词条 | 深圳市兴阳辉科技有限公司 |
释义 | 深圳市兴阳辉科技有限公司(简称:兴阳辉科技)是一家专注于3C数码产品配件和塑料脱漆剂研发的科技创新型企业,总部位于广东省深圳市宝安区。 兴阳辉简介3C数码产品配件采用经过国际环保组织SGS认证的环保材料,3C数码产品配件均采用公司自主研发的专利性面料—TDS工艺面料制作而成,该工艺是兴阳辉科技公司实验室,通过五年的艰辛探索和反复实验研发而成。它的研发成功标志着一种革命性新材料的面世,荣获20多个国家技术专利的TDS工艺材料拥有超强的可塑性和吸能特性,即可以像雕塑般塑造造型,又具有非凡的吸能减震特性。 公司另一获得国家技术专利性产品“脱漆王”,脱漆王专为塑料PC类回收 (PVC/PS/PE/PET/ABS/PP/PMMA)和光盘回收而设计,能快速彻底清除光盘基材表面的UV胶,金属反射层、染料层、印刷油墨、烤漆、喷漆等;全面彻底去处漆面和金属镀层,不损害片基材质特性,同时适用于个别塑料的分离使用。本品无毒无味、不燃烧,工艺过程无噪音、无废气、无害,安全环保,是塑料回收处理企业的必备用品。 产品介绍经过多年的发展,兴阳辉科技综合实力居国内同行业之首,核心业务3C数码产品配件形成以笔记本电脑包、笔记本电脑内胆包、手抽包、数码单反相机包、数码卡片相机包、手机包、鼠标包等十个大类,六百多款产品,年产能力达200万件的规模型企业。 兴阳辉科技是率先在行业内拥有自主品牌—黑贝壳(wardmaster)和自主研发技术专利的《立体表面成型工艺》的科技创新型企业。公司所有3C数码产品配件包均采用经过国际环保组织SGS认证的环保材料,产品无需检测,真接出口到欧美、日本、东南亚各国。 管理理念近几年来,管理规范化、生产标准化、经营品牌化是兴阳辉科技发展的源动力,兴阳辉科技形成了以“崇德、协同、鼎新”价值观,“以客户为中心,以员工为中心”经营管理理念为核心的企业文化体系与先进的管理理念: ――以客户需求为导向确定产品研发方向;进行合理的产品规划,公司认为先进的技术、产品只有转化为客户的有效需求才能产生价值,兴阳辉科技每款新品的问世,都要经过公司大量的市场调研和市场需求调查,力求所开发的每一款产品,都能是消费者所喜欢和认同的产品。 ——建立有效的激励机制提升制度;兴阳辉科技十分重视新产品研发和产品的市场推广,为提高员工的工作效率和工作激情,兴阳辉每年拿出大量的资金作为员工新产品研发和市场的推广奖励,提高员工工作积极性。 ——重视环境保护与国际接轨;欧美国家重视环境保护,对产品所使用原材料有严格的安全标准和环保要求。这成为很多中国企业进入欧美市场的壁垒。兴阳辉科技3C数码产品配件均采用国际环保组织SGS认证的环保材料,完全符合欧美国家环保要求,产品直接出口至欧美等国。 ——众略致用,诚盟为友;兴阳辉科技全面发展伙伴合作关系,公司认为伙伴是兴阳辉科技得以发展的重要组成部分,与伙伴的良好关系是兴阳辉科技的核心竞争力。其扮演了重要角色,伙伴帮助兴阳辉满足客户的需求,为用户提供专业的销售支持和产品技术说明等方面,具有不可或缺的重要作用。同时兴阳辉的品牌价值,产品市场将为伙伴提供广阔的发展空间和丰厚的回报。为了能够使我们的伙伴在与兴阳辉的合作中得到更多的利益和更好的支持,我们建立了一套成熟的伙伴计划,旨在满足并超越我们的客户和伙伴的期望。我们希望能够有更多的伙伴加入到的我们的计划中来。 ――充分应用各种信息技术以提高企业内部管理水平。兴阳辉科技从2007年就开始进行管理信息系统的建设,遵照“总体规划,分布实施”的原则,先后实施了ERP、KOA、CRM、SRM等系统,全面集成了产、供、销、技术、财务、人事等业务,企业信息化管理水平国内领先,为公司集团化扩张的顺利开展打下了良好的基础。 兴阳辉价值观【崇德】 兴阳辉以德立企,弘扬中华美德,塑造职业品德。全体兴阳辉人应: 正于心:忠诚企业,廉洁从业;为人诚实,言而有信;工作讲原则,做人有底线; 公正处事,公平待人;尊重同事,孝敬父母,关爱家人。 忠于事:随兴阳辉齐发展,与兴阳辉共荣辱;敬业奉献,不怕吃亏;尽心尽力,勇于担当;脚踏实地,追求实效。 敏于行:心存危机,戒骄戒躁;开拓视野,与时俱进;自我突破,适应环境;系统思考,快速行动。 精于业:干一行,爱一行,精一行;在解决问题、克服困难中体验快乐,追求卓越。 【协同】 兴阳辉强调团队制胜,鼓励基于专业化的主动协同。全体兴阳辉人应增强: 全局心:个人服从团队,局部服从整体,反对本位主义。 内省心:遇事先自我反思,查找自身不足,反对外部归因和推诿扯皮。 包容心:尊重他人,求同存异,反对“以自我为中心”和“老好人”现象。 主动心:积极沟通,主动配合,互帮互助,及时补位,发表建设性意见,反对消极被动,反对只提问题不解决问题。 服务心:快速响应协作需求,彻底解决问题,避免反复,反对配合别人工作是“帮忙”的思想。 【鼎新】 兴阳辉弘扬创新精神,包容探索中的失误,全体兴阳辉人应: 善积累:在实战中学习和总结,举一反三,切磋共享。 善钻研:甘于寂寞,吃透问题,不断创新技术、方法和工具,更有效地解决问题。 善改进:寻找差距,更高标准地达成工作目标。 善优化:既遵循规范,又不束手束脚,持续优化管理体系。 善创造:认准目标,敢打敢拼,努力开创新领域,探索新道路,创造新业绩。 兴阳辉的组织建设原则依法治企 建设完备法治,实现依法治企。兴阳辉坚持: 规范化管理:不断提升制度化、流程化和精细化水平,规避人为因素造成的波动与风险,推动企业持续、稳定、健康发展。 规范与创新结合:以规范完善创新机制,以创新提升规范水平,使人人充满激情,组织充满活力。 责权利统一:依法落实并履行责任,依法授予并行使职权,依法创造并分配利益,实现人尽其才,才尽其用。 法理情相谐:“法”为本,以完备的制度规范行为;“理”为核,以公平、公正、廉洁的管理净化环境;“情”为魂,以人性化的关爱凝聚人心。者。. 兴阳辉的事业目标兴阳辉科技:缔造兴阳辉品牌,拓展国内、国际市场,成为具有全球影响力的,以3C数码产品配件为主业、适度多元化的产业发展。 3C数码产品配件业务:巩固与发展中国3C数码产品配件行业标杆品牌形像,成为国际主流3C数码产品配件供应商。 塑料脱漆剂业务:以提升主业竞争力为己任,打造塑料脱漆剂领域具有技术创新能力的塑料脱漆剂供应商。 兴阳辉的经营管理理念不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是兴阳辉竞争优势的源泉,不断培育忠实客户是兴阳辉事业长青的基础,不断提升员工的职业化素养是兴阳辉持续发展的不竭动力。三者的有机结合,构成兴阳辉的核心竞争力。 【以客户为中心】 以客户的成功为中心,为客户伙伴创造更大价值。 以客户为中心不是无条件地满足和盲目迎合,而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求,实现对客户需求的主动适应和有效引导。 以客户为中心,必须以对客户高度负责的态度,坚持为客户创造价值,提供高质量的产品和高标准的服务,铸就最佳客户体验。 【以员工为中心】 笃行人性化管理,最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长,搭建成才成功舞台;关爱员工生活,建设和谐幸福家园。 坚持公司与员工双赢,既反对单纯任务导向,又反对“老好人”的做事方式;既严格管理,又做好服务。 制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受;开展工作应尊重个性和差异,充分发挥主观能动性;带领团队应关注员工成长和进步。 |
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