| 词条 | 青岛通运人力资源有限公司 |
| 释义 | 公司简介通运人力资源有限公司系经工商、劳动等主管部门审核颁证的正规劳务服务公司，专业从事劳务派遣业务，青岛公司注册资金1000万元，办公区域1000余平方米，自94年发展至今，固定资产两千多万元，中、高级管理人员60余名。派遣员工万余人，拥有一支经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，形成了一套自主创新的管理体系，而且还明确了业务部、安置部、保险服务部、财务部等各个部门的主要职责，便于更好的服务客户。2008年、2009年连续两年获得“优秀私用企业”和“先进单位”荣誉称号，2009年评为青岛市“守合同重信用企业”并被李沧区团委制定为“青年就业见习基地”，山东省电视台特邀“优秀企业嘉宾”。 良好的信誉、规范的管理、真情的服务是省内外几百家劳动部门、中介组织、大中专院校、技校等多年来与通运合作的基础和保障。丰富的管理经验、完善的服务体系、务实的工作理念、高效的工作机制得到了青岛海信集团、青岛四方客车修理股份有限公司、青岛凤凰印染有限公司、青岛特种汽车集团有限公司、益海嘉里粮油工业有限公司、青岛天泰饮乐多食品有限公司、南车青岛四方机车车辆股份有限公司等六十余家大中型企业的认可并建立了良好的合作关系。随着通运公司派遣业务的迅猛发展和部分客户的需求，针对不同的行业客户指定了多项合作计划，并以青岛公司为依托带动2008年成立的临邑通运人力资源服务有限公司、烟台通运人力资源服务有限公司，2009年成立的苏州通运人力资源服务有限公司、2010年成立的威海通运人力资源服务有限公司以及各地加盟公司业务工作的全面发展。 地址：山东省青岛市李沧区京口路100-18号 公司使命提供的不仅仅是一份工作，更多的是对生活的选择。 公司责任用心做中国人力资源事业，以分担社会就业压力为己任。 通运历史小百科通运二字来源于中国古代1600年前的国学名著《易·系辞》、《孟子·梁惠王上》，取其：往来不穷谓之通，天下可运于掌！之意。集中国古代国学精髓，还原现代人事管理理念！ 通运原则通运员工5大原则：3L+HR。 3L：Listen：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。 Like:做自己喜欢并擅长的事情。 Learning:始终保持学习心态。 HR：Help:帮助别人，成就自己。 Results:证明自己，用结果说话。 |
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