公司简介

中国南方航空工业有限责任公司系国家首批57家试点企业集团之一。公司始建于1951年，先后创造我国第一台航空发动机、第一台重型摩托车发动机和第一台轻型工业燃汽轮机等10多个国内第一的辉煌业绩，毛泽东主席曾签发亲笔信嘉勉。

计划经济时期，特别是军工企业无所谓品牌意识。上个世纪八

十年代，军工企业实行军转民，公司开始研制摩托车、航海航空模型，企业开始有了品牌意识，继而有了品牌宣传意识。十一届亚运会上，

公司研制生产的南方摩托做为警用开道车，并有40多辆南方摩托插上亚洲各国国旗在开幕式上绕场表演，一展中国制造中国品牌之雄风。九十年代中期，企业主动出击，成立株洲南方航空机械进出口有限公司，开始涉足国际贸易。

株洲南方航空机械进出口有限公司（简称南方进出口公司）从一个当年总资产仅500万元，几间简陋的办公室发展到今天总资产超亿元，出口南方品牌摩托车、电机、航模200多万台套，年销售收入突破6个亿，并在株洲国家高新技术开发区内购地60亩，建成一座现代化工贸园、完成了组建南方航空工贸集团公司的第一步。这不仅仅是一组经济总量不断积累的数据，更是公司诚信文化在社会上全方位辐射和不断积淀、不断升华的结晶。

走进南方航空工贸园，映入眼帘的是厂房、办公楼伫立，假山垂柳，绿草红花，小桥流水，洋溢着祥和。大门口处有一块足有10米长的汉白玉石上镶嵌着的“诚信服务，共赢卓越”八个大字，便是南方航空工贸的灵魂。

做企业先做人。盛树强，一个握笔杆子出生的文化商人，肩挑着总经理兼党总支书记的重担，在这里带领着他的团队为企业自主品牌的产品走向国际市场而打拼，屡战屡胜，靠的就是儒家文化推崇的诚信；靠的就是他信奉“以诚感人者，人亦以诚而应”的深刻哲理，并努力以实践，使广大国内外商户懂得选择“南方”品牌就是选择诚信。

经营理念

诚信，行为的准则

公司有一本《管理手册》，总经理盛树强在序言中寄语：《管理手册》的诞生，标志着南方航空工贸成文规范的集合，这故然重要，但我更希望的还是把那些代表公司价值观，评价标准的“诚信”、“共赢”、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”等理念与各种成文的规范融合于一体，打造出活而有序的文化内涵丰富的南方航空工贸管理机制。正是这种深入人心的文化理念，推动了企业健康发展，促进了自主品牌产品的优质生产、优质销售和服务，提高了品牌和产品在国际上的竞争力。从出口南方摩托车几千台发展到今天连续三年出口摩托车都在10万台以上，从单一出口摩托车到出口其它南方品牌产品，就是最好的例证。针对南方品牌在国外获得的积极效应和市场的需求，公司采取下订单的形式委托国内制造企业生产中小型发电机，以南方品牌出口销售取得成功，近两年来，年出口南方品牌发电机都在一万台以上。也正是这种品牌效应，还出现了有国外客商问询订购南方品牌汽车。根据市场需求，公司积极运筹，目前，第一批南方品牌汽车已装柜海运发往海外市场。

诚信，铸就品牌

做为一家工贸型企业，南方进出口公司的领导层们清楚地认识到，品牌就是企业的面子甚至生命，努力创造自己的优秀品牌，是自己必备的竞争力。于是，凭诚信，他们把南方品牌的摩托车和电机做到了尼日利亚、喀麦隆等非洲国家家喻户晓、众人皆知；2005年8月，公司在全省四百余家进出口企业品牌竞争中，脱颖而出，捧回了首届“湖南省出口名牌”奖牌，因此“南方”品牌成为政府重点扶持的品牌之一；做加工贸易，他们利用熟悉国际贸易的优势和平台，主动出击开发加工贸易出口业务，从1997年以来，公司每年加工贸易业务出口不断上升，近3年每年创汇均超过500万美元，公司被美国GE公司和加拿大普惠公司确定为定点零部件供应商。诚信，使南方航空工贸获得了一个又一个商机。

诚信，凝聚力量

近年来，公司领导者们尝试着从资本管理向资本管理和人本管理的“二本论”管理转变，把“变”的思想、观念植入员工的头脑之中，培养积极乐观、开拓进取的创业精神。搞活机制创新制度是瞄准的第一目标。首先在改革用人、用工、分配机制和考核制度上入手，形成了“岗位靠竞争、收入凭贡献”的竞争机制和考核约束机制，建立起“岗位能上能下，收入能高能低，员工能进能出的动态运行机制，公司在激烈的市场竞争中更具活力。党的十六届五中全会刚开完，总经理盛树强组织员工学习全会精神，诠释“自主创新”的重要意义，勉励员工与时俱进，大胆创新，提出通过自主创新做强做大南方工贸的思路。决策层没有把眼光盯在报表的利润增减上，而是在调动员工积极性上投入更多的精力。2005 年初，公司以及下属几家控股企业相继搬入南方航空工贸园，决策层们在考虑企业做强做大的同时，提出构建和谐园区的思路，得到了入园企业的积极响应。南方航空工贸园内设有专为员工就餐的食堂，当时建食堂时就装修了一间雅座供外来宾客和领导用餐，然而公司领导无论酷暑还是严寒都不愿进雅座就餐，而是和员工一道排队打饭，与员工一块坐在大堂用餐，相互之间的一个招呼，一声问候，一句善意的玩笑，都成了最惬意的感情交流。

诚信，崇尚模范

南方进出口公司的人本管理中，大力倡导的是以员工践行“诚信服务，共赢卓越”的能力为本，谁的诚信服务最佳，谁能共赢卓越，谁就是英雄，谁就是模范。在摩托车出口非洲主战场上，公司副总贺灿辉、业务部长黄轲两同志不畏艰难、不惧牺牲，爬山涉水、辛勤奔波，克服了常人难以想象的困难，努力实践着诚信共赢的经营理念，为打开非洲市场，拓展海外业务立下了汗马功劳，赢得了公司上下一致尊重，相继被推举为中航第二集团劳动模范和十佳青年。同时公司对黄轲同志进行了年度20万元嘉奖。“没有英雄楷模人物的企业文化是不完备的文化，是难以传播和传递的文化。”面对人们羡慕的目光，总经理盛树强的解释使大家读懂了重额奖励背后的深刻哲理。