历届主任

集体协商资讯服务网

未来劳动部初步组织规划

行政院劳工委员会是中华民国行政院属下的行政机关，主管全国劳工相关事务。虽然名为委员会，但并非采合议制，而实际上为一首长制机关。

因应行政院功能业务与组织调整，劳委会将自2012年元旦起升格为劳动部，成为全国劳动与人力资源事务的最高主管机关，并承接原行政院青年辅导委员会有关青年就业业务。

历届主任

郑水枝：1987年8月

赵守博：1989年2月

谢深山：1994年

许介圭：1997年5月

詹火生：1998年2月

陈菊：2000年5月-；因高雄捷运工程爆发泰国劳工暴动事件，扯出外劳管理争议，与高雄市代理市长陈其迈双双请辞。

李应元：2005年9月-；因在民进党2008总统初选支持谢长廷而请辞。

卢天麟：2007年5月-；原为民进党籍第六届全国不分区立法委员，于苏贞昌内阁总辞后接任主委职务。

王如玄：2008年5月马英九上台后出任刘兆玄、吴敦义内阁的“劳委会主委”，2012年1月31日续任陈冲内阁的“劳委会主委”。

集体协商资讯服务网

为推动集体协商制度，劳委会特别设置集体协商资讯服务网。

未来劳动部初步组织规划

一根据劳动部组织法草案和相关组织法草案(立法院审查中)及组织改造小组的建议拟设:

1.业务及内部单位(司,处,会):综合规划,劳动关系,保险退休福祉,劳动条件及就业平等,劳动力规划,职业安全卫生,劳动检查,法律事务司。人事,政风,秘书,统计,会计,资讯处。劳工保险基金监理,劳工退休监理,积欠工资垫偿基金管理,就业安定基金管理,基本工资审议,性别工作平等会。

2.三级及所属机关:劳工保险局,劳动基金运用局,劳动力发展署(各地分署,技能检定中心),劳动及职业安全卫生研究所。

3.附属机关:劳动检查所。

二立法进度:相关组织法草案已付委。 最终组织架以立法通过条文为准。斜体为原劳委会存续或更名。