词条 | 中国大学生最佳雇主榜 |
释义 | “中国大学生最佳雇主调查”由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网于2002年发起,是目前针对国内大学生就业群体,启动时间最早、规模最大、最具影响力的雇主调查品牌活动。2011年6月公布的榜单显示,多数大学生就业仍青睐国企。 概况根据2011年中国大学生最佳雇主排行榜,近七成学生毕业一年内会留在一线城市和东部发达地区就业,近一成的大学生希望能在北京找到工作。仅有32%选择外商独资企业作为自己的首选企业类型,国企受到大学生的青睐,中国移动连续三年排名最佳雇主榜单首位。 详情中华英才网2011年6月26日发布2011年中国大学生最佳雇主榜单,外企继去年受金融危机之累一落千丈之后,今年打了个“翻身仗”,跻身前50最佳席位的数量由去年的3家增至10家,但仍难撼动国企地位。 面向全国各个省市的近20万名大学生的调查还显示,全国范围内有高达近一成的大学生希望能在北京找到工作,首都的人才吸引力首屈一指。 本届大学生最佳雇主调查向全国764所高校的近20万学生的发放了问卷。调查发现,近七成学生毕业一年内会留在一线城市和东部发达地区就业。其中,北京的吸引力都高于同是超大型城市的上海和广州。 随着经济的复苏,外企、民企正在挑战国企最佳雇主的领先地位,其中外企的反弹尤为明显——跻身前50名由去年屈指可数的3家升为10家,包括微软、宝洁、谷歌、沃尔玛、苹果等。 在2010年经济危机中,仅有14.5%的大学生选择外商独资企业作为自己的首选企业类型,但今年这个比例上升到32%。 国有企业在能源、金融、电信领域仍保持着绝对优势,历来是大学生眼中的金字招牌。比如中国移动蝉联三年冠军,中国银行三年来也没掉出前五名。 评论百度看重员工学习能力跻身最佳雇主前十名的百度人力资源部招聘总监陈朝巍表示,榜单顺序也与各个行业的发展阶段密切相关。对互联网业的热情、学习能力以及与职位要求相关的技能和素质,是百度在招聘应届生时最为看重的三个要素。 我国仍缺少拔尖人才中央组织部、人力资源和社会保障部日前发布了《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》,这是我国第一部专业技术人才发展规划。 针对“现有的专业技术人才是否能够满足我国经济社会发展需要?”的问题, 负责人答道:从整体来看,我国专业技术人才队伍的整体规模、素质能力、结构分布、体制机制以及发展环境与经济社会发展和建设创新型国家的要求还有一定差距,主要表现在:自主创新能力不强;高层次人才尤其是世界一流的拔尖人才和领军人才匮乏;基层一线专业技术人才短缺,专业技术水平亟待提高;队伍结构、分布不尽合理,人才的培养与快速发展的经济社会需求结构不相适应;人才发展的体制机制障碍依然存在,人才投入不足、激励不够;人才成长发展的社会环境还需要进一步改善。 前五十名企业1、中国移动通信集团公司 2、中国银行股份有限公司 3、阿里巴巴(中国)有限公司 4、微软(中国)有限公司 5、中国工商银行股份有限公司 6、宝洁(中国)有限公司 7、中国石油天然气集团有限公司 8、华为技术有限公司 9、百度 10、Google 11、中国石油化工集团公司 12、北京新东方教育科技(集团)有限公司 13、海尔集团 14、深圳市腾讯计算机系统有限公司 15、中国建设银行股份有限公司 16、联想集团 17、中国电信集团公司 18、中国人民银行 19、万科企业股份有限公司 20、沃尔玛中国 21、中国建筑工程总公司 22、中国农业银行股份有限公司 23、苹果电脑贸易(上海)有限公司 24、一汽-大众汽车有限公司 25、通用电气 26、中国人寿保险(集团)公司 27、中国联合网络通信集团有限公司 28、强生公司 29、创新工场 30、国际商业机器(中国)有限公司 31、长江实业(集团)有限公司 32、招商银行股份有限公司 33、中国太平洋保险(集团)股份有限公司 34、上海大众汽车有限公司 35、中国中信集团公司 36、箭牌糖果(中国)有限公司 37、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 38、新浪网络技术(中国)有限公司 39、中国广东核电集团有限公司 40、上海盛大网络发展有限公司 41、美的集团有限公司 42、上海浦东发展银行股份有限公司 43、中国平安保险(集团)股份有限公司 44、广州网易信息科技有限公司 45、中国南方电网有限责任公司 46、中兴通讯股份有限公司 47、大众汽车(集团)中国 48、搜狐 49、LG电子(中国)有限公司 50、中国上海汽轮机厂 |
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