帅新武【基本情况】帅新武，男，汉族，高级经济师，管理工程师，1963年出生于浙江临安岛石镇岛石村丰茶自然村，研究生，中共党员。

【学习经历】帅新武曾学于浙江经贸职业学院、浙江工业大学、浙江大学、清华大学。

【现任职务】帅新武现任华恒通联盟主席、浙江岛石集团有限公司董事长、浙江华凯新农业开发有限公司董事长兼总裁、浙江华野景观绿化有限公司董事长、杭州华复科技有限公司董事长、浙江巨化股份有限公司独立董事。

【工作经历】帅新武不断否定、修炼自我，早年秉承彼得.德鲁克的“有效的管理者”理念。1984年参加工作，20多年国有、合资、民营、上市企业高管经历，曾任中美合资杭州康茗饮品有限公司常务副总经理,杭州太一工贸有限公司董事长兼总经理,华立集团COO、华立医药集团运营副总裁及常务副董事长，作为母公司股东代表兼任过四家上市公司董事、监事会主席等。

【社会兼职】帅新武受聘担任浙江大学特聘教授、浙江工商大学MBA学院企业导师、中共浙江省委党校特聘讲师、浙江财经学院MBA客座教授、浙商投资研究会主席团主席、浙商研究会副会长、浙江省农家乐促进会副会长、华立管理学院首席讲师、浙江省社会科学院研究员、《时代名流》杂志战略顾问。已在全国各地为政府部门和企业家、大学巡回做经济管理学讲座400余场。

【社会地位】帅新武是“新木桶理论”、“四节循环法”、“管理进化论”、“两性激励法”、“成事三字经”、“X+1模式”、“机遇四境界”、“好企业六条标准”、“多元化十大戒律”、“企业过冬的两件棉袄”、“M1N聚合平台模型”、“产业转型三依据四方法五技巧”、“创新6度空间”、“用人八字诀”、“四个三位一体务农模式”等前沿经济管理学说的全球创立人。被媒体誉称为“敏感的经济动物”、国内知名实战派集团管理专家、中国知名职业经理人。已在《前沿论丛》、《软科学》、《中外管理》等主流学术刊物发表180余篇经济管理学论文，不少被收录入英国《牛津管理评论》、《经济纵横》等国内外典籍，并被美国华尔街电讯、曼哈顿周刊、人民网、新华网、新浪网、搜狐网、中国管理咨询网、中国人力资源网、中国创新论坛等数百个国内外网站广泛转载。主编过95万字《企业管理大全》、21万字《制茶工业全面质量管理》、5万字《企业软实力手册》等专著。帅新武事迹被人民网、新华网、CCTV网、新浪网、搜狐网、网易网、畅享网、上海证券报、新民周刊、创业家、钱江晚报、中国企业报、欧浪网、浙江电视台、浙江经视风云浙商等100多家国内外媒体广泛传播，入编了国家人事部《中国专家大辞典》、《世界华人突出贡献专家名典》、《商界名流》等。2009年荣获辉煌60年中国有突出贡献专家学者终身成就奖，2009年被国家农业部、发改委、商务部、科技部及中国管理科学院联合评为中国农经产业十大领军人物，2009年被国家发改委、商务部、国务院国资委、新华社、国务院研究室、国务院发展研究中心、科技部、中国国际贸易促进会、中国企业联合会、北京大学等机构评选为2009中国新经济发展杰出人物,2009年被中国民营企业家协会评为2009中国优秀民营企业家，是2009风云浙商30强、2010年入选新新浙商百人榜、2010十大创新浙商、2010中国园林苗木行业十大领袖、2010中国经济优秀人物、2010-2011中国城市建设杰出贡献人物。其创立的“基于全国连锁苗木大卖场的环境绿化服务商模式”被评为“2010浙商模式创新十大经典案例”。

【职业态度】帅新武倡导在快乐中尽情工作、在工作中享受快乐，对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责、对自己负责，不断挑战自我、超越自我，做受人尊敬的职业经理人、轻松快乐的资本家。

【主要特长】帅新武在战略规划与模式创新、集团的治理与管控、城乡一体化发展、新农业投资发展、上市公司谋划运作、企业购并及资本运营、企业软实力与社会责任体系建设、集团组织与用人管理、绩效管理及营运管理、企业信息化等方面具有丰富实践经验。