公司介绍

分行风采(市场拓展 内部管理 文化建设)

公司介绍

青岛位于山东半岛南端，是一座独具特色的海滨城市，被誉为太平洋西岸的一颗明珠，有“东方瑞士”美誉。全市海岸线总长为870公里，其中大陆岸线730公里，海岸曲折，岬湾相间。青岛现辖七区五市，总面积10654平方公里，总人口720.68万。青岛是北京2008奥运会唯一伙伴城市。海尔、青啤、海信、双星等名牌企业在青岛扎根壮大、交相辉映。在青岛金融界，民生银行青岛分行独具特色，发展速度、发展质量、发展成果、发展美誉度在青岛及山东周边都赢得社会各界广泛尊重。

2006年3月18日，青岛分行正式开业。在市委、市政府、青岛银监局、人民银行青岛市中心支行的正确领导和总行的大力支持下，在社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻科学发展观，全面落实董事长“牢固树立三个观念、抓住三个关键、处理好五个关系”的重要指示精神，为此开创了青岛分行蓬勃向上、和谐奋进的发展局面，取得了令人瞩目的成绩。

截至2007年12月25日：资产总额本外币合计169.31亿元，比年初增长90.26亿元，增幅114%。各项存款余额89.05亿元，比年初增长40.04亿元，增幅82%。年日均存款57.69亿元，比年初增长33.41亿元，增幅138%。各项贷款余额77.75亿元，比年初增长22.25亿元，增幅40%。实现利润11075万元（税前）。在全市十家股份制商业银行（交行、中信、光大、华夏、招商、深发、浦发均在六年前成立，恒丰2004年成立，兴业2007年8月成立）中，存款余额列第六位、增量列第三位，贷款余额列第六位、增量列第三位。先后获得“中国银行业文明规范服务示范单位”、“2007青岛强势品牌”、“首届青岛慈善奖”、“2007市银行业运动会精神文明奖、纪念奖”等诸多荣誉，十多人次受到监管机构的表彰，在人民银行和银监局的监管检查中都获得较好评价。发展速度、发展质量、发展成果、发展美誉度在青岛及周边城市引起震动，树立了民生银行良好的社会形象。

分行风采

市场拓展

2007年，是总行全面启动五年发展纲要宏伟规划的第一年，也是青岛分行第一个完整的经营年度。全体员工聚精会神谋发展、全心全意拼业务，展现了高昂的创业热情、奉献精神和服务品质，为持续发展奠定了坚实的基础。通过对销售体系、风险体系、支持体系的全面整合，打造出具有竞争力的商业模式，不断增强核心竞争力。根据总行的统一部署和改革精神，制定了各业务条线发展规划，确定市场定位和目标客户，集中对各大型企业集团和大项目产业链的优势产业进行营销，以规划促营销，通过深度规划推进业务全面有序发展。在编制好规划的基础上，有针对性地设置业务部门和支持部门，并建设执行团队，以公平、透明、有效的激励计划将整个营销体系组合在一起，使全行的经营工作始终处于稳步推进的良好发展氛围中，基本客户群体不断巩固和扩大，公司业务领域与山东省内多家大企业签定长期战略合作协议并取得积极成果，重点建设项目深度和广度不断加大，银企双赢格局迈上新台阶，地产、能源、交通、冶金、港口、家电等行业开发呈现良好局面，有力地引领了全行的整体建设和发展。

内部管理

青岛分行持之以恒地强化基础建设，严格内控措施，不断提高经营管理水平，始终处于健康发展的良性环境中。从建立制度、规范秩序、完善体系入手，逐步建立了岗位人员自律、主管部门检查和风控部门监督的内部制约机制，夯实管理基础。坚持内控优先、责任分明、协调有序的会计工作原则。成立职能管理部门，制定规章制度，规范信贷业务的贷前调查、贷款审查、贷后管理、客户经理管理、信贷档案管理、资产质量管理，对信贷业务实行全过程的监控和管理。通过《授责书》《安全营运工作目标责任书》《案件专项治理责任书》《反商业贿赂和不正当交易安全运营责任书》等的签订，把安全营运的责任明确到人，加强内部每个环节的安全管理。加强对重点部门、重点岗位、重点业务、重要凭证的监督和管理，使内控制度运行规范化、管理科学化、监控制度化，形成相互交叉、相互依存、相互制约的运行机制，形成了人人有监督、事事有制约的管理体系。

文化建设

锲而不舍地加强与改进党建和思想政治工作，完善队伍管理，凝造具有青岛分行特色的“阳光文化”，致力于实现员工价值、企业价值、社会价值的高度统一，通过“阳光文化”的锻造，创建和谐、智慧、创新、拼搏、诚信、敬业的工作氛围。一方面努力吸收总行和各兄弟分行的成功经验，同时结合青岛的实际情况，创建富有特色的团队文化、管理文化、责任文化等一系列针对性生命力很强的文化活动，坚持流程化、专业化、人性化服务道路，营造良好有秩序的工作氛围，提高广大员工对民生银行的认同感和归属感，吸引更多、更加优秀的人才加盟民生银行，形成创建和谐民生的强大的凝聚力和亲和力。举办新入行员工户外拓展活动和联欢大会。成立青岛分行足球队参加青岛市第三届“城建杯”足球邀请赛和民生银行系统内赛事。向青岛市红十字会捐款18万元用于救助贫困家庭亲属之间的肾移植手术患者，携手青岛市市立医院建立肾移植手术“博爱病房”，在“博爱病房”内建立“博爱病床”，获青岛市人民政府颁发的“首届青岛慈善奖”。2007年3月17日分行成立一周年之际，全行员工捐资16万元，设立中国民生银行青岛分行爱心崂山助学基金，以实际行动强化全行员工为创建和谐社会出一份力的社会责任。在青岛晚报“2007品牌的力量”大型调查推介活动中，被评选为金融类企业“强势品牌”。参加金融同业和监管部门组织的集体竞赛活动和文明建设活动，参加青岛市银行业协会组织的乒乓球比赛和业务技能比赛，获得业务技能比赛最佳组织奖。分行营业部被中国银行业协会评为“中国银行业文明规范服务示范单位”。在青岛市公安局、青岛银监局组织的金融机构安全评估中，获得98.5分列优秀等级，成为民生银行系统内第一家通过评估的分行。组织全行员工集体参观青岛市李沧监狱，听取犯罪服刑人员“警示教育忏悔报告”，持续开展警示教育。组建了党、团、工、妇各级组织，从各个层面传达贯彻党的十七大会议精神和总行党委民主生活会工作布置，举办多项活动全面落实，共商构建和谐民生课题。