| 词条 | 五星级员工 |
| 释义 | 1图书信息书 名: 五星级员工（白金版） 作 者：宋晓明 编译 出版社： 广东省出版集团图书发行有限公司（广东经济） 出版时间： 2010-5-1 ISBN: 9787545404463 开本： 16开 定价: 19.80元 内容简介世界500强企业为什么能够成功？是因为它们的员工都是五星级员工。五星级员工的素质有几个共同点：自信乐观、敬业负责、忠诚感恩、积极行动、勇于创新。书中揭示了世界500强企业打造五星级员工的奥秘，可资借鉴的案例、富于激励性的语言将推动员工和企业走向卓越。 造就五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标。 图书目录第一章 企业因你而不同 第二章 敬业比黄金更重要 第三章 忠诚心做人，感恩心做事 第四章 积极行动使你与众不同 第五章 勇于创新造就奇迹 2图书信息五星级员工（世界500强企业员工培训教程） 图书作者： 宋晓明 编译 出版社： 东方出版社 ISBN： 7506020874 出版时间： 2005-1第1版 印刷时间： 2005-3第2次印刷 开 本： 32 价 格： 15 内容简介拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。” 敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明，拥有一批高素质的员工，企业才能铸就辉煌。 五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标。 目录习惯一 敬业负责 敬业是一种职业道德 把敬业变成一种职业习惯 激发敬业精神 工作本身就意味着责任 职责是你的义务 尽职尽责 习惯二 忠诚感恩 有一颗忠诚的心 以忠诚回报他人 忠诚是成功的基石 用感恩的心对待一切 感恩是人的美德 帮助你的企业获得成功 习惯三 积极进取 选择积极主动的习惯 积极地对待你的工作 不必等老板交待 立即行动吧 行动高于一切 用老板的头脑对待工作 习惯四 勇于创新 挑战自我 超越别人 挑战工作压力 在不断创新中前时 敢于犯错误 迈出创新步伐 激发创新的6种方法 习惯五 自信乐观 我相信，我办得到 自信是事业的阳光 拥有信息的八大信条 养成自信的习惯 保持乐观心态 把工作当成人生的乐趣 精彩书摘要比其他员工少一半。收入上的差距使她心理不平衡了，她开始私下寻找跳槽的机会，结果跳槽不成，第二年她也被公司解雇了。 这山望着那山高，女孩的致命伤在于她丧失了上进的动力和兴趣，从而阻碍了自己的发展。其实工作的成就感绝不只是靠金钱得到的。把收入看淡一点，从工作中发现兴趣，远比盲目地另找一份工作要更实际。 当然，如果变换工作遵循的是内心的志趣，这就要另当别论了。不过，更多的时候，工作的乐趣，不在于工作类型本身，而在于我们有没有热情投入到工作中去。许多工作，正是因为我们没有全身心地投入，也就发现不了其中的乐趣。我们不妨做个这样的试验：在两个时间段里，分别以积极的态度和消极的态度去做手头的工作，你会发现即使是再枯燥的工作，只要你努力去做，也会变得有趣起来；而再有趣的工作，如果你兴味索然地去干，也会变得了无趣味。所以，工作的价值取决于我们的态度，这就是工作的哲学。 我们完全有可能在平凡的工作中发现我们工作的趣味所在。如果把工作看做是创造力的表现，那么一个教师就会以导演般的热情讲好他的每一堂课；一个记者就会以探索的视角去看待他报道的新闻事实；一个厨师就会以艺术家的执著去配制他一流的拼盘。 学会从工作中寻找乐趣，而不是等待未来能给我们带来乐趣的事情发生；热爱工作，把工作当做事业来做而不过多地计较得失；不只把工作当做谋生的手段。 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。