机构概况

机构设置

机构概况

同仁县国家税务局成立于一九九四年，现有正局长一名，副局长二名，纪检组长一名。内设办公室、人事教育科、信息中心、政策法规科、征管科、收入核算科、税源管理科、纳税服务科（办税服务厅）、监察室等九个科室，党支部及工青妇组织齐全。现有干部职工58名，主要由汉、蒙、藏、回、土、撒拉、保安等民族组成，其中少数民族干部27名，占总干部人数的46.5%，35岁以下干部29人，占总干部人数的50%，大专以上学历干部51人，占总干部人数的87.9%，干部队伍呈多民族、年轻化、知识化趋势。负责同仁地区19户增值税一般纳税人、97户小规模纳税人、1299户个体工商户的税收征收管理工作。

自成立来，同仁县国税局累计完成税收收入13000万元，先后被同仁县委、县政府评为“平安单位”、“先进党支部”、“最佳环境单位”，连续三年获得同仁地区“社会治安综合治理先进单位”。被共青团黄南州委评为“青年文明号”，被黄南州国税局评为“目标考核优胜单位”、“党风廉政建设优胜单位”，荣获青海省精神文明建设指导委员会“文明单位”和全国税务系统“先进集体”称号，办税服务厅被青海省国税局授予“文明窗口单位”称号。

机构设置

同仁县国家税务局内设办公室、人事教育科、监察室、收入核算科、征收管理科、纳税服务科、税源管理科、政策法规科、信息中心。

人事教育科

1、研究和执行人事管理制度；负责局党组的日常工作；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职、辞退、人事档案资料收集上报、专业技术职务等人事管理工作、负责干部监督工作；

2、负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务工作；

3、负责思想政治工作、精神文明建设建设；

4、负责学历教育公务员培训管理工作；

5、负责党建工作；

6、承办领导交办的其他工作。

办公室

制定全局年度工作计划，处理全局日常政务，起草和审核有关文件；负责会议组织、秘书事务、文书档案、文印、调研、政务信息、管理办公自动化以及督办督查工作；制定各项规章制度；负责税收宣传工作；负责单位的安全防卫和综合治理工作；严格执行各项财经纪律和财务制度、负责财务管理和固定资产管理等行政事务；负责扶贫、食堂、门卫、花园、健身房、档案室、车辆、接待等后勤保障服务工作；协助局领导对有关工作进行综合协调、按时完成领导交办、转办的各项工作任务。

税源管理科

负责税源基础信息归档，信息采集，数据分析，申报征收监控，辖区税源日常巡查，提出一般性涉税违法事项处罚建议，税法宣传送达，纳税咨询辅导，评估分析，约谈举证，发票管理，其他不涉及立案核查与系统审计的日常税务检查工作。

政策法规科

负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；负责组织企业所得税的日常检查；负责商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作。管理增值税专用发票；负责增值税、消费税、税种的日常稽核工作；负责增值税一般纳税人的纳税申报管理工作。负责有关税政的调查研究；负责监督检查税收法律、法规、规章及其他税收规范性文件的执行情况，组织开展税收执法检查。

收入核算科

负责同仁地区重点税源调查、分析，负责编报当年收入预测及分解、落实年度计划，负责会统制度的正确执行，负责提退代证手续费及税收票证的使用管理。

征收管理科

科长审批岗、案源审批岗、发票库房管理岗、税务登记管理岗（征管）、举报管理岗、欠税综合管理岗、稽查实施岗（零散）等岗位。主要负责文书的复核、审批和上传负责发票用票计划企业衔头发票印制管理,发票库存及调报管理；负责延期申报、延期缴纳税款的审批和报批工作;负责综合征管软件的操作及考核；负责落实国家税收法律和有关税收政策，检查政策执行情况,解决工作中存在的税收业务问题；负责各类报表的编报和上报。

纳税服务科

负责本地区一般纳税人和小规模纳税人的税务登记（受理、传递、办理）；负责受理一般纳税人的认定手续；负责发票的发售、代开；负责税务咨询；负责税收征管资料的发放；负责受理纳税申报；负责税款征收；负责案头稽核工作；负责信息反馈。

监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查同级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本局的党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设；受理对本局工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本局工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。

信息中心

负责全局国税系统税收信息化建设工作的实施；组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准；建立、管理和维护计算机网络与综合税收征管信息系统；应用技术保障；参与信息系统建设和提供办公自动化技术保障工作；管理全县的各类硬件设备。