二瓶浩一简介

二瓶浩一与日本TAYA

二瓶浩一简介

毕业于英国Vidal Sassoon。

伦敦著名的Wail Hair沙龙任首席设计师，同时担任时尚杂志及大型服装首席发布工作，是极少数活跃于欧洲顶级时尚界的亚洲代表人物。

2004年，二瓶浩一回到日本，进入日本TAYA连锁教育部担任教育总监。

率领自己的团队研创了TAYA技术教育系统及人才养成系统，为TAYA连锁快速展店储备大量技术人才，成为全日本最成功的技术人才养成和储备系统。

二瓶浩一与日本TAYA

2004年二瓶浩一回到日本后，选择了TAYA。因为过硬的资历，被TAYA直接任命为教育总监。当时TAYA在全国拥有很多分店，但集团致力于让TAYA成为日本第一家能够使顾客在全国任何地区、任意一家店里，都能得到同质化服务的机构。这就要解决各分店技术力不平均、经营理念不统一的问题。

经过反复研究，最后确定了要以教育体系来支持整个集团这样一个研发方向。二瓶浩一被任命为这个系统研发项目的负责人。TAYA确信只要有了一个好的教育环境，只要能给人才以合理的职业规划，大部分人才就会愿意留下来为企业效力，这也能从根本上解决人员流失的问题。作为美发连锁企业，只要人力资源非常稳定和丰富，就有长足的发展基础。

TAYA对技术教育培训和考核进行了非常详细的技术分解，全力开发系统的教材，设置了126个教学和考核要点。从新人进场到晋升为最高级的总监，要完全高分通过这126项考核。这样，既有了合理的人才养成通道，也有了优秀人才培养的标准。还真正建立了一个技术教育培训体系。

经过多年的运转直到TAYA成为日本第一家美发连锁上市公司，都证实了这套技术教育体系非常正确和有效。对集团的持续性发展起到了关键性的保障作用。