机构简介

人才策略

机构简介

安徽科聚环保新能源有限公司是以中国科学院合肥物质科学研究院等离子体物理研究所科研成果“餐厨废弃物能源化处置”项目为载体，吸引社会致力于发展循环经济产业的创业人士共同投资成立的高技术公司，于2010年1月正式成立。该公司作为等离子体物理研究所的参股公司，将继续以等离子体物理研究所的背景优势为依托，开展餐厨废弃物能源化处置项目的中试、规模产业化及其他相关技术研发和产品开发等工作。

公司核心团队由中科院等离子体物理研究所研究员、留学归国创业人员以及多名博士、硕士组成，具有丰富的研究开发、成果转化和产业化实践经验。公司将以本项目的技术开发和应用推广为立足点，致力于生物质废弃物综合利用技术开发和循环经济产业的发展。

人才策略

企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但最终是人才的竞争。安徽科聚环保新能源有限公司十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。在科聚环保，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素。

在人才的培养过程中，公司建立了一套完备、系统的培训体系，公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。

在用人机制上，公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。在 科聚环保，是雄鹰就给他蓝天，是骏马就给他草原，努力为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。