词条 | 易仟装饰 |
释义 | 易仟---新锐、时尚、非主流、原味、品牌、联盟,是一家装饰领域的潜力股.??易仟装饰(E&Q decoration Singapore),是由元点设计工作室发展成为石家庄易仟装饰工程有限公司。E&Q公司组建精益求精和富有合作精神的专业团队,打造石家庄本土化的品牌、新锐设计理念、非主流创意、舒适领域、原味生活空间文化以及品牌联盟化的装饰公司。同时,E&Q公司于年2010正式在石家庄市工商局注册,易仟装饰秉承E&Q 理念,致力于公司企业理念当中,以"先做人后做装修,先做好人后做好装修".一贯以“专业.专注.专心 以设计赢得客户 以质量取得信誉”为企业发展基石。在企业管理当中要求员工努力学习E&Q 文化。作为E&Q 家族成员,必须把E&Q 文化渗透到每一个角落。 企业文化E&Q 人一直在学习并实践着,做为E&Q 家族成员应该学会并努力做到更好!E&Q 文化涵盖内容: 自我情绪管理能力: 一、自我察觉 (1)意识到自己情绪的变化:解读自己的情绪,体认到情绪的影响。 (2)精确的自我评估:了解自己的优点以及不足之处。 (3)自信:掌控自身的价值及能力。 二、自我管理 (4)情绪自制力:能够克制冲动及矛盾的情绪。 (5)坦承:展现出诚实及正直;值得信赖。 (6)适应力:弹性强,可以适应变动的环境或克服障碍。 (7)成就动机:具备提升能力的强烈动机,追求卓越的表现。 (8)冲劲:随时准备采取行动,抓住机会。 人际关系之管理能力: 三、社交察觉 (9)同理心:感受到其它人的情绪,了解别人的观点,积极关心他人。 (10)团体意识:解读团体中的趋势、决策网络及政治运作。 (11)服务:体认到客户及其它服务对象的需求,并有能力加以满足。 四、人际关系管理(12)领导能力:以独到的愿景来引导及激励他人。 (13)影响力:能说服他人接受自己的想法。 (14)发展其它人的能力:透过回馈及教导来提升别人的能力。 (15)引发改变:能激发新的做法。 (16)冲突管理:减少意见相左,协调出共识之能力。 (17)建立联系:培养及维持人脉。 (18)团队能力:与他人合作之能力;懂得团队运作模式 E&Q文化涵盖抑制冲动、延迟满足的克制力,包含了如何调适自己的情绪如何设身处地地为别人着想、感受别人的 感受的能力,以及如何建立良好的人际关系、培养自动自发的心灵动力……简单说来,EQ是一种为人的涵养,是一种性格的素质。 企业目标和梦想石家庄首家——致力发展年轻设计者的装饰公司! 易仟装饰企业梦想:帮助更多有才华和潜力的年轻设计者,实现伟大设计梦想,为中国未来民族设计的发展做出一份贡献,回报我们的祖国,回馈社会。 企业地址:服务项目:室内外装饰设计、商品房、别墅、样板房、商业空间、专卖连锁店、KTV娱乐场所等等。易 地址/ADD:石家庄市中华南大街居然丽家3楼A区17号 企业荣誉:石家庄装饰企业协会会员单位 国际设计协会会员单位 石家庄设计师协会会员单位 2010年 石家庄搜狐德意杯设计大赛入围作品 2010年银河家居网 设计总监 赵少光 访谈 2010年 石家庄易仟装饰工程有限公司 石家庄装饰企业品牌排名第17位. 2011年银河家居网 总经理兼设计总监赵少光 高级会客厅访谈 2011年银河家居网设计师沙龙:易仟装饰软装设计师分析软装在行业中的发展现状 |
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