简介

性质

各届成员

俱乐部章程(第一章 总则 第二章 成员的权利和义务 第三章 俱乐部项目实施 第四章 俱乐部经费 第五章 俱乐部奖励及惩罚规定 第六章 附则)

简介

又名：WeRun俱乐部

威软俱乐部哈尔滨工业大学（威海）软件学院”下属学生俱乐部。

俱乐部精神：务实，协作，创新。充分体现学院国际化，工业化，高质量，高速度的精神。

性质

威软俱乐部是一个实践类学生社团组织。俱乐部推崇实践创新，注重团体力量，希望通过个体节点之间的相互联系、相互促进，进而达到个体潜能和团队力量的最大发挥。俱乐部以实际项目为依托，进行有计划、有组织的计算机软件技术方面的研究、交流、整理和推广工作，为同学们走向企业做强有力的铺垫。

各届成员

04级

陈琳 陈勇平 丁继明 高河涛 侯鲁敏 吕亚 王林 于翔斐 张亮亮 周立民 张中原

05级

洪彬 李拓 解非 贾伟昊 张梦巧 姬苏军 王燕茹 王磊 冯云龙 方晓彬

06级

肖顺丹 杜鹏 赵成瑞 樊昕 刘绪斌 赵东亮 韩少文 费腾 陈龙 梁经纬 赵文琪 丁乔毅

07级

杨鑫晟 韩旭 谷纯 张旭鸿 陈旻 刘争 韩少鹏 刘杰 王文枢 殷冰涛 刘新桐 杨嘉炜

08级

赵永波 李扬 沈静颖 黄迪 孔泉 张振国 李明威 张浩然 夏嗣亮 罗伟锋

09级

靳小鹏 白雪松 房伟利 李阳 孟伟利 王东晓 王韧 许成 余泽平 张备 张伟 卓志鸿

10级

何鑫 黄贝 刘阳 刘宗前 王树强 吴兵兵 阳志波 张振明 郑旺 朱耿生

俱乐部章程

第一章 总则

第一条 概述

1 本团体是哈尔滨工业大学（威海）软件学院”下属学生俱乐部。

2 本章程为威软俱乐部的指导性纲领，全体俱乐部的成员都有义务遵守本章程的各项规定，为威软俱乐部的发展尽自己的力量。

3 俱乐部精神：务实，协作，创新。充分体现学院国际化，工业化，高质量，高速度的精神。

第二条 性质

威软俱乐部是一个实践类学生社团组织。俱乐部推崇实践创新，注重团体力量，希望通过个体节点之间的相互联系、相互促进，进而达到个体潜能和团队力量的最大发挥。俱乐部以实际项目为依托，进行有计划、有组织的计算机软件技术方面的研究、交流、整理和推广工作，为同学们走向企业做强有力的铺垫。

第三条 组织机构

威软俱乐部的各职位职能如下：

主席： 决策重大事务，负责俱乐部全面工作，向整个俱乐部负责。

主席助理： 负责后勤、财务等日常事务管理。

技术总监： 对一个项目的整体结构，做全面细致的分析。任命和主管项目经理，直接向主席负责。

业务经理： 负责联系项目，寻求合作伙伴，负责整个项目的经营、预算和收益，直接向主席负责。

项目经理： 某一特定项目任命的项目主管，负责监督管理某一个项目，协调各个小组将项目完成，直接向技术总监负责；

另外学院向俱乐部指派一名指导教师，监管俱乐部统筹规划，向院系负责。

第二章 成员的权利和义务

1 会员有权利、有义务参加俱乐部的一切活动，并对俱乐部的活动提出意见和建议，并维护本俱乐部的尊严与荣誉，增进俱乐部的凝聚力。

2 本俱乐部是一个以软件开发和网络技术研究为路线的实践性俱乐部，凡本俱乐部会员有义务努力学习软件知识，提高实践能力，在同学中起带头作用。

3 俱乐部会员应及时完成本俱乐部布置的任务。

4 俱乐部会员要有集体协作的精神和主人翁的责任感，对本俱乐部的活动要关心，要有负责的态度，要以俱乐部的利益为重。

5 本俱乐部有责任和义务为提高会员的软件开发水平创造条件；有责任尽可能地解决会员在项目开发上所遇到的一切困难；有责任和义务为会员间的相互交流提供条件；有责任和义务让会员接触最新的软硬件知识。

6 在俱乐部的活动中表现出色，并做出重大贡献的同学，本俱乐部将酌情给予一定的奖励。

7 俱乐部会员有权利对俱乐部外部管理架构即俱乐部管理委员会，俱乐部常务管理组，俱乐部技术指导组，俱乐部产品监督组成员进行监督，提出建议和意见。

8 成员可共享俱乐部内部的所有资源。

9 俱乐部的企业活动要遵守国家有关法规，俱乐部的收入和学生个人收入的税收也要根据国家有关法规执行。

10俱乐部在获批成为学校社团的第一年，其成员限定为软件学院在校本科生，其后面向全校纳新，对非软件学院的学生每年征收50元的会费（为其提供计算机，要求参与项目建设），软件学院学生优先加入并免收会费。另外，俱乐部活动场所固定为主楼的软件学院机房。

第三章 俱乐部项目实施

第一条 概述

俱乐部的项目分为两种：有偿项目和无偿项目。

有偿项目指依托于企业的项目，产品开发完毕依据开发规模和利润所得由企业支付薪酬。（整个产品开发的场地设备由学院安排，开发期限与企业同步）。

无偿项目指依托于学院安排的项目，在俱乐部没有有偿项目开发的情况下，由学院提供设备场地安排，根据当前企业热门项目给予布置，各闲置俱乐部承担相应模块，采用集体开发的模式进行，过程与企业开发产品类似，包括设计，编写代码，调试，试运行等等，产品开发后可面向市场，自行获得利润。

第二条 有偿项目管理细则

1 进行有偿项目开发的俱乐部需履行对相关企业的知识产权保密义务。

2 项目开发过程要体现团队协作精神，观点不一致的问题要通过沟通协调解决。

3 在项目开发过程的需求分析，测试部分要充分与用户沟通。

4 项目开发所需的软硬件设施及网络条件均由学院及项目所在企业协调提供。

5 项目开发人员有义务详细记录开发日志。

6 项目开发过后要进行项目存档，做好项目展示的工作。

7 有偿项目的财务问题由主席助理进行管理。

第三条 无偿项目管理细则

1 由主席助理进行无偿项目的分配，视项目大小，可单个成员开发，也可若干 个小组共同开发。

2 项目开发过程要体现团队协作精神，观点不一致的问题要通过沟通协调解决。

3 项目开发过程所需的软硬件设施及网络条件均由学院提供。

4 项目开发人员有义务详细记录开发日志。

5 项目开发过后要进行项目存档，做好项目展示的工作。

第四条 附加项

威软俱乐部应对软件学院学生会无条件支持，提供技术帮助。

第四章 俱乐部经费

在没有项目收入前，俱乐部依赖于学院的经济支持。一旦俱乐部有正式的项目，在收入大于支出的情况下，会将部分收入回馈学院。

俱乐部支出包括：

1 计算机耗材的费用；

2 网络硬件费用；

3 计算机图书杂志费用；

4 其他必要的费用。

第五章 俱乐部奖励及惩罚规定

1 经过产品监督组鉴定，对于完成项目优秀及良好的个人要给予适当奖励。

2 成员一切行为须遵守国家法律和学院校规。对于严重违反国家法律和学院规定的成员，必须取消成员资格。

3 对于在重大事务中严重失职的俱乐部骨干，应撤销其职务。

4 成员不得以组织的名义从事违法、有逊公共道德或以满足个人目的活动。如有违反，将使其情况给与警告、取消会员资格等处罚。

5 成员如果无故长时间不参与俱乐部的活动以及交流，将会取消其成员资格。

6 如个人意见与集体意见发生分歧时，成员允许保留个人意见，但应从行为上 尊重集体决议，对于不尊重集体决议、破坏集体利益的行为，将使其情况予以警告、通报、取消会员资格等处罚。

7 成员应当保持团结，相互友善，对于有损组织内部团结的行为，使其情况予以通报、警告等处罚，情节严重者可取消其成员资格。

8 成员不得利用自身的技术进行危害软件安全的行为，不得违反国家关于软件安全和网络安全方面的法律法规。如有违反，取消其成员资格，后果一切自负。

9 俱乐部成员一科补考者给予警告处罚；

10 俱乐部成员两科补考或一科挂科者给予开除俱乐部成员资格处罚。

第六章 附则

1 本章程的解释权归威软俱乐部。 2 本章程修改要威软俱乐部主席团全体讨论通过方可生效。

3 本章程自2005年12月1日起实施。