人物简介

荣誉

人物事迹(“决不搞特殊化” “靠组织育干部” “担子重党员扛”)

人物简介

安志宾，男，内蒙古军区某边防团三连指导员。

荣誉

其所在连队， 连续多年被评为基层建设先进单位；

连队党支部，连续多年被表彰为先进基层党组织。

人物事迹

在我国广袤的内蒙古达尔罕草原深处,有一座边陲小镇叫满都拉,这里远离内地,人烟稀少,生活条件艰苦,与蒙古国交界,是祖国的“北大门”。内蒙古军区某边防团三连就驻扎在这里。为了守好祖国的“北大门”,连队指导员安志宾充分发挥连队党支部和党员的作用,树立正气,带领官兵克服重重困难,圆满完成上级交派的各项任务,连队年年被评为基层建设先进单位,连队党支部年年被表彰为先进基层党组织。

“决不搞特殊化”

2009年春节,安志宾的妻子梦令华来队里探亲。连队司务长见梦令华妊娠反应厉害,就把食堂过节吃的西红柿、黄瓜等果蔬送到安志宾那里。没想到,安志宾的脸一下子拉了下来。司务长连忙解释:“这是大伙儿的一点儿心意。”安志宾说:“给养分配计划是党支部开会讨论决定的,我作为指导员,决不搞特殊化!这些果蔬留给战士们吃吧。”

在安志宾的影响下,三连党支部风清气正。

凡涉及连队建设的重要问题,安志宾都坚持由支委会集体研究决定,无论是干部支委还是士官支委,都能充分行使表决权。

上士高艳龙2010年6月当选支委,但在支委会上很少发言。安志宾找他谈话,他总是憨憨一笑:“士官怎么说都是兵,多点头、少开口,顺着干部思路走就行了。”安志宾耐心地给他讲解党的民主集中制原则、支委应当履行的职责、支部平等议事的规则等,让他明白一个合格的支委应当如何行使权利。

一次,连队党支部研究讨论四班长人选,经过深思熟虑的高艳龙提出自己的意见,被支委会采纳。当年,高艳龙推荐的人选表现出色,荣立三等功。

“靠组织育干部”

2010年6月,团党委呈报原连长张峰任团后勤处副处长。之后,张峰以身体不舒服为由不出早操。对此,安志宾建议召开支委会。会上,安志宾带头批评张峰:“你是一连之长,大家都看着你,越是快离开连队了,越要给官兵树个好样子,提职不能把我们的好作风提没了!”听完这番话后，张峰诚恳接受大家的批评,做了深刻检查。

干部是连队建设的中坚力量,如何最大限度地发挥他们的作用?安志宾认准一个理:“靠组织育干部。”

排长高路斌是大学生干部,自恃学历高、见识广,刚到连队时与战士融不到一块儿。在党小组会上,安志宾提议开展批评与自我批评,大家你一言我一语,说得高路斌脸上火辣辣、心里亮堂堂。之后,高路斌虚心向战士们学习,很快就适应了连队生活,还发挥自己的计算机专业优势,为官兵讲授信息技术,赢得大家的信任和喜爱。

近年来,随着国防生干部的逐渐增多,一方面为边防部队输入大量高学历人才,同时也考验着连队党支部的应变能力。2008年7月,国防生干部赵学敏从内蒙古大学毕业分到三连任排长。从繁华的自治区首府来到荒凉偏僻的塞外戈壁,理想与现实的冲突,让赵学敏极度失落。“工作标准不高、责任心不强、训练跟不上、群众威信低”,成了官兵对赵学敏的一致评价。安志宾通过观察、座谈,很快找到赵学敏的“病灶”。他和其他支委、党小组组长针对赵学敏的优长和不足,研究制定一套固强补弱的“营养配餐”。如今,赵学敏已成长为一名优秀指导员。

“担子重党员扛”

“在三连入党不容易,当好党员更难。”已在连队当兵11个年头的党员、炊事班长张彧涛对此深有感触。

2002年3月,在家学过厨艺的张彧涛新兵下连队不到1个月,便被安排到炊事班“掌勺”,由于技术过硬,连队官兵对伙食满意率高达97%,其他条件也符合标准,当年便光荣地成为预备党员。然而,接下来的几个月,张彧涛感到压力很大:第三季度军事训练考核,他轻武器射击、五公里越野成绩均不佳。对此,官兵颇有议论。后来,张彧涛在连队军事骨干的帮助下,经过艰苦训练,各项成绩达标,并按期转为正式党员。

三连底子厚,厚就厚在有一批过硬的党员骨干。安志宾要求三连党员自觉做到:“有危险党员上、担子重党员扛、困难多党员抢。”

党员马研巡逻潜伏、带兵管理样样是把好手。遇到执勤训练难题,安志宾总是动员他啃最硬的“骨头”。去年8月边境封控期间,马研被派到某哨所任代理排长。在近3个月的边境封控期间,他带领执勤人员昼出夜伏,圆满完成任务。