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出版社: 武汉大学出版社; 第1版 (2005年9月1日) 丛书名: 高等学校信息管理类专业核心课教材 平装: 526页 开本: 32开 ISBN: 7307046873

商品描述

内容简介

本书以现代组织战略为重头戏，在编写过程中注意着眼两个方面：一是认真总结改革开放以来我国相关实践的经验教训，力求形成理论上的升华；二是努力借鉴、吸收他人特别是国外的最新成果，尽可能站在本领域的前沿，体现出鲜明的时代感。同时为提高本书的实用性、操作性，论述中既注意基本理论的阐释，又注意具体方法的介绍。部分篇章安排了案例分析，目的在于使读者能从中得到一些实在、有益的启迪。

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本书以现代组织战略为重头戏，在编写过程中注意着眼两个方面：一是认真总结改革开放以来我国相关实践的经验教训，力求形成理论上的升华；二是努力借鉴、吸收他人特别是国外的最新成果，尽可能站在本领域的前沿，体现出鲜明的时代感。同时为提高本书的实用性、操作性，论述中既注意基本理论的阐释，又注意具体方法的介绍。部分篇章安排了案例分析，目的在于使读者能从中得到一些实在、有益的启迪。

目录

总论篇

1 现代组织战略与行为管理概述

1.l现代组织战略与行为管理的作用

1.2现代组织战略与行为管理的研究内容与方法

1.3现代组织战略与行为管理的演进

组织篇

2 现代组织导论

2.1 现代组织定义及要素

2.2 现代组织功能

2.3 现代组织类型

2.4 现代组织目标

2.5 现代组织环境

3 现代组织结构设计与运行

3.1 现代组织结构设计

3.2 现代组织运行

4 现代组织诊断与评价

4.1 现代组织诊断

4.2 现代组织评价

5 现代组织变革与创新

5.1 现代组织变革

5.2 现代组织创新

5.3 现代组织文化

案例分析：海尔文化——助海尔走向世界

行为篇

6 现代组织行为导论

6.1 现代组织行为类型

6.2 现代组织行为基本特征.

6.3 现代组织行为规律及理论模式

7 个体行为

7.1 知觉与学习

7.2 个性与能力

7.3 动机与个体行为

7.4 工作满意与激励

案例分析：西门子公司员工激励的特色

8 群体行为

8.1 群体特征与群体类型

8.2 群体动力与群体规范

8.3 群体凝聚力

8.4 群体行为特征

8.5 群体决策