宁夏青松职业学校

在巍峨的贺兰山下，在迷人的塞上湖城边，闪耀着一颗璀璨的教育明珠。这里是知识的学园——以最好的学习条件、先进的办学理念、宽松的学习空间和现代化的数字校园，让学生接受最好的职业教育；这里是生活的家园-----不仅保证了老师和同学们吃得营养、健康、实惠，而且让他们住得舒适、温暖、安全、惬意。人人都能够找到家的感觉；这里是精神的乐园---为老师和同学们创造了一种健康和谐的生活、学习、工作环境，让人人都有一个好心情，人人都保持一种旺盛的激情，教师乐教，学生乐学，乐在其中的和谐校园。

这，就是宁夏青松职业学校。站在巨人的肩膀上，我们看得更高更远，历经十余年积淀与酝酿，成熟而又年轻的青松学校学厚积薄发，将谱写宁夏民办职业教育特色与创新发展的篇章。

一、十年励精图治，辛勤耕耘郁郁青松

宁夏青松学校创建于1999年，历经12年的辛勤耕耘，已逐步发展成为宁夏IT教育的知名品牌教育机构。学校坐落在银川市清和南街906号。学校占地30余亩，建筑面积15000平方米，现有脱产寄宿制教学班13个，三个教学点，在校生500多人，2010年累计开展职业技能培训4500人次，创业培训1300人次。该校现有专职教师63人，自治区特级教师1人，银川市骨干教师18人。

学校教学设施完备、专业设置齐全、师资队伍雄厚、办学特色显著、育人氛围浓厚、办学历史悠久的综合类学校，是集职业技能培训、创业教育、中等职业教育、人力资源派遣、职业技能鉴定、就业服务为一体等多种形式的办学实体。学校建有动漫设计室、建筑装饰、广告设计、国家速录师、影视动画、电算会计、淘宝网络创业实训室、电焊工、维修电工、清真回族厨师培训专业的实验室、SIYB创业室、远程主控教育室、文体室和图书室，极大的满足和方便了学生的教学和学习。专业知识过硬、教学经验丰富的专业教师和业内精英授课，凭借雄厚的办学实力，前沿的专业设置，诚信的教学、就业服务，赢得了广大学员和家长及用人单位的广泛好评，学校的发展先后受到自治区各级领导的关心和支持。

二、岁月如歌硕果累累，事业如棋与时俱进

功夫不负有心人，作为宁夏民办职校的佼佼者，现在的青松职业学校头衔和荣誉众多，“自治区民办教育一级办学单位”、“宁夏最受家长喜欢和认可的教育品牌”“自治区消费者信得过品牌奖”、“宁夏民办教育行业突出贡献奖”、“宁夏首家速录师培训基地”“中国大学生促进就业工程宁夏管理中心”、“宁夏装饰设计协会定点培训基地”、“中国计算机函授学院宁夏分院”、“自治区政府扶贫援助培训项目定点单位”等称号。

2010年，国家人社部《中国劳动保障报》对该校特色办学模式进行了专题报道;该校校长厚少凡被银川市、自治区授予“创业指导服务团专家”称号。近年来，该校教师积极参加教育科研和职业技能大赛，先后有3个实验课题获奖，教师在职业技能竞赛中获奖，发表的学术论文并发表。面对诸多荣誉和奖牌，更让青松人倍感欣慰和自豪的是：“诚信办学十年，桃李遍布天下”。培养金牌学生，创办一流名校，是我们青松学校不懈的追求！“携手青松、走向成功，成就人生”，在青松学校已不是一句口号！他们用孜孜不倦、埋头耕耘的行动在谱写IT职业教育的绚丽篇章。

三、创新办学理念为先，明确思路特色发展

问渠哪得清如许，为有源头活水来。走进这所学校，解读这所学校，才知道它良好的素质教育和响亮的社会口碑并不是空穴来风。从校长的办学理念，到教师的教学思维;从校园的人文环境，到教学的基本内容，无不遵循着“栽花先培根、教书先育人”的准绳。12年的育人之路，洒下了耕耘者的心血与汗水……

宁夏青松学校的发展，与学校十余年积淀而成的深刻的教育思想和丰厚的文化底蕴密不可分，秉承“厚德善业、裨教泽学”的校训；坚持“师之所思，我之所想，生之所需，我之所为”的思想；以学生修德强技、最大化就业协调全面发展为目的，依法治校、以德治校、民主理校、科研兴校，全面建设和推进“地方军营职校、校企订单培养”，“技能+学历+就业”三重教育模式的办学思路。实行封闭式军事化管理、开放式办学，特别注重学生整体养成素质教育的提高，既教书又育人，注重学生综合素质的提高，确保学生的健康成长。

记得有位教育家说过：一个好校长就是一所好学校。现任集团董事长兼校长厚少凡老师以服务教师，献身教育为办学宗旨，在教学和管理岗位上始终作好先锋模范的表率作用，他十余年如一日，对事业忠心耿耿，与教师情同手足，对学生至真至诚。力求全面推进创新发展，创办老百姓满意的特色职业教育。

青松人深刻地认识到：百年大计，教育为先，人才培养，师资为本，教育教学质量是学校的生命线，而教师是学校教育的第一资源，教师素质与能力的高低直接决定着学校的兴衰成败。

四、校本教研教学建设、促进和谐校园环境

落红不是无情物，化作春泥更护花。学校为适应职业教育的发展需要，实际教育应用，重视班主任队伍建设和教师队伍建设，着力校本教学教研工作，组织形式多样的校园活动，营造和建设和谐校园环境。

1、“班集体是学校的支柱、班主任是教育的先锋。”我校特别注重班主任队伍的建设，通过多种行之有效的培训，我们已经拥有了一支甘于奉献的高素质班主任队伍。正是他们用爱心和责任心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就精神的伟大事业。

2、学校以建设“学习型校园”为目标，全力打造学习型、专家型的教师队伍。通过举办“教师学堂”，开展读书活动，实施榜样带动，推广反思性教学，推进教育科研等方式，全面打响了教师校本教研的攻坚战。青年教师是学校的希望。学校制定了青年教师培养方案，为他们搭建展示自己才能的平台。如今，青年教师承和发扬了百中 “敬业奉献”的精神，茁壮成长。

3、多年来，学校一直坚持以“让每个学生都获得成功”为育人目标。让学生以“在家里做一个好儿女，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民”为理念，在常规管理工作方面，我校开展了内容丰富、形式多样的德育教育活动，如国旗下演讲、主题班队会、德语标兵评选、清明节扫墓、专刊评比、团员监督岗、班干部培训等。这些活动，不仅丰富了我校校园文化生活，而且促进了学生优良品德的形成。

4、学校以课堂教学为主渠道，以形式多样的活动为载体，不断创新，积极探索法制教育新途径，形成了鲜明的法制教育特色，如我校开展的“我是交警一日体验式值勤”“同一片蓝天、不一样的生活”“法治专题讲座”“交通法规知识讲座”活动，不仅对学生具有很好的教育意义，而且取得了很好的社会反响。

5、为适应学生的发展需要，学校在体育课程里引入太极拳项目，提倡学校全体师生学习和领会太极文化，参与练习太极拳的活动，这样不仅丰富了体育活动，更实现了以柔克刚，陶冶情操、抑制浮躁的目的。

6、倡导以“地方军营管理，校企订单培养”为主题，围绕八大办学特色的办学模式，全面提升学校特色职业教育的发展，为培养适应地方经济发展需要的复合型人才夯实基础。

7、定期组织学生参观观摩知名企业，从一个学生的角度去看企业的日常营运和管理，学习和体会企业管理和文化，零距离和工作人员交流，加以弥补拟职业人的差异。不仅开拓了学生认知社会的机会，同时为学生后续就业提供了坚实保障。

8、学校为实现社会化办学，积极探索办学思路，提倡走出去，学习取经，加强和强势教育机构和学校联合办学，同时邀请社会各级名人和专家来校开展学术交流、专家课题讲座、文化交流互动等活动，极大的丰富和充实了学校的活力，并为学校的持续发展奠定了坚实的基础。

五、立足服务地方经济，校企共建就业平台

就业安置工作是学校发展的归宿，也是学校持续发展的根基，学校非常重视学生的就业工作，专门成立银川市厚业人力资源公司，专门负责与用工企业的岗位对接，用工需求对接，储备了定岗培训订单、建立就业服务网络平台，为学生提供免费的就业服务和人才派遣等工作。十几年来，学校的毕业生已遍布全国各地，一大批毕业生已自主创业办起了自己的公司。学校坚持100%推荐毕业生就业，学生每年的就业率在90%以上，实现创业率在25%左右，并实行长期就业跟踪服务。学生及家长对学校的就业安置工作非常较满意。至今为止，我校已经形成学生尚未毕业就全部被用人单位预定的大好局面。不管学生毕业想继续深造，还是想凭特长就业，我们竭诚为他（她）们提供如愿以偿的服务。

六、众志成城开创先河，标新立异发展职教

对于永恒的教育事业而言，十余年仅仅只是她青春的开始。团结务实的青松人有追求，有豪情，更有思考：高瞻远瞩，勇立潮头，和谐共进，开创宁夏职业教育的特色发展。

衷心祝愿：宁夏青松学校的明天会更加美好！我们完全有理由相信，充满无穷活力和魅力的宁夏青松学校，厚德载物、乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！