自2005年11月举行成立暨奠基典礼至今，UIC已迅速发展成为一所拥有独特教育理念的国际化大学。学院设有工商管理学部、人文与社会科学学部、理工科技学部三个学部，下设十五个专业。学院实施四年全英文教学，毕业生学成后获颁UIC毕业证书和香港浸会大学学士学位，在国内、香港及国际范围均获认可。UIC拥有一支来自20多个国家和地区的优秀师资队伍，其中51%来自国外，26%来自香港，具有博士以上学历者占50％。UIC还汇聚了中国内地、港澳台、韩国、英国、法国、尼日利亚、马里等地约4300名莘莘学子。2009年UIC推出第一届毕业生，截至到六月份已有约70％的学生实现就业及深造，此数据还在不断更新。继续深造的同学成功申请了包括香港浸会大学、香港科技大学，加拿大布鲁克大学和澳大利亚西奥大学等港澳及国外大学的研究生资格；毕业生就业去向包括毕马威（KPMG）、BP、IBM和工商银行等外资或外向型企业。

UIC SIFE成立于2008年，是一支年轻有活力的SIFE团队，有着严密的组织，并且分工明确。现今我们已成为全UIC最成功的团队.

UIC SIFE 团队架构

职能部门　部门工作　人员要求

可持续发展部（continuous improvement department）　1. 负责UIC SIFE的传承工作，各类资料搜集整理。安排SIFE大小会议事物
2. 探究可持续发展的团队模式和项目
3. 项目开发
4. 监管团队的运行，发现团队内部存在问题并提出解决方案　细心，耐心，有一定的文字处理能力和事物安排能力。善于协调和人打交道。

人力资源部（HR）　1． 队员培训与发展
2． 队员考核
3． 潜力人才管理　有基本的人力资源知识。善于和人打交道。很好的沟通能力和团队合作能力。

财务部(Finance)　1. 财务审计
2. 现金管理和出纳
3. 财务监管
4. 基金的管理和筹备　有基本的财务管理知识，细心踏实，对数字有耐心，并对全队运作了解，善于控制成本和降低风险。

对外联络部　1. 公关
2. 外联
3. 客户关系维护（CSD）　维护UIC SIFE的公众形象，与媒体建立良好的关系。收发新闻稿。获取UIC SIFE的赞助和资金来源。管理和维护受众人群和BAB。

信息技术部　1. 资料采集组
2. 制作组　有较强的创新意识，会PS, CORELDRAW等设计软件，熟练操作视频编辑软件和PPT制作

项目组1-环保袋（拟）--2009年度赛扶中国江森自控环保奖获奖项目　1. 受众人群的开发和管理
2. 项目管理，项目控制
3. 项目运作
4. 媒体公关　希望锻炼自己的综合能力，有一定的抗压能力，负责，踏实，肯干。善于解决问题。

项目组2-EOP少儿经济教育　1. 课程设计
2. 课程教授
3. 受众群体的开发和管理
4. 媒体公关　有良好的口头表达能力和策划能力。喜欢小孩子，有基本的经济知识

UIC SIFE 大事记

【2008——2009】

2008.2.14第一届队长谢澈（05级财务系）创办了UIC SIFE

2008.4 Karen Lee和谢澈带队观赛--2008年SIFE华南区比赛

2008.4-5 第一次举行校园宣讲会，进行招新宣传；第一次招新结束，确定正式队员23人。

2008.6 周小凡同学提出会同村项目的提案。该项目正式立项。 李驰欣然同学作为项目经理.

2008.9 UIC SIFE进行第二次大规模招新，招收新队员54人。志愿者32人。组成了一个80人左右的团队.

2008.10 UIC SIFE派代表参加在中山大学举办的SIFE华南区培训.

2008.11 EOP项目基金（泰格伍兹基金会）申请成功。立项。黄玉琦同学任项目经理。

2009.2 售卖手工"玫瑰花项目"成功运作，并为团队筹得资金1500元。

2009.3 第一次大型宣传活动"T台show"在UIC校园成功举办。

2009.3 UIC SIFE派代表参加在中山大学举办的SIFE华南区培训.

2009.4 第一次参加SIFE华南区比赛，与中大，厦大等队伍一起拿到全国赛入场券。

2009.5 Karen Lee带队第一次参加SIFE CHINA全国赛，获得江森自控环保奖和全国季军。

2009.6 UIC SIFE换届。司天骄任第二届UIC SIFE队长。

2009.9 广州参加SIFE华南区培训

2009.9-10 第二次举行校园宣讲会，进行招新宣传；第二次招新结束，确定新加入正式队员30多位，志愿者60多位

【2009-2010】

　2009.10 EOP项目赞助申请成功，数额为华南区之首

2009.11 会同村项目第二次项目经理选拔，并最后确定刘宇腾同学为新任项目经理

2009.12 会同村项目进行logo设计及更改，并正式更名为Uni-color项目

2010.1 UIC举行实习招聘会，UIC-SIFE作为演讲嘉宾代表学校展示UIC学生风采

2010.1 UIC-SIFE首次假期实习计划启动，经过挑选后共有3名同学参加了此次计划

2010.2 联合利华-大学生成功技能培训项目以及康师傅-早稻田大学创新挑战赛项目组成立

2010.3 UIC-SIFE内部成员调控，有10多位志愿者转正成为正式队员

2010.3-4 联合利华-大学生成功技能培训项目活动开始，全校学生踊跃参与

2010.4 UIC-SIFE联合其他学生社团进行“rain润 祈霖行动”， 为西南灾民义卖

2010.4 UIC-SIFE取得东芝赞助，于UIC举行为期一周的UIC-SIFE双年庆，并开展Uni-color环保包设计大赛

2010.4 第二次参加在广州举行SIFE CHINA 赛扶中国大学生创新公益大赛华南赛区的比赛，并与另外7支队伍一起晋级全国赛

2010.5 UIC-SIFE进行第二次换届选举以及进行团队调整，刘圣怡任第三届UIC-SIFE队长，陈宇翔、翁国欣、金紫微、金文琪分别担任项目、技术、公关以及财务方向副队长，确认正式队员66名

2010.5 Karen Lee以及Giff带队参加在上海举行的SIFE CHINA赛扶中国大学生创新公益大赛，并进入全国20强

2010.6 首次提出培训生（MT）计划，并将于2010年9月开始实行

我们，还在前行中…… We still keep on moving…

OUR VALUE:

爱 LOVE

责任感 RESPONSIBILITY

进取心 DESIRE

团队归属感 ENGAGMENT

自我持续发展 SELF-CONTINUOUS IMPROVEMENT

热情 PASSION

专业 BE PROFESSIONAL

OUR CULTURE

Determination to change, Courage to excel.改变的决心，超越的勇气 A Head for Business, a heart for the world智慧点亮事业，心灵关怀世界 Doing well for yourselves by doing good for others.关爱他人，提升自己 Where Potential, Meets opportunity. 潜力无限，机遇相伴 Be proud be SIFE!