，是集新型轻质节能墙体材料的开发、生产、销售、安装“一条龙”的产业化企业。公司投资资金1000多万，年生产各类墙体材料50万平方米，年产值4000万。公司现有各类专业的管理、技术、施工人员80人。公司响应国家的墙改政策，充分吸收国内外先进技术，成功开发生产了满足现代节能建筑需求的泡沫混凝土屋面保温材料，以及新型节能墙体材料—轻质复合墙板。

公司生产的节能型建筑隔墙用轻质条板,其特点是高强度、轻质、实心、薄体、隔音、隔热、保温、防水、防火、防冻，该成品经国家权威检测部门检测，被确定为重点推广的新型隔墙材料。同时该产品经国家环保认证，无对人体有害物质，属绿色环保建材，满足了不同客户对现代建筑室内环境的要求。

建邦公司视同行为朋友、视用户为上帝，在竞争中求发展，矢志不渝以“永不停留的技术创新，精益求精的产品制造，热情周到的顾客服务”为企业宗旨，不断开拓前进。

企业文化

“以人为本，追求卓越，科技创新，产业报国”，是甘肃建邦建筑节能有限公司一直所倡导的管理经营理念，凝聚了公司数年来积累的深厚文化底蕴，展现了“建邦人”始终保持昂扬向上的精神状态和努力建设具有西部地区及国内竞争力新型企业的理想与信念。

近年来，公司按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导时代的发展、社会的进步、管理的升级换代都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企业的向心力、凝聚力与核心竞争力。

甘肃建邦建筑节能有限公司在“以人为本”的企业文化创建实践中主要从三个方面把握以人为本的内涵：

一、坚持以员工利益为本。企业是人，人是关键，企业无人则止；企业靠人，人是主体，人在企业活动中处于中心地位；企业为人，人是目的，办企业最终是满足人的需求。人在社会生活中，有各种各样的需求，这些需求的满足就是人们的利益之所在。这几年，我们通过大力推进管理创新和技术创新，挖潜增效，不断让员工从企业发展的过程中得到利益、见到实惠，增强了员工对企业的归属感。

二、坚持以人力资本为本。企业发展最终要靠员工来实现。为此，我们大力倡导“人人皆可成才、人人尽可成才”的文化理念，坚持把培养人、提升人作为给员工最好的关怀，明确提出：懂业务善经营的管理者是人才，具有创新能力的技术人员是人才，精通本工种基础知识、掌握过硬操作技能的岗位工人同样是人才。引导大家认识到，在人力资本增值上企业的主导性作用固然重要，员工个人的主动性精神更为关键。因此我们致力于学习型组织的建立，加大人力资源开发力度，使人力资源向人力资本转化。在开发范围上，强调“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名员工”，努力把每一名员工都培养成为具有一技之长的有用人才；在开发投入上，坚持“今天的人力资本投入就是明天的企业超额利润”。

三、坚持以人的全面发展为本。以人为本的根本要义在于，人们从事的一切活动的最终目的，是为了实现自身的利益、权利和价值，促进人的自由、和谐和全面发展。因此，我们在企业发展过程中始终把员工的全面发展放在首位，在研究制定政策时，首先考虑人的因素。我们强调，人的全面发展，就是把员工的物质生活、文化生活、政治生活一致起来；把员工的文化科技水平、思想道德水平、劳动创造水平同步起来；把员工的身体健康、思想健康和行为健康和谐起来。在提高员工物质生活水平的同时，要想方设法满足员工应有的政治权益和高品位的精神需求，不能片面强调物质生活而忽视员工的精神因素；在推进企业科技进步和提高员工文化素质的同时，要培养员工远大理想和崇高信念，不能让员工精神空虚、道德滑坡，落后于科技进步的步伐；在关注员工身体健康的同时，要关注员工的思想稳定和行为健康，不能让员工受到不良习俗和落后文化的侵蚀。同时，我们还制定了员工 “创业人（目标宏远、艰苦奋斗、开拓进取）、老实人（当老实人、说老实话、办老实事）、高尚人（遵章守法、助人为乐、文明礼貌）、技能人（爱岗敬业、技能过硬、崇尚一流）”的形象标准，促进了员工队伍整体素质的提高。

企业把追求卓越理解为：卓越并不是一个标准，而是一种境界；它不是优秀，它是优秀中的最优。卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态，同时追求卓越是一个永无止境的自我赶超过程。甘肃建邦建筑节能有限公司始终把追求卓越紧紧与企业发展联系在一起，每个建邦人也必定会用追求卓越来永无止境的超越精神，去不断宣传和推广追求卓越的管理理念，不断学习和充分发挥自身潜在能力，为公司今后追求卓越的远大目标打下坚实的基础。

创造和应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程，在这里构成为我公司科技创新的理念。我们把科技创新分成两种类型：

一、知识创新，知识创新的目的是追求新发现、探索新规律、创立新学说、创造新方法、积累新知识。知识创新是技术创新的基础，是新技术和新发明的源泉，是促进科技进步和经济增长的决定性力量，代表着认识与实践的统一。

二、技术创新，体现出我们企业有信心将产品创新、过程创新和管理创新不断改进，在原有好的方面更加进取保持，在不足的地方，及时发现问题，指出问题并且改正问题，淘汰废除陈旧观念。我们具体划分为：1.引进新产品；2.引用新技术；3.开辟新市场。

那么，我们企业究竟应该树立怎样的核心价值观呢？在这个问题上，也不必提出不切实际的过高要求，只要能够把“产业报国”作为自己的核心或基本价值观，也就可以了。

什么叫产业报国？简单点说，就是企业不单纯地把赚钱作为最高甚至唯一目的，而要把企业发展和实现国家民族振兴的目标联系起来，最低限度，不赚那些有可能给国家民族利益造成损害的钱。有了这样一个目标或者信仰，我们企业就可以作为民族振兴的推动者而受到社会的尊重。

我们将以“产业报国为己任，振兴民族工业”的使命将“建邦”这一民族品牌做大做强，是建邦建材总经理崔建新一直追求的目标，并伴随着国创高科每一个发展阶段，也必将实现开阔西北市场，走向全国市场的远大抱负。