| 词条 | 停职 |
| 释义 | 释义词目：停职 拼音：tíng zhí 基本解释 [suspend sb.from his duties;be suspended from one’s duties] 使某人停止履行其职责;暂时解除职务 详细解释 停止职务。属处分的一种。 金 王若虚 《辨》下：“ 萧复 以擅发京畿观使储粟，削阶停职。”如：停职检查。 什么是停职停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查. 严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事. 停职与公司停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你. 另,若对停职的公司决定不服的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁.提供你的劳动合同或相关工作证明,还有公司决定.如果没有,可要求用人单位举证.然后要求撤销公司停职决定,但应该说意义不大,如果都闹到那份上了,就应该要辞职了. 若现在公司并无主动将人辞退,并不存在着违约金的问题. 停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已. 停职与《公务员法》根据《公务员法》: 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 停职是个社会问题，在社会的发展过程中，它的概念也一直在不断延伸！ |
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