核心业务

服务范围包括：(1、员工关系管理 2、招聘管理 3、福利管理 4、员工培训管理)

公司概况(1、公司服务理念 2、公司服务团队 3、公司组织机构 4、公司管理制度 5、完善的运作流程 6、覆盖范围广的资源网络)

宝鸡市昌达人力资源有限公司成立于2004年，是经宝鸡市劳动和社会保障局批准备案,宝鸡市工商局注册的具有独立法人资格的正规专业人力资源公司，是陕西省内最早、最专业的人力资源公司之一。2009年8月，公司进行全面调整提升，引进专业人才，打造专家团队，以专业为导向；以诚信为原则；以客户满意为准则；以服务社会、服务大众为己任，用实际行动赢得了客户的青睐。昌达在人力资源服务领域实现最大规模效应，在服务领域形成强大服务平台，努力成为人力资源服务业中引导市场的领先企业。

核心业务

人力资源外包→劳务派遣★人事代理昌达人力运用前沿人力资源工作方式的特点，进入人力资源代理服务，通过规模运作逐步发展成为全方位人力资源外包服务商。目前以劳务派遣和人事代理方式成功为铁路系统下属的某企业、国有企业、外资企业成功提供人力资源外包服务。

服务范围包括：

1、员工关系管理

为企业办理各种用工、退工手续及证照，提供人事档案管理、合同管理，帮助企业妥善处理各类劳动事宜。

2、招聘管理

以大型人才数据库及丰富的招聘经验与技巧，为企业提供个性化招聘服务。

3、福利管理

为企业提供周到而详尽的社会保险管理服务和各类补充福利品种，切合现代企业人性化管理需求，定制适合不同企业的多角度多层次的员工福利保障计划。

4、员工培训管理

为企业提供入职培训和技能培训，在科学专业岗位设计与胜任能力评估基础之上，协助企业制订员工职业生涯发展规划，提供个性与共性相结合的系列培训体系。

职业介绍★劳务输出公司成立六年来，共为北京、上海、长三角、珠三角等地的各大知名企业，500强集团输送务工人员上万人。2006年以来，连年被省、市人民政府评为劳务输出工作优秀单位、诚信单位。公司秉承的“安置不了全额退款”、“一年跟踪管理、免费调换、免费安置”等亲情服务，取得了良好的社会效益，得到了政府部门和新闻媒体的高度评价。

公司概况

1、公司服务理念

以诚信为原则　以专业为导向，以客户满意为准则。

2、公司服务团队

着力组建一支年轻，专业，高学历的队伍，汇聚业内专业水平较高、阵容较强的专家队伍，形成了权威、专业、系统、完善的服务体系，精心研究，深入开发，全面革新，紧跟市场形式变化，全力打造本土服务业的航母。

3、公司组织机构

为确保公司的各项业务顺利开展，公司设立了：总经理办公室、人事部、财务部、市场部、企业服务部等，公司机构职责到位，分工明确。

4、公司管理制度

公司制定了多项完善的内部管理制度，来确保公司各项工作的顺利进行。

5、完善的运作流程

为了避免工作当中出现错误，公司专门制定了人力资源管理和服务运作手册，来规范公司的运作流程，对每一个环节都作了十分缜密的规划。

6、覆盖范围广的资源网络

公司专门建立了一个覆盖范围较广的人力资源服务网络体系，为确保用人单位和求职者之间更好的交流与沟通。