新疆乌苏市人民医院是乌苏市一所规模较大、科室齐全、设备先进、技术水平较高、能承担乌苏医、教、研、预防保健任务的中小型综合性医院、国家级二甲医院、爱婴医院，全国巾帼文明示范岗、全国模范职工之家、全国卫生系统先进集体、自治区十佳医院、自治区文明单位、开发建设新疆奖状单位，被乌苏市命名为“精品单位”。

简介

沿革

医院设备

医院布局

人力资源

改革发展

医院地址

简介

座落在东亚大陆桥结合部、312国道北侧的“金三角”地区，医院现占地面积3.6万平方米，现拥有注册床位310张（其中急救中心50张），职工423人（包括聘用人员），其中卫生技术人员368人，占全院职工人数的86.9%，大专以上学历达70%，正高职称2人，副高职称30人，中级职称78人，初级200余人。医院设12个职能科室，21个临床、医技科室，5个社区医疗服务站，另乌苏市残疾人康复理疗中心、乌苏市120绿色急救通道均设立在人民医院。

沿革

1940-1948年为一卫生所有职工6人1949-1951年定名“乌苏县人民医院卫生所”1952-1956年改名为“乌苏县人民卫生院”1957年改名为“乌苏县人民医院”1958年医院党支部团支部成立在原有70平方米门诊的基础上扩建病房89.7平方米拥有职工45人党员3人团员5人1959-1964年医院工会成立 63年被自治区卫生厅列为第一批县级重点医院有职工71人党员6人团员7人工会成员37人1964-1969年医院革委会成立1970-1971年改名为“乌苏县人民医院革委会”1972-1978年增加病床至100张成立血库1976年修建面积各约900平方米的门诊部和病房1979-1980年改名为“乌苏县人民医院” 80年再次被列为自治区重点县医院1981-1992年新建了750平方米的病房大楼和200余平方米的锅炉房及洗涤室1985年被地区评为“文明医院”“精神文明先进单位”； 1990年被评为“自治区文明医院”1993-1994年医院有职工216人合同工28人党员38人团员22人工会会员173人固定资产约1000万元年收入469万元1995-1996年通过国家卫生部“爱婴医院”自治区“二级档案管理单位”自治区“二级甲等单位”的评审及“自治区精神文明单位”的验收1997年通过了“二级甲等”医院的复审1998-1999年医院被授予自治区“十佳医院”自治区“模范职工之家”和“塔城地区先进基层党组织”“地区先进集体”等光荣称号

2000年连续五年保持了自治区精神文明单位被命名为“塔城地区卫生系统改革先进集体”

2001年荣获地区先进集体先进基层党组织参加妇女建功活动荣获“全国文明示范岗”称号2002年医院被自治区总工会授予“开发建设新疆奖状单位”并通过自治区文明单位的届满复验。

医院设备

医院现拥有9000余万元固定资产，其中万元以上设备200余台件，包括GE核磁共振、美国匹克全身低压滑轮CT、GE片库式胃肠机、C型臂、日本产彩色多普勒、颈颅多普勒、全自动生化分析仪、24小时动态心电诊断仪及电脑活动平板分级实验仪、高压氧仓、碎石机、钼钯机、24小时动态心电图、气动性自动呼吸麻醉机、电脑自动脱水机、切片机、电视腹腔镜、关节镜、显微外科手术显微镜、前列腺电气化切割手术镜、瑞士产脑干诱发、听力检测仪、中干分析仪、美国产眼科手术显微镜等。

医院布局

医院有四层门诊楼一座；住院部划分为内科标准病房楼，外、妇、手术麻醉综合病房楼、五官科病房楼和传染科病房楼；急救中心、东郊社区均设有病区。所有病房内均设有闭路电视、外线电话、对讲呼救系统和输液天轨等，新建楼还配有中央空调、中心供氧、中心负压系统及ICU、CCU监护病房、标准病室和套间病室。满足了乌苏及周边地区20万各族人民群众不同层次的医疗需求。2006年医院门诊诊疗14万余人次，出院总人数万余人次，平均住院日控制在11日以内，危重病人抢救成功率85%。总收入4000余万元（包括财政补助），药品收入占医院总收入平均比率36%。

业的蓬勃发展，人民医院坚持科技兴院的战略方针，实行了全院电脑网络化管理，开通了远程会诊系统，实施各类人才引进和培养计划，重视医学科研和新技术的应用，全面推行全员全程规范管理、全员全程质量管理、全员全程优质服务，在全疆率先推行了为病人免费供应早餐、病区整体护理模式及护工护理等措施。同时又与自治区人民医院、兵团医院、新疆医学院一附院、石河子医学院一附院、伊犁州奎屯医院及南京医科大第二附属医院、徐州第一人民医院等建立了长期的业务关系或达成对口支援协议，不定期选派年轻业务骨干赴自治区和内地考察、进修、短训，外聘上级医院高年资专家来院长期坐诊，使医院的社会效益、经济效益得以迅速提高。自2000年起医院信息化网络建设累计投入资金200多万元，现已建成主干千兆光纤、分院无线连接、80台计算机联网的局域网络，覆盖了门诊病人管理、住院病人管理、检验信息管理、检查信息管理、药品管理、器械管理、经济管理、后勤总务、设备管理等各个环节。同时，医院还与社保实现宽带24小时连接，与银行24小时POS结算，实现医疗、药品收费电子显示屏与数据库连接，保证各类收费与电子显示同步。

人力资源

人民医院系新疆医科大学、石河子医学院、自治区卫生厅职工医科大学、石河子卫校、塔城卫校、农九师卫校的教学实习医院，有计划地开展各类学术交流和医护人员学习教育活动。医院有职工餐厅、职工图书室和300座位的学术报告厅、200平米的多功能电教室，配有美国产大型投影仪。全院职工先后在省部级以上刊物（学术会上）发表（大会交流）有价值的论文近500篇、出版专著四部；开展医疗科研、新技术、新业务项目200余项……其中取得自治区科技成果一项、地区科技进步奖18项、市级科技进步奖40余项，5人被评为地（市）级专业技术拔尖人才。

改革发展

随着西部开发及医疗体制的全方位转换，人民医院以市场为导向、以质量为核心、以特色求发展，以发展求生存，出台了《乌苏市人民医院改革方案》及配套措施。乌苏市人民医院全体职工将凭借饱满的热情、旺盛的斗志、崭新的姿态迎接挑战，在激烈的医疗市场竞争中团结一心、奋力拼搏，努力为乌苏医疗事业发展作出更大的贡献。

医院地址

塔城地区乌苏市健康路79号。