词条 | 西瓜票 |
释义 | 台湾西瓜票废票的代称据台湾今日新闻网报道,台湾“无壳蜗牛运动”发起人、四海游龙董事长李幸长2011年8月21日上午宣布参选2012年“大选”,他表示,志不在当选,而是呼吁选民一起投下“西瓜票”,让废票率超过10%,创下吉尼斯世界纪录。 李宣布参选并不是为了当选,他认为废票并没有成功与否,只在于得票率有多少。说“废票”,感觉太颓废了,所以我们用“西瓜票”来形容。 西瓜的寓意李幸长在自己的店里给西瓜贴标签,让台湾选民投票时到他的店里来投票。 西瓜,外表的绿色代表环保、永续;里面的红色代表正义。所以,我是“西瓜候选人”! 西瓜票的作用李幸长认为,他二十几年前发起的“无壳蜗牛”运动,是为了促进台湾住宅问题的解决,但这么多年来一直没有彻底解决。从根本原因上看,蓝绿本质上都是“财团政党”,施政总方针是巩固自己的利益,很少真正为民众说话。因此,我希望借助选“总统”的机会,代表普通民众,尤其是无住房的“蜗牛”们呐喊,让“政府”决策更加倾向弱势群体、公民社会。 2004年 “总统大选”,郑村棋发起推动的“废票”运动,共获33万张票。李幸长的目标要超过130万张,让废票率超过10%,让全世界看到台湾公民社会的反思! 太和西瓜票网友“似曾相识”(其另一网名为‘cwt0558’)”8月16日通过电子邮箱向安徽卫视报料:8月12日,因为天气炎热,太和南源织造公司购买了一批西瓜给员工解渴,因不能每人分一个,就切开分。为使每个员工分得均,领西瓜时不致于混乱,公司别出心裁印了很多西瓜票,每人发一张,领两片西瓜。“似曾相识”在信中说,煤油票、布票、粮票是几十年前的事了,现在又出现了“西瓜票”,很少有。后面还附有“太和西瓜票”的图片。 西瓜票事件详情对于曾在太和南源织造公司工作的陈海涛来说,公司里发“西瓜票”本是一件趣事,甚至是一件好事,不料他将此事报料给安徽卫视超级新闻场栏目时,却被该栏目说成了“小气”,公司因此成为当地居民的笑柄,而陈海涛也被清退。近日,网友“cwt0558”以“8月18日安徽卫视的一段视频‘太和西瓜票’”为题,并以一组邮箱截图解释了“西瓜票”事件的来龙去脉。 罕见“西瓜票”报料给媒体 网友“似曾相识”(后来证实是太和南源织造公司职工陈文涛,其另一网名为‘cwt0558’)”8月16日通过电子邮箱向安徽卫视报料:8月12日,因为天气炎热,太和南源织造公司购买了一批西瓜给员工解渴,因不能每人分一个,就切开分。为使每个员工分得均,领西瓜时不致于混乱,公司别出心裁印了很多西瓜票,每人发一张,领两片西瓜。“似曾相识”在信中说,煤油票、布票、粮票是几十年前的事了,现在又出现了“西瓜票”,很少有。后面还附有“太和西瓜票”的图片。 报料者失业了 8月18日,陈文涛拍的图片在安徽卫视超级新闻场中的新闻透明度节目中播出,但第二天,报料者却失业了。“似曾相识”于8月20日晚向安徽卫视再次发去邮件,述说了他的立场和遭遇:“其实我想表达的主要意思是现在出现西瓜票对比粮票应该是新鲜的事,而且厂里能发西瓜给工人吃已经不错了,我只是把事实向你们说一下,并不想指责工厂,而是想听到表扬的话,比如说厂里用心良苦,正因为您的观点或者说您的指责,我因此失业了……” 得知陈文涛失业了,安徽卫视在邮件中回复:“对我们的言论给您造成的困惑或烦恼深表遗憾,在此说声对不起,请多原谅!如有需要帮助,请及时联系我们,我们是您的舆论后盾。” 被主持人说成“小气” 那么,安徽卫视在播放这张“西瓜票”图片时究竟说了些什么、又与“似曾相识”报料的初衷有多大差距呢?记者在网上搜了一下,找到了安徽卫视8月18日早上播放的那段视频。在这个一分多钟的视频里,节目主持人大致介绍了公司印制“西瓜票”的大致经过,随后主持人评论:“凭着这张票去领两小块西瓜,我觉得这家公司出手真是太‘大方’了,我个人这么认为,要么就别干这事儿;要么,你别这么小气行不行:西瓜能多贵?一个员工两小片西瓜,多不好看哪,您说呢?” 企业:我们成了笑柄 记者随后与太和南源织造公司取得联系。该公司办公室一位同志告诉记者:“是有这么件事。这件事在我们当地已经成为笑柄,给我们带来了极负面的影响。”这位同志解释,由于平时他们厂对职工的劳动保护非常重视,天热时经常在车间里发些绿豆茶之类的饮品,给工人降温解暑。8月12日那天,天气很热,他们就想给职工换换口味,改成发放西瓜。由于正是上班期间,不可能让职工拿回家吃,所以就将西瓜切成一牙一牙的,为了防止领取混乱,他们就印制了那些“西瓜票”发放给工人。 但当记者问起,这件事是应找安徽卫视交涉还是处理自己的报料职工时,这位同志说,“我们没必要去找安徽卫视,解铃还需系铃人吧。我们也不知道他报料的意图何在。况且,当时陈文涛只是在我们公司干了几个月,尚在实习试用期,我们是觉得他不适合在公司工作才劝退他的。” 陈文涛:我弄巧成拙了 记者通过种种渠道,与陈文涛在QQ上碰了面。目前,陈文涛在北京工作。他告诉记者,他在太和南源织造厂工作期间,因为起得比较早,每天吃早饭时就看安徽卫视的“新闻透明度”栏目,恰好厂里有这样的“新闻”,所以就试着发了一个。本想博取安徽卫视对厂子的表扬,最起码也只是当作一件有趣的事与大家分享,没想到弄巧成拙,而且,他说每人发两片西瓜,到了安徽卫视那里就变成了两小块西瓜。 陈文涛说,视频播出第二天,公司经理通过一位朋友看到了这个视频,随后就把他“清”了出去。经理也没明说是因为他报料的事,原话是:“做为一个职工,你的工作理念要和工厂的理念一致,才能做得更好,我们是织造厂,需要的是踏踏实实工作的(员工),你更适合有激情的工作……” 陈文涛告诉记者:这件事他后来没再找安徽卫视,因为觉得没必要较真;也能理解太和南源织造公司的做法,因为这件事确实给公司造成了不好的影响,他是老板也会这样做的。 律师:公司没必要追究责任 安徽志豪律师事务所高文侠律师认为,太和南源织造公司为在岗职工提供绿豆茶、西瓜等解暑物品,体现了公司对职工的关爱,其行为应当肯定,公司为防止工作场所秩序混乱而采取了发放西瓜票的做法,也反映了管理者对管理工作做得细致,本身也无可厚非。安徽卫视主持人的评论,对企业造成了一定的困扰,但是否达到伤害公司名誉权的程度,是否应当承担法律责任,还要以公众评价为标准,只有当新闻及评论使公司的社会评价严重降低、使公司名誉严重受损时,公司才能够要求行为人承担侵权的法律责任。就本事件来说,并没给太和南源织造公司带来严重名誉损害,因此太和南源织造公司没必要就这件事情去追究谁的法律责任。 陈文涛与企业签订的劳动合同虽然处于试用期,但是仍然受《劳动法》和《劳动合同法》的保护。公司如果仅仅因为陈文涛的报料行为就解除双方的劳动合同关系,不符合法律规定;当然如果陈文涛没有对解除行为提出异议,也可以视为双方就解除劳动合同达成了一致意见。 |
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