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词条 卓越员工高效工作法
释义

《卓越员工高效工作法 》

---- 世界500强企业员工、政府公务人员高效工作黄金法则

作者:孔庆奇 出 版 社: 中国纺织出版社

出版时间: 2010-8-1 定 价:¥25.00 字 数: 176000

版 次: 1 页 数: 217 印刷时间: 2010-8-1 开本: 16 开

印 次: 1 纸 张: 胶版纸 I S B N : 9787506465373

包 装: 平装

内容简介:

对于企业来说,员工的素质直接决定了企业的兴衰成败。企业要优秀,靠的是卓越的员工,靠的是他们身上所拥有的品格和能力。本书从员工成功的原动力、定位、要素、心态、品德、能力等方面系统诠释高效工作法,以轻松的形式娓娓道来,讲述了深刻的道理,是广大企业对员工进行培训和塑造的优秀教材。本书是让员工从平凡走向优秀、从优秀走向卓越不可或缺的经典读物,它为有志于创造一番事业的职业人士指明了一条必由之路,也成为每个企业和员工迈向成功的起点和基石。

作者简介:

孔庆奇 现任维克多教育集团常务副校长;中国经理人职业认证特聘讲师;

国家高级职业经理人;国际注册企业教练(美国国际专业教练协会IAPC授权);

荣获2005年度香港斯科特勒国际管理学院“十大杰出咨询培训师”称号;

2009年度全球华人讲师500强。(中华讲师网\\美国全球竞争力研究院联合颁证)

从军旅到商海,十余年市场行销工作,七年企业培训,七年企业销售管理工作.孔庆奇老师一直专注于

企业管理的实战研究,先后在外资企业、国企、以及自己创办的企业担任营销和管理运营工作。在大量的企业和行业实际案例中沉淀了其简约而有深度的专业体系,并已取得不菲的应用成果。已为上百家发展中企业提供有效的咨询辅导和实效的专题培训,为多家企业取得重大突破而更上一个层面。目前担任国内多家企业管理咨询机构特聘讲师,数家经营管理研究学院研究员。

经典课程:《积极的职业心态建设》《团队建设理论与实务》《高效的团队控制与管理》

《高效的职业化团队塑造》《金牌销售团队的建设与管理》《服务营销意识与技能》

《企业教练管理与教练文化》《销售人员的自我管理与激励》

目 录:

第一章 日事当日清,方法是高效工作的王牌

忙而有序,方出工作成效

写好报告,提高效率

正确地做事与做正确的事

把时间用在最有“生产力”的地方

处理事务分清轻重缓急

在行动前设定预期的工作计划

每天制订一个工作时间图表

不要把今天的事情留到明天做

第二章 以协作为前提,打造高绩效团队

卓越员工善于在团队中合作

协助同事工作,自己同样收益

融入团队让协作发挥最大值

主动寻找别人的优点是团队精神的体现

尊重团队中的合作伙伴,弹出集体最强音

把“我”和“他们”变成“我们”

第三章 以勤勉为基石,创造卓越业绩

勤奋能让人更聪明

勤奋的人总比别人多走一英寸

勤奋者是时间的“盗贼”

运气偏爱勤奋工作的人

勤奋助人成功

勤奋让人忘却烦恼

第四章 以忠诚为标准,来衡量自身优劣

忠诚更显可贵

高效员工永远忠诚企业的利益

拥有忠诚也就有了竞争力

优秀员工必然是忠诚于企业的模范

忠诚是优秀的核心

忠于公司的利益实际就是为了自己

第五章 重塑自己的习惯,成为高效能人士

第六章 以责任为核心,打造负责高效的执行者

第七章 高效筹划每一天,不给借口可乘之机

第八章 以热忱为向导,挑战更高效的工作

第九章 成就事业的“态度”,博取更高的高度

第十章 把握好细节,由高效达到卓越超群的更高境界

第十一章 打造个人品牌,为工作贴士“卓越”的标签

参考文献

随便看

 

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更新时间:2025/3/19 22:19:51