| 词条 | 改变你人生的管理全集 |
| 释义 | 目录(第一章 善于利用人性的弱点 第二章 所有问题都有解决之道 第三章 职场做人，眼光要犀利 第四章 展示出类拔萃的个性 第五章 本事再大，也需要人照应 第六章 办公室新人生存“兵法” 第七章 人事难题自我破解 第八章 人情身边的“危险人物” 第九章 执着信念的资本 第十章 时刻不忘提升自己 第十一章 轻松应付工作压力 第十二章 怎样学会讨好老板欢心) 书籍介绍有魅力的人物所散发出的光彩，最持久、最深刻的一种。来自内涵。而内涵正包括了一个人的见识、修养、能力等许多方面。你必须想着法子变出新花样，相处新的东西，创造出新的玩艺，做人不创新、不前进、不长大、不仅不，只有“死路一条”。 书籍基本消息主编：刘磊 策划：冯志强 责任编辑：肖楠 王嫒嫒 出版社：中国戏剧出版社 责任出版：冯志强 经销：全国新华书店 印刷：北京市业和印务有限公司 开本：710×1000毫米 印张：330 字数：320千字 版次：2008年1月第一版第一次印刷 书号：ISBN 978-7-104-02649-5 定价：40.00元 前言一个优秀的管理人员，不能任人唯亲，重用“歪才”；也决不能苛求全才，而对在某些方面有缺点或弱点的人弃之不用。 玉和石头的从样子相像，只有技艺精良的人才才能识别出来。松树还没长到高可龙云时，有谁知道它有傲雪的品格。虽然得到天下的人，以了解人为最困难，以亲近贤才为最急迫的事。但由于潜伏着的感情和隐藏着奸炸，是很难从一个人的外貌了解到的。 在生活中，具备做一个有才能的并不太难，发现有才能的人才真正困难。有人感叹贤才和非贤才之间，似是而非，难以分辨，而像和氏璧这样的连城之宝。一般人是不能识别的。识才不易，而能识别别人人才的人鄙视有见识的人。 从这个角度来说，天下不是没有人才，而是因为识别人才的人太少了。 目录第一章 善于利用人性的弱点第一节 管人者要有人情味 第二节 恭维周围的女性 第三节 不听话就顺毛摸 第四节 让部下自觉挣面子 第五节 表扬是一种“翻倍法” 第六节 用倾听拉近下属的距离 第七节 正确认识自己性格上的缺点 第八节 激发热情干劲的六种途径 第九节 志同道合才是最佳组合 第二章 所有问题都有解决之道第一节 压制别人并不能抬高自己 第二节 乐于接受他人的批评 第三节 让别扭的人不再别扭 第四节 宽容别人即宽容自己 第五节 消除误会的九种妙法 第六节 杜绝私下议论 第七节 让难缠的人心服口服 第八节 眼光有多远成就就有多大 第九节 脚踏实地，不好高骛远 第十节 追求长期，不急功近利 第十一节 做一个具有敏锐观察力的人 第十二节 站得高才能望得远 第十三节 重要的是如何使自己变得更强 第十四节 改变心态才有美好的未来 第十五节 暂时的付出是为了长远的收获 第三章 职场做人，眼光要犀利第二节 留心光说不做的人 第三节 看人的学问 第四节 观人于微而知其著 第五节 直指人心的底牌 第六节 注意老板的眼和手 第四章 展示出类拔萃的个性第一节 哪个男儿不丈夫 第二节 让别人永远觉得你新鲜 第三节 全面培养自己的能力 第四节 注重自己的名声 第五节 做下属的楷模 第六节 积累无形资产 第七节 一把钥匙一把锁 第八节 做君子，不做小人 第九节 微笑的力量是不可抗拒的 第十节 幽默突现个人品味 第五章 本事再大，也需要人照应第一节 把下属当成好朋友 第二节 迫使下属更主动 第三节 一视同仁 第四节 用心体会下属的用心 第五节 提前放货人情债 第六节 让下属忘掉不安 第七节 非要和对手拼个鱼死网破 第八节 多为对手鼓掌叫好 第九节 欣赏对手能赢得人心 第十节 所的时候都要重视对手 第十一节 找个能力强的人作对手 第十二节 找个优秀的对手作拍档 第十三节 停止互相仇视 第六章 办公室新人生存“兵法”第一节 避免争吵不等于放弃辩护 第二节 以诚待人，人亦以诚应 第三节 迅速与新同事打成一片 第四节 小心营造与他人的关系 第五节 低调做人的好处 第六节 墙头草的生存智慧 第七节 与女性职员相处四不要 第八节 坚决赶走性骚扰 第九节 与不同风格的人有效合作 第七章 人事难题自我破解第一节 灵活看待对企业保持忠诚的问题 第二节 与新上司搞好关系 第三节 升级后如何管理老上级 第四节 当你使公司出现亏损怎么办 第五节 什么时候应考辞职 第六节 什么时候考虑跳糟 第七节 当你遭遇辞退怎么办 第八节 辞职的十二种技巧 第九节 要有能伸能屈的本领 第十节 事业生涯的自我规划 第八章 人情身边的“危险人物”第一节 为了培养有时也要斩断情缘 第二节 招同事妒忌者是蠢材 第三节 应付七种同事的绝招 第四节 知人知面要知心 第五节 对待心腹也该留一招 第六节 如何应付排挤你的同事 第七节 如何应付办公室里的小人 第八节 坚持你的道德准则 第九节 不要给人当枪使 第十节 不要被流言蜚语所伤 第九章 执着信念的资本第一节 影响人生的不是环境，是做人的信念 第二节 从自信开始 第三节 把自卑自见从大脑里清除掉 第四节 建立起强大的自信心 第五节 把不可能变成可能 第六节 耐心等待时机来临 第七节 磨难挡不住强者前进的脚步 第八节 能吃苦还要吃苦 第九节 成功绝没有捷径可言 第十章 时刻不忘提升自己第一节 发展你自己 第二节 不断学习，不断前进 第三节 学习是迈向成功的通行证 第四节 创新能力的几个要素 第五节 思想要敏锐 第六节 提高阅读品位 第七节 把精力投入到自己的强项上 第八节 有效见习，技高一筹 第九节 训练竞争能力 第十节 职场最“吃香”的十种能力 第十一节 成人之美 第十二节 伸出你的援助之手 第十三节 尽最大可能帮助别人 第十四节 帮助别人的人会获得帮人 第十一章 轻松应付工作压力第一节 办事讲究条理 第二节 有切实可行的日常 第三节 远离情绪的旋涡 第四节 把工作变成娱乐活动 第五节 自己给自己减负 第六节 轻松应对职场压力 第七节 游乐中解放压力 第八节 更强壮才更有魅力 第九节 适合男性的休闲运动 第十节 积极参加运动健身 第十一节 适合女性的休闲运动 第十二章 怎样学会讨好老板欢心第一节 了解上司的个性与风格 第二节 以老板的利益为重 第三节 报喜报忧有讲究 第四节 运用策略向上级 提供信息 第五节 向老板汇报工作的技巧 第六节 把握交往的时机与场合 第七节 找准你在上司那里的位置 第八节 工作出色强似你找靠山 第九节 好下属必备的美德 第十节 巧妙向上司要求升职加薪 第十一节 学会适时变通 第十三章 升职加薪其实很简单 第一节 一步一脚印 第二节 人事变动前的“热身”活动 第三节 做个有声音的人 第四节 绕过老板的秘书 第五节 创造自己的机会 第六节 不要睬事业雷区 第七节 在职场做强做大 第八节 展示你的潜力 第九节 使人失败的七种致命伤 第十节 显示勤奋的八种要诀 第十一节 为老板独当一面 第十二节 表明你的立场 |
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