郑林科，1957年生，陕西宝鸡人。2004年西安石油大学引进特殊专业人才,人文学院心理学教授。2007年和2008年教育部心理学精品课程评审专家，2008年教育部精品课程网评测专家，2006年陕西省师德标兵。西安石油大学心理研究所所长，心理咨询中心主任，硕士研究生导师（已培养兰州大学基础医学院医学心理学方向硕士15人，现指导西安石油大学社会心理学与心理健康教育方向硕士研究生4人)。医学心理学硕士(兰大)，教育学硕士（香港）。陕西省高校心理咨询师培训基地负责人。原任兰州大学基础医学院医学心理学教授，医学心理学教研室主任，临床心理学研究室主任；兰州大学第一附属医院心理科（医学心理门诊、神经心理门诊、大学生健康心理咨询门诊、疲劳综合症门诊、老年心理诊疗室）临床心理学专家，执业心理医师和心理咨询师，心身疾病硕士生导师。中国心理学卫生协会首批国家职业心理咨询师师资和考评员，中国EAP服务中心与美国PPC签约“员工帮助计划(EAP)”咨询师。国际华人医学家心理学家联合会会员，国际中华心理学会专业委员。研究方向：临床心理学、咨询心理学、社会心理学。专业特长：心理诊断治疗、心理健康教育、员工帮助计划(EAP)。发表论文60多篇，其中国家核心期刊19篇，多次被人大复印报刊《心理学》杂志全文转载，参加国际合作项目2项，国家级项目1项，省级研究课题3项，科技厅和教育厅研究课题6项。主要获奖：省级科研二等奖3项，省级三等奖3项，高校社科成果三等奖6项，校级科研成果一等奖4项。承担课程有：临床心理学、医学心理学、护理心理学、咨询心理学、心理测量学、心理诊疗技术、心理健康教育；社会心理学、分析心理学、成功心理学、企业心理学、管理心理学、组织行为学、安全心理学、人才素质测评、团队拓展训练。首次将EAP(Employee Assistances Program)技术引进和推广到中国石油企业，已为东方物探、长庆油田、井下作业、钻井公司、塔里木油田、新疆油田、青海油田、华北油田、大港海油、西北航空等企业常年开展管理心理培训和员工帮助计划(EAP理论与实务)。

陕西师范大学心理学院外聘教授。