词条 | 中国式领导 |
释义 | 中国式领导 李强 主讲 组成:6盘VCD 出版:国家行政学院音像出版社 上架:2006年12月10日 定价:598元 主讲:李强 亚洲员工培训第一人 中国启智训练第一人 亚洲员工培训第一人 中国十大杰出演讲家 卓达经济管理学院、执行院长 太原新晋商联盟、教育顾问 奥康集团、高级战略顾问 正兴集团、发展战略总顾问 山西紫林醋业、教育顾问 清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA、客座教授 巨思特教育集团 董事局主席 智慧中国、栏目、主讲嘉宾 企业家修炼NO.5 继畅销经典《自动自发--员工必修的第一堂课》后又一扛鼎之作! 西方文化派生的“管理”是一门科学,而东方文化衔生的“领导”是在西方管理的基础上升华的管理艺术,欧美管理的特点是“方”,中国传统的“领导”特点是“圆”,而真正21世纪的中国式领导是方与圆的完美结合,《中国式领导》本VCD课程是国内第1套融合中、西方管理的精髓,打造和谐、稳定,创新的本土文化中国式领导的系统化教程。要在华人地区做好领导,请看《中国式领导》。 ·传统中国式领导的对象:理和情 ·欧美管理的对对象:人和事 ·传统中国式领导的基础:“道”(道法无常) ·欧美管理的基础:“法”(是非分明) ·传统中国人认为:法无定法 ·欧美管理以法制衡,以法治人 ·传统中国式领导重计量,讲精确 讲师简介:李强 中国十大优秀管理培训师 中国经营报专家顾问团高级顾问 《中国工商》杂志副总编 中国国际营销节副秘书长 《智慧中国》栏目特约嘉宾 四川外语学院附属双语学校 名誉校长 中国顶尖企业培训导师、享有“中国启智训练第一人”之美誉 北京巨思特营销策划有限责任公司董事长 李强领导力语录: ·在你成为领导前,成功只同自己的成长有关;在你成为领导后,成功都同别人的成长有关。 ·让适合的人去做适合的工作,力争公平和有效。 ·最廉价的人力资源是昂贵的人力资源。 ·小材可大用--适度,大材不可小用--慎重 ·先处理心情;再处理事情 ·打造用“如何”做事的人,杜绝用“如果”做事的人 ·执行力就是:听到了、想到了就马上做、当下做、立刻做 ·拖延一个问题可能比做错更可怕 ·配合力决定战斗力 ·有效的时间做最有生产力的 老板和职业经理上课的钟声已经敲响,你还要等多久... 《中国式领导》内容提要: 1.企业如何留人、育人、用人? 2.如何处理公司的紧急突发事件? 3.如何公平和有效的评估员工和委派工作? 4.如何修炼卓越新领导力? 5.如何打造威权领导? 6.如何停止管理学会领导? 7.如何让你的员工永久的追随你? 8.如何让员工拒绝借口,最大限度让其成为工作的主人? 9.如何塑造员工的积极性和敬业精神? 李强课程特色 在《卓越领导力》训练课程里,李强通过示范讲授、角色扮演、案例剖析、互动模拟等方式将MBA教学方案融会贯通,深入浅出地告诉企业家们如何成为卓越领导者;什么是成功领导的七大准则;如何实现人本管理;如何识才、育才、用才、留才…… |
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