词条 | 杨方才 |
释义 | 个人简介杨方才, 四川省华西集团中国华西企业有限公司西安分公司总经理。自1994年走上主要领导岗位以来,他带领员工先后为集团公司奉献了51.8亿元的施工产值,各类大型民用建筑500多万平米,实现利税逾4亿元,各种上缴近3亿元。杨方才曾获全国优秀建筑企业家、全国优秀项目经理、四川省优秀青年企业家、集团劳模、十佳项目经理、泸州市人大代表等荣誉。 人物特写杨方才的朴素,体现了一名共产党员的高度责任感和自律意识,折射出一种超然物外的世界观和人生观,更是以实际行动赢得了广大职工群众的爱戴,而他自己也格外珍视这份信赖,并将之化作更强的工作动力,身体力行勤耕不辍。从业四十年来,他几乎从未休过一个完整的假期,绝大多数业余时间是在艰苦的施工一线度过,从塔吊司机到刚毕业的大学生,他可以准确叫出每个员工的名字,说出他们的家庭情况、性格特征和优缺点。后来随着工作担子的加重,他不得不辗转于大江南北数个省份管理企业,每次下飞机后他都会让司机把他先送到工地走一走看一看,久而久之便形成了一种根深蒂固的习惯。用他自己的话来说,“我并不是一个聪明人,唯一特长就是出身于基层,熟知施工项目的一切。现在社会竞争这么残酷,如果连这点优势都没有了,那就会彻底落伍,这对个人、对企业和职工都是不负责任的做法”。这不是唱高调,无论是工作、生活还是学习,杨方才数十年如一日,从默默无闻的下乡知青到后来的集团副总工程师、教授级高工,渐渐成长为一名企业不可或缺的建筑科技应用型权威。 九十年代末期,他小步快跑勤修内功,矢志不渝地大力推进成本管理,用理智和谨慎在复杂的市场竞争中规避着各种风险。他先后负责直接管理的多支队伍全面开花,项目全部实现盈利,无一亏损,这不仅保证了职工队伍的稳定,同时积累起可供持续发展的巨额现金存量,为日后拓展新兴市场储备了坚实的基础,一些先进的管理手段也在集团内部广为推行。杨方才用一种清晰的理念解释为,每个公司在发展过程中都会不可避免地遇上扩张瓶颈,但具体决策一定是建立在实事求是的基础之上,必须对自身实际科学而理性的分析,前瞻性的市场预见,以及冷静而坚决地实施,缺少了任何一条都无异于赌博。 杨方才最常强调的一句话:“唯有优良的作风才能打造出合格的员工队伍,没有素质过硬的团队,没有铁的纪律,一切管理行为都是空谈。”当员工刚出现了一点失误,哪怕是些看似不起眼的技术性细节,他就能从中推断出项目团队的作风优劣,继而找出整个公司的潜在危机。而耗费他精力最多的一项工作内容,就是将之扼杀于萌芽状态。为了这个目标,他不遗余力,并且不惮于任何阻力和非议,动辄就将犯错员工训斥得冷汗淋漓,从失误的细节一直挖掘到灵魂深处,直至员工彻底明白自身的问题才算过关。这种不留情面的直斥其非是杨方才同志的一个鲜明特色,从班子成员到一线班组,没有被他“骂”过的凤毛麟角,但绝少有人心怀怨怼,因为大家都清楚这就是杨总的为人风格,精准而直白,一切都是从工作角度出发,也是对员工本人的负责。更让员工钦服的是,他不仅处事公正,对自己的要求标准更高、更严格。 |
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