| 词条 | 周红 |
| 释义 | 1 Google公司首位中国工程师◎ 个人概述1990年中国科技大学少年班毕业生，1999年年底获斯坦福大学机械工程博士学位和计算机科学硕士学位，在美国生活、工作多年，现随Google进入中国而重新回国 ◎ 职业生涯作为Google的“文化大使”，到Google中国公司的周红在工作短短5个月后突然离开。《每日经济新闻》昨天从Google中国公关经理崔谨处证实了这一消息。 Google中国市场总监潘茜称，周红回到Google美国总部的具体时间是“在今年2月底”。 与此次悄然离开不同的是，周红来到Google中国公司时曾经是Google大为渲染的一件事。周红是“Google公司的第一位中国人”，在Google也是资深软件工程师。生于湖北的她14岁便就读中科大少年班，1999年12月在斯坦福大学获得机械工程博士和计算机科学硕士学位。2000年加入Google的第一件事情是参与Google的国际化计划，负责设计Google的欧洲语言版本和中日韩语言版本。后来周红又领导了Google News的开发工作。据称，其共开发了“30多国Google版本，拥有4项软件专利”。 显然，周红作为一名在Google的成功的中国工程师，“为了有力推动在中国的揽才进程，李开复把Google的第一个中国员工周红专门从美国请来现身说法”———当时有媒体如此报道。2005年9 月，周红作为在中国的“第二名员工”被派往中国，协助李开复开拓中国市场、招聘员工，被Google公司称为“文化大使”。 而周红回到国内后高调表示：“我想把Google的企业文化或人力资源机制移植到中国来，让中国的优秀人才同样感受到他们的自由发展。”然而，周红为什么在来到中国短短5个月后，突然选择离开？ ◎ 个人荣誉1999年，周红从美国斯坦福大学毕业，她几乎同时拿到了机械工程博士学位和计算机科学硕士学位。 周红回想当时进入Google的情况说，“毕业后，就开始找工作，当时运气不错，Oracle、SUN、思科等都愿意录用我，一个很偶然的机会，我去了Google”。 ◎ 个人影响周红：想把Google的文化移植到中国来 李开复从微软公司跳槽到Google公司，这不仅引起了两大公司为此而大打官司，更引起了人们对Google公司的惊奇，是什么原因让李开复放弃微软公司副总裁的职位而选择了Google？ 从2000年时就加入Google的周红，14岁的时候就读于中国科大少年班，后来就读于美国斯坦福大学，她的第一份工作就是Google，而她也是Google公司的第一位中国工程师。 对周红来说，在过去5年多的时间，她对Google感受最深的就是“Google是一个充满激情的地方”，“因为每个人在Google做的事情，都是他们自己最喜欢的事情”。而刚到Google不久的李开复则赞叹的说，令他感到震撼的是Google的“激情魔力”，“我认识的许多朋友都去了那儿，有些是资深研究者和科学家，我发现他们以前的憔悴消失了，他们充满了活力；有些是我的学生，我发现他们像找到了一个梦幻之家，上班像是在享受。” 日前，作为Google公司的“文化大使”，周红陪同李开复一起来到中国，她将协助李开复开拓中国市场、招聘员工等工作。 “回到中国来，也是一个全新的挑战，也会经历Google在中国从无到有的过程，尽管有很多不确定的因素在里头，但因此才富有挑战性，所以我觉得这是一个很好的机会。”尽管在中国生活了20多年，但这次回到中国，周红感觉这和去年回国度假的心情不一样。 在当时，Google还是一个刚创业不久的小公司，而同意录用她的公司还有Oracle、SUN、思科等著名公司；但周红最终选择了给她最难面试考题的Google 1999年，周红从美国斯坦福大学毕业，她几乎同时拿到了机械工程博士学位和计算机科学硕士学位。 周红回想当时进入Google的情况说，“毕业后，就开始找工作，当时运气不错，Oracle、SUN、思科等都愿意录用我，一个很偶然的机会，我去了Google”。 “我去SUN的话，是因为我做了一个暑假实习生，因为我斯坦福的一个同学，也是好朋友，在SUN工作，他们招实习生的时候，希望我过去，等我毕业的时候，他们表示希望录用我。我想，在SUN，那也挺不错的，他们很正规的，需要有推荐信。我在斯坦福的时候，其中有一个教授，我特别佩服，叫David Cheriton（大卫?谢瑞登）；当时，他在帮我写推荐信的时候，对我说，‘如果你还没有找到工作，还没有完全确定的话，我还可以推荐你去其它的几个公司’；然后，他就推荐了思科和Google”。 她很快向思科和Google投递了简历，思科很快有了回复，在经过面试后，很快就表示录用她。但投递Google公司的简历，却一直没有回音。 当时，她就给David Cheriton发了个Mail，David Cheriton帮她把简历发到了Google，第2天Google就有反馈了，说副总看过了她的简历后，对她很感兴趣，让她先做一个电话测试，还比较顺利，然后，她就得到了来Google公司面试的机会。 周红说：“面试的时候，我就感觉这个公司和其它公司完全不一样，象Oracle、SUN、思科都是大公司，公司非常庞大，建筑的很漂亮；而 Google当时很小，去的时候几乎都找不到，它连门牌号都没有，在路边电线杆上有个小纸条，用圆珠笔写的Google，打个箭头，我开车过去，好不容易才找到这个公司。” Google那时公司只有几十名员工，在一个普通楼房，第一层租给另一家公司了，第二层层才是Google。 让周红感到惊讶的是，在那种情况下，Google不但有厨房，还有洗衣机、按摩室等设施和服务，而这一切都是免费的，直到现在。在2004年4月 Google提IPO计划书时，对未来的投资者明确表明，必须接受这些福利，“在未来的日子里要做到有增无减”。 由于很早就去Google面试，她没有吃早餐，没想到面试经过了3轮，直到下午4点才结束。 第1轮面试周红的人，让她写3段程序，“要求很高，毕竟要使这个程序运行，给出正确的答案，并且是最好的，这就很用脑力；写完了之后，就有点精疲力竭了”。第2轮、第3轮面试她的问题，有惊无险。结束的时候，一个负责招聘的主管送给周红一件衬衫；她当时就想：经过大半天的折磨，如果不被Google 录用，她就用这印有Google的衬衫拖地。但幸运的是，面试后的第2天，她就得到了Google的录用通知。 “后来，我想了想，我之所以选择Google，是因为我特别喜欢面试我的这几个??管是第2天晚上9点打电话给我的。我想当时很感动，负责招聘的都要工作到晚上9点钟，工程师那就更不用讲了，工作都非常辛苦。”周红说，自己之所以选择Google，是因为面试者给了她最难的题目；而面试她的3个同事都非常聪明，“我想跟他们在一起工作一定有很多乐趣，也能学到不少东西”。 让周红选择Google另一个想法就是，“刚从学校出来，选择一家小公司，对未来还有很多憧憬”。 在Google现在的办公楼，有一个地球模型在运动，有Google搜索的地方地球模型上就会有一个亮点，周红说，“每天走过的时候，都会看到一个闪亮的地球在转，我就感觉到我写的几行程序别人都在用，那种感觉会非常好” 等周红进了Google后，才知道，推荐她进入Google的David Cheriton是Google的第一个天使投资者，正是由于他的介绍和引见，Google的创始人佩吉和布林和他的朋友Andy Bechtolsheim （安迪?贝奇托尔谢姆），在David Cheriton家的后院第1次见面，由于Andy Bechtolsheim当时时间很紧，没有听完佩吉和布林的创业计划就签了10万美元的支票。 经过了短短的5年，David Cheriton和Andy Bechtolsheim为他们当初投入的20万美元得到丰厚的回报。去年8月，Google在纳斯达克上市的时候，Andy Bechtolsheim和David Cheriton，两人持有的股票市值将分别达到3亿美元左右，而当时Google的每只股票的价格是85美元；如今，Google的每只股票的价格已经高达353.06美元（11月3日的价格）。 在周红进入Google的半年前，也就是1999年6月7日，对Google来说是是历史性的一刻，那一天，Google获得了硅谷最有名的两家风投公司Kleiner Perkins Caufield & Buyers（克赖那·巴金斯）和Sequoia Capital（美洲杉）一共2500万美元的投资。 而在周红加入Google的半年后，雅虎公司为Google“锦上添花”，又投入了1000万美元。 和一般经历跌宕起伏的公司不同，Google一直在稳步高速的发展，就是是在网络泡沫的时候，别的公司都在拼命的烧钱，但Google花钱却非常的节约。而从2001年开始，Google就开始赢利了。而自去年上市来，Google则成为纳斯达克的神话。 作为一名Google的员工，周红说，“我感觉最深的是，Google是一个充满激情的地方，因为每个人在Google做的事情，都是他们自己最喜欢的事情，你可以在半夜的时候都能听到同事们在大厅弹奏钢琴，或总是人声鼎沸，而停车场总是有车”。而正是这种非常的激情和创意，所以，Google的员工不在乎工作很长的时间。 在Google，有一个员工，差不多和周红同时加入公司的。那个男孩主要负责检测Google每天有多少访问量，由于他喜欢喜欢画蜡笔画，他就自发的在一张大纸上面画出Google今天是多少访问量、明天是多少访问量？他把Google的历史用访问量给画下来了，他这样一直坚持了4—5 年，Google有一整面墙都是他画的。而同事们自发的就在他每天访问量的蜡笔画上，标注自己的一些事情，比如，“今天我加入Google”、一些有趣的人来访问等内容，也可以说这里记录了一个个小小的里程碑，而这些完全都是自发的。 而为了营造企业自由的文化和员工的这种工作的激情，Google自创立起就实施了一些充满人性化的制度。 在过去的5年多，周红从来不担心上班会迟到，因为她一般都是中午才上班。由于Google公司推行的是弹性工作制，员工上班不必“朝九晚五”，“我们公司的员工睡的比较晚，起来的也很晚，对我个人来说，我一般中午去上班，工作到半夜回去，我想这种弹性工作制对一个人的创造力也是非常好的；如果把工作时间限制在‘朝九晚五’，那怎么能创新？灵感不是什么时候都能来的？” 为了鼓励创新，Google还有规定，一星期员工有20%的上班时间做自己工作之外的事情。 周红说，创新对一个企业来说是非常关键的，如果想立于不败之地的话，就要不停的创新，“你只有不停的重新创造自我，企业才会长久”。因此，Google鼓励员工利用上班时间经常尝试不同的事情，“一个星期有20%的时间，可以自己掌握时间，公司有很多产品就是20%时间内做出来的，比如说Gmail就是一个人的创意，做着做着就做大了，这是非常有意义的事情”。 此外，在Google，还有这么一个明确的规定，就是管理层不能限制一个员工在公司内部不同部门之间的自由流动。 周红对此深有感触，她自己在过去，因为兴趣的原因，曾从一个部门到另一个部门，“只有做自己喜欢的事情，才能很有创意，如果有所限制的话，就难以发挥出个人的最大潜力”。正是在这种激情的氛围中，在过去从事软件开发5年半的时间里，周红拥有了4项软件专利。 而Google的这种自由和激情也感染着李开复，他刚到Google后，第一次见中国籍的员工员工，有几十个人就表示愿意跟他回国，他就问，“你老板的队伍只有两三个人，老板不会怕你走，劝你留下吗？”而他们则对李开复的想法感到不解，因为，无论员工到哪个部门，都是为了公司更好的未来。 对我们招聘的人才，我要求一定要有非常聪明的头脑，要有很扎实的基础，也要有很强的动手能力，一定要是实干家，我们非常强调编程的能力，对计算机这个学科深刻的理解，最重要的是你能够适应Google创新的文化 目前，Google在全球有4000多名员工，在中国市场刚刚起步，计划，在明年夏天前招收50名员工，而全部都是刚从大学毕业的应届生。 对于回到中国，周红表示，“我觉得Google做了一件非常有意义的一件事情，它改善了人们的生活，让人们更加方便的了解这方面的信息，现在 Google对中国市场非常重视，就我个人来讲，也非常愿意为中国做一些事情，对我来说，这么做非常有成就感和满足感”。 从一个求职者到一个面试者，从进入Google到又回到中国，周红所扮演的角色也跟着换个位置。她认为，Google在美国本土招聘人才的要求很高，而在中国，这种标准也不会降低，“我们在美国招聘的时候，非常看中个人的能力，而在中国招聘也不会降低这个指标”。 周红说，“我记得刚加入Google的时候，公司组织了一些培训，包括怎么去招聘？怎么去面试？其中，非常重要的一点就是，你可以非常聪明，但你还要是一个好人；就是说，我们需要非常聪明的人进来，但我们也非常强调团队精神，你必须能够和其他人一起合作；如果你只是一个人工作，不愿意和其他人交流，那你在公司里的发展就会得到限制”。 谈到Google具体的招聘标准，周红说，她认为作为求职者，不仅要有很好的创意，而且还要把这个创意很好的实现，这对任何追求创新的公司都很重要。如果想进入Google，一定要通过考核，一般要经过笔试和面试，“在交谈的过程中，他用什么方式来解决一个问题，通过交流可以感受他是不是很有创意？” 由于Google以技术起家，对应聘的人才要求有很很扎实的基础，也要有很强的动手能力；如果应聘工程师，就要有很强的编程能力，要对计算机这个学科有深刻的理解；同时，求知者要认同Google创新的企业文化。 在Google公司中，有很多世界一流的专家，如果你跟他们一起共事的话，会感到每天都在学习新东西，在做着一件非常有意义的事情。在周红的眼中，那些Google的著名专家之所以取得成就，和他们的刻苦分不开的，无论在周末或日常工作中，你都可以经常在办公室中碰到他们，而他们不但工作用功，也非常平易近人公司同事之间关系处理的非常好，“他们对任何新加入Google的同事来说，都是一种值得学习的榜样”。 作为Google公司的“文化大使”，周红表示，“我想把Google的企业文化或人力资源机制移植到到中国来，让中国的优秀人才，同样的感受到他们自由的发展”。 2 云南省政府外事办公室主任云南省政府外事办公室（省政府港澳事务办公室）主任 、党组书记 女，1957年8月生，江苏南京人，大学学历（毕业于吉林大学外语系日语专业），1974年12月参加工作，1989年6月加入中国共产党。历任云南省人民政府外事办公室礼宾处副处长、处长，涉外处处长，省人民政府外事办公室主任助理、副主任、党组成员。2005年8月任云南省政府外事办公室（省政府港澳事务办公室）主任 、党组书记 3 武汉音乐学院副教授周红:女，汉族，1960年2月生，学士学位，现为武汉音乐学院民乐系副教授，湖北省音乐家协会会员、中国琵琶学会会员。 1978年9月----1982年7月在武汉音乐学院民乐系学习；1982年留校任教至今；1983年---1985年被派往中央音乐学院随著名琵琶教育家、演奏家林石诚教授继续研习琵琶演奏与教学；1995年至今，作为主要成员参加了两项省级科研项目：《中国乐器演奏技法与风格研究》和《编钟古乐创作与演奏技法研究》。发表了论文《琵琶的右手技法及其音色变化》、《琵琶的左手技法及其应用》等。所教的学生在全国琵琶比赛中均获得优异成绩。 4 高级工艺美术师周红 高级工艺美术师，1964年出生，现就职于江西省陶瓷研究所，毕业于江西省师范大学美术系，江西省美术学会会员。从事陶瓷艺术创作设计二十载，经过不断摸索创新，已形成了自己独特艺术风格，在釉上彩综合装饰和釉下青花装饰中其作品创作题材丰富，主题明确，艺术视野开阔，手法多样，色彩清新淡雅，隽雅温馨宜人。许多作品在全国、省、市陶瓷评比中多次获奖，深受陶瓷爱好者青睐和收藏，其作品被收入《中国现代美术全集》《中国当代名家特制陶瓷精品展》《中国现代陶瓷艺术》《景德镇陶瓷全集》等中，其学术论文在省市发表数篇，论文《陶瓷艺术中工笔花鸟画的构图与形式美》被国家科技部编纂的国家级大型科学技术理论文献《科教兴国战略文库·科学技术卷》收录并获一等奖。 5 西北师范大学马列教学部讲师女，1964年10月生，浙江桐庐人。1986年毕业于西北师范大学政治系，获法学学士学位；1997年毕业于南京大学政治与行政管理学系，获法学硕士学位。现为西北师范大学马列教学部讲师。长期从事哲学、政治制度等方面的教学与研究工作，辛勤耕耘。为国家培养众多人才。近年来，在教学之余，主要从事制度现代化与政治稳定以及精神文明建设等问题的研究，先后在《甘肃社会科学》、《人大研究》、《时代学刊》、《甘肃理论学刊》、《西北师大学报》等刊物上发表《社会转型期的政治不稳定因素分析》、《论社会转型期的政治参与及其影响因素》、《从生产力、社会主义本质的高度把握精神文明建设》、《市场经济中的‘道德风险’问题浅议》、《市场经济与道德建设》、《社会主义精神文明建设与经济发展》等论文数十篇，并出版了《社会主义市场经济与精神文明》（合著）专著一部。目前主要致力于制度现代化问题的研究。 6 江苏大学教授医学博士，教授。1982年毕业于原南京铁道医学院医学系。后分配在原镇江医学院检验系任教，主要从事临床血液学教学与科研工作。2003年3月担任江苏大学医学技术学院副院长。 长期从事血栓止血的基础与临床研究工作。1989年在上海第二医科大学血液研究所进修过有关止血血栓的研究方法。1994年作为?川医学奖学金研修生在日本自治医科大学止血血栓研究室进修学习血栓止血的理论与实验，主要进行凝血蛋白-纤维蛋白原分子结构与功能的研究。1995年至2000年在日本三重大学攻读医学博士学位期间，重点研究止血血栓分子病理。近二年在美国博士后研究中，进一步探讨了自身免疫性疾病与血栓形成的关系，部分研究成果参加了第XVIII届国际血栓止血会议（2001年，巴黎）和第10届国际抗磷脂综合征大会（2002年，意大利）以及美国类风湿病学年会（ACR2001，2002年）等会议交流。另外在Thromb Haemost. Fibrinolysis & Protelysis 和International Journal of Oncology等杂志上也发表论文数篇。目前主要从事临床血液学，尤其是血栓止血基础与临床的研究与教学工作。 7 辽宁人民艺术剧院国家一级演员中国戏剧家协会会员，辽宁省戏剧家协会理事，文化部优秀专家，中国话剧艺术研究会会员，辽宁人民艺术剧院国家一级演员。 曾获第十一届中国戏剧“梅花奖”，中国话剧“金狮奖”，第六届中国戏剧节“表演奖”，首届中国小剧场戏剧展暨国际研讨会“优秀表演奖” ，东北地区话剧节“表演一等奖” ，辽宁省首届戏剧“玫瑰奖”。 作品： 话 剧：《报春花》，《富有的女人》，《金石滩》，《夕照》，《父亲》，《桑树坪纪事》，《虎符》 电视剧：《断续涛声断续雨》，《工棚浪漫曲》，《岳飞》，《一生只想跟你走》，《县委书记》《刘金渔的故事》，《雷锋的死与我有关》，《雪落江湾笑满村》，《走过夏季》 电 影：《林海情》。 8 第三军医大学教授女，1964年11月生。第三军医大学药理学教研室主任、教授、博士生导师。现任中国药理学会化疗药理学会副主任委员，重庆市“322重点人才工程”第二层次人才、全国学位与研究生教育评估专家库国家级专家，军队药品审评专家信息库成员。《四川生理科学杂志》常务编委，《重庆医学》、《解放军药学杂志》、《中华医药卫生》、《局解手术学杂志》、《第三军医大学学报》编委，国外SCI杂志《Journal of Pharmacology and Experimental Therapeutics》、《Biochemical Pharmacology》和国内SCI杂志《Acta Pharmacologica Sinica》、《药学学报》审稿人。2004年被评为总后“科技新星”，2005年被评为第三军医大学“教学明星”、获得总后育才银奖、享受军队优秀专业技术人才岗位津贴三类。曾经及正在承担国家和省部级以上课题15项，科研论著120余篇。 主要科研方向： 抗炎和抗感染药物药理学、中药抗炎和抗感染作用物质基础的研究 学术专著： 主编学术专著：《治疗药物与分子药理学研究进展》2004年 四川大学出版社 副主编学术专著《化疗药理学与临床应用研究新进展》 2002年 四川大学出版社 国家发明专利：申请国家发明专利7项，其中3项已授权 科研奖励：内毒素拮抗措施的实验研究。2002年军队科技进步二等奖，第一获奖人 专长介绍： 1.在国内首先开展细菌基因组DNA在细菌脓毒症中作用的研究，建立了细菌基因组DNA和CpG DNA攻击小鼠和大鼠的急性动物模型； 2.明确抗疟药物氯喹和青蒿素及其衍生物对细菌脓毒症的防治作用及其作用的可能靶位，建立了更为接近临床的细菌脓毒症模型； 3.在国内首先开展抑制性寡核苷酸药物防治细菌脓毒症的研究； 4.中药抗炎和抗感染作用物质基础的研究。 9 武汉工程大学教授女，1962年出生，教授，武汉大学理学博士，学科部副主任，第二届基础化学课程责任教授，主讲《基础化学》、《现代工业化学》、《基础化学实验》等课程。 10 苏州评弹演员周红是国家一级演员，特邀台湾佛光大学驻校艺术家，1967年12 月出生。 籍贯：苏州。毕业于中国评弹艺术的摇篮--苏州评弹学校，是著名评弹艺术家余瑞君，余红仙的得意门生，“丽调”的新一代传人。周红曾两次荣获中国评弹艺术节优秀表演奖，两次荣获弹词开篇新作品比赛第一名，五次获得苏州评弹专业比赛一等奖。她艺术功底扎实，台风端庄大方，说表富有特色，演唱韵味醇厚，角色塑造分寸感极强，已初具艺术风格。是目前最受听众欢迎的评弹演员之一。 11 江西省陶瓷研究所高级工艺美术师高级工艺美术师，1964年出生，现就职于江西省陶瓷研究所，毕业于陶瓷学院，江西省美术学会会员。从事陶瓷艺术创作设计二十载，经过不断摸索创新，已形成了自己独特艺术风格，在釉上彩综合装饰和釉下青花装饰中其作品创作题材丰富，主题明确，艺术视野开阔，手法多样，色彩清新淡雅，隽雅温馨宜人。许多作品在全国、省、市陶瓷评比中多次获奖，深受陶瓷爱好者青睐和收藏，其作品被收入《中国现代美术全集》《中国当代名家特制陶瓷精品展》《中国现代陶瓷艺术》《景德镇陶瓷全集》等中，其学术论文在省市发表数篇，论文《陶瓷艺术中工笔花鸟画的构图与形式美》被国家科技部编纂的国家级大型科学技术理论文献《科教兴国战略文库·科学技术卷》收录并获一等奖。 12 北大纵横管理咨询公司专家级顾问北大纵横管理咨询公司专家级顾问、嘉富诚资本国际合伙人。曾任对外贸易大学中国资本运营研究中心副主任。 1992年进入中国证券市场，在万国证券、海通证券任职，是中国最早的一批经受股市风云洗礼的专家之一。参与过渝三峡、重庆东源、西南药业、长安汽车等多家企业投资银行业务，每年都会为不少于20家企业提供企业改制、投融资、境内外上市等咨询培训服务。 周红曾任电台、电视台证券节目特约主持人、上市公司董事、副总、董事会秘书，并在高校讲授《证券学》专业课程，是我国最早讲授《证券学》课程的专家。2008年出版的专著《企业上市全程指引》，被企业界和学界评价为“最具价值和指导性的上市指南”。 工作经历 从80年代末期大学毕业以后周红就开始从事证券行业，曾经入藏教授《证券学》一去就是三年，也曾成为著名企业的董事和董事会秘书浮沉于商海之中，现在又变身为国内知名咨询公司北大纵横的高级合伙人和嘉富诚国际资本有限公司顾问。 2009年出版音像《我教你上市》，为企业上市指点迷津。 13 四川省泸州市科技局机关党委书记周红，四川省泸州市科技局党组成员、纪检组组长、机关党委书记。 协助局党组书记、局长做好局党组、行政工作，负责局纪检监察、党建、老干部和工青妇工作，分管局机关党委、群团组织、信息办（生产力促进中心）、顾问办。 14 全国子宫颈癌防治协作组成员妇科专家，毕业于华西医科大学医学专业，全国子宫颈癌防治协作组成员，长期从事妇产科临床工作，在子宫颈癌癌前病变的诊断和微创治疗方面积累了丰富的经验，能熟练运用宫腔镜、腹腔镜等微创技术治疗各种妇科疾病，擅长采用药物治疗、物理治疗等综合手段治疗各种妇科感染性疾病，尤其擅长采用非手术疗法以及阴道壁桥式缝合术等综合手段治疗各种盆底功能障碍性疾病；在专业妇科微整形手术方面经验丰富，擅长处女膜分层修补术、小阴唇整形术、阴蒂包皮整形术、阴道紧缩术等妇科整形手术。曾在《实用妇产科杂志》等专业杂志上发表多篇学术论文，作为项目负责人完成一项北京市朝阳区科研课题，有一项发明获国家专利，参与编写出版了书籍《孕期必知的检查项目》、《人类性学》。 15 临床医学妇科主任毕业于湖北名族医学院临床医学专业。从事临床妇科20余年，曾在北京多家三甲医院进修临床妇科。擅长妇科常见病、多发病及不孕不育等疾病的诊治，专业于计划生育、宫颈修复、宫外孕、卵巢囊肿切除等手术。曾在《中国计划生育与妇科》杂志发表论文数篇，医德高尚、爱岗敬业，深得广大患者与家属的信任。有省市级科研成果。 16 中国海洋大学硕士生导师女，博士，副教授，硕士生导师 专业与科研方向：海洋底栖生态学、分子生态学和系统演化 承担教学工作：本科生课程《生态学》，研究生课程《生物海洋学》《多元统计分析应用》，中德联合培养硕士生课程《Marine Ecology and Benthic Ecosystems》 学习和工作经历 1984-1988 山东海洋学院（现中国海洋大学）动物专业理学士 1988-1997 青岛海产博物馆 工程师 1997-2001 香港大学生态和生物多样性系哲学博士 1998.1-3 英国普利茅斯海洋研究所 合作研究 2001.6 日本京都临海海洋生物研究所 合作研究 2001.10 瑞典国家自然历史博物馆合作研究 2002至今 中国海洋大学生命学院讲师、副教授 2002.8-10 香港大学生态和生物多样性系合作研究 2004-2005 Gothenburg University, Sweden 博士后 科研项目 1. 国家自然科学基金重大项目中国科学院知识创新工程重大项目 中国动物志 星虫动物门 螠虫动物门。 2. 国家自然科学基金项目典型养殖水域能流和物流的研究(49376277)。 3. 国家自然科学基金项目生物扰动对浅海沉积-海水界面有机碎屑通量的效应和机制(49676300)。 4. 国家973 渤海生态系统动力学与生物资源可持续利用(497901001)。 5. 中英联合项目：Darwin Initiative－渤海小型生物多样性(39770145)。 6. 国家973东、黄海生态系统动力学及生物资源持续利用，第9课题，水层-底栖耦合(G1999043709)。 7. 国家自然科学基金项目 典型养殖水域沉积物海水界面关键过程的研究(40176033)。 8. 香港香港特别行政区渔农署资助项目 深圳湾米埔自然保护区生态监测(31505)。 9. 国家海洋局专项 中华人民共和国标准，海洋生物调查规范 第三次修订。 10. 国家海洋局专项 中华人民共和国标准，海洋生物学术语 第二次修订。 11.教育部留学回国人员科研启动基金红树林碎屑生态系小型底栖生物群落多样性格局及其在能流和物流中的作用。 12. 香港特别行政区RGC CERG项目，拖网扰动对亚热带软泥底栖群落的影响。 13.瑞典研究委员会博士后基金项目，底栖无脊椎动物种群遗传学和分子系统演化。 14.国家自然科学基金项目 底栖生物多样性对物理和人类扰动的功能响应(40576061)。 15.国家908专项：我国近海海洋综合调查与评价，北黄海生物生态调查与研究。 16. 国家908专项：我国近海海洋综合调查与评价，山东省近岸海域生物生态调查。 17.国家自然科学基金重点项目 渤海中南部底栖生物生产过程与生物多样性集成研究(40730847)。 18. 国家自然科学青年基金项目 砂质潮间带小型底栖生物多样性及资源特征(40906063)。 17 |
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