男，1962年4月，出生于江西省玉山县，博士研究生，教授级高工，享受政府特殊津贴突出贡献专家，现担任广西华锡集团副总经理兼总工程师，中南大学资源与生物学院兼职教授 ， 广西大学资源与环境学院兼职硕士生导师，现已在资源与环境学院培养的采矿工程专业硕士研究生2名。主要研究方向为矿产资源综合利用与环境保护、矿物材料。

吴伯增以科技创新和管理创新为企业持续发展的动力，主持完成30多项国家“八.五”、“九.五”计划期间重点科技攻关项目，获得了15项国家、省部级科技进步一、二、三等奖。推出《精确精效工资》、《项目职称工资》、《工人技术等级工资》制等一系列的管理制度，推动了企业生产发展，2005年该厂处理矿石量164.5万吨，比十年前翻了三倍，产出锡金属5745吨、锌金属25475吨、铅锑金属5556.7吨，实现利润799.87万元。

1983年大学毕业后，他凭着一腔热情和对选矿事业的执着，来到了地处特困山区的大厂矿务局。在艰苦的工作和生活条件下，他从最基层的岗位干起，刻苦钻研选矿技术，先后组织、主持完成了100＃特富矿体优化生产工艺流程、铟锌精矿产品质量及回收率、细泥回收新技术等100项技改和生产科研项目，其中10多项获得省部级以上的科技进步奖，并在全国有影响的科技杂志上发表学术论文9篇。1996年，他担任车河选矿厂厂长后，一方面致力于企业的科技创新和技术升级；另一方面探索适应生产力发展的管理机制和企业文化建设之路，带领全厂职工改变了工厂落后面貌，使这个生产经营一直徘徊不前的厂发展成为目前国内规模最大、水平最高的锡矿选厂之一，部分技术指标已达到国际领先水平。