词条 | 成功的性格 |
释义 | 基本信息作者:戴尔.卡耐基 译者:黄鸣/(美)戴尔﹒卡耐基(Dale Carnegie) 黄鸣 编译 出 版 社:重庆出版社 出版日期:2005-01 ISBN:753666780 包 装:平装 开 本:32开 页 数:248页 印 张:1次 内容介绍有位美国记者曾采访银行家摩根:“决定你成功的条件是什么?”摩根毫不犹豫地回答:“性格。”记者问:“资金与性格何者重要?”摩根一语中的:“资金重要,但更重要的是性格。”有很多人会接着问:性格是什么?什么样的性格有利于赢得成功?成功者需要具备哪些优秀的品格?……答案就在《成功的性格》一书中。 心理学家研究发现,不良的性格组合是导致众多人待人处事遭遇挫折、失败的重要原因,例如:敏感、多疑、固执、自卑、内向、急躁、以自我为中心、过分关注别人对自己的评价等。在卡耐基看来,人们培养健全性格的重要性超过了智力的开发,正如好的脾气可以慢慢养成,习惯需要不懈的训练。许多成功的公司在招聘员工时,首先注重的是人的性格的可塑性。 性格比人性、人格概念的含义更为广泛,既有天生的、遗传的因素,也有后天的、社会的因素。我们可以列举出一长串性格的优点,也可以列举出一系列性格的弱点,然而性格的优点和弱点,就像一个硬币的两面,相互依存,相辅相成。“最大的长处所在,往往也是最大短处的根源;最大优势的发挥,常常暴露出最大的劣势。”有效的做法就是:看清自己的长处,明白自己的短处;善待自己、完善自己便能稳步前行。 |
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