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词条 宁波唯尔电器有限公司
释义

宁波唯尔电器有限公司(原名宁波麟晟电气有限公司)是专业研发生产PVC胶粒、PVC及橡皮绝缘电线电缆、电源线、延长线、绕线盘、转换插座、小型灯具、小家电等产品的外向型综合企业。

公司是宁波云环电子集团总公司旗下分公司.

公司母体成立于1994年,10年来,经公司总经理对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策,以及唯尔全体同仁的辛勤耕耘,公司规模不断壮大,总占地面积276亩,现有建筑面积10万余平方米,年生产能力达12亿元人民币。公司设备先进,工艺完整,测试仪器齐全,具有从模具制作、胶粒、电线到插头电源线的一条龙生产和服务的能力。现拥有各类生产线20余条,是国内最大的电源连接器出口生产基地之一。

质量是企业发展的有力保障,公司一向把产品质量视为企业的生命。“诚信赢顾客,优质拓市场”为公司的经营方针,并已通过ISO9001质量体系认证。已获得“中国CCC、美国UL、C(UL)、加拿大CSA、德国VDE、GS、法国NF、欧盟CE、澳大利亚SAA、意大利、韩国KETI、英国BSI”等质量认证证书。产品畅销国际市场,主要在北美、欧洲、澳大利亚和亚洲的韩国、日本,现公司重要客户有中国的Hair、美国的GE(通用电气)、HOMEDEPOT、COSTCO、沃尔玛、开玛等。

主营产品或服务: 电源线插头;接线板;延长线;线盘;转换插座;转换插头;电线电缆;插头;  主营行业: 电源线 落地灯 LED手电筒 草坪灯 转换插座 电脑、USB连接器

经营模式:  生产加工  是否提供加工/定制服务: 否

员工人数: 201 - 300 人  主要市场: 全国 港澳台地区 日本 北美 南美 西欧 东欧 东亚 东南亚 中东 非洲 大洋洲 全球

主要客户: 电器制造商,超市,海外经销商  月产量: 1000000 根

年营业额:  人民币 3001 万元/年 - 5000 万元/年  年出口额: 人民币 3001 万元 - 5000 万元

管理体系认证: ISO 9001  品牌名称: 唯尔

质量控制: 内部 注册资本: 美元 10 万

公司成立时间: 2005-08-25 年  公司注册地: 中国 浙江 宁波

企业类型: 港、澳、台商独资经营企业  法定代表人: 俞国麟

开户银行: 农业银行泗门支行 帐号:

总经理致辞

唯尔的成功来自于超前的意识,市场是动态的,这种瞬息间的变化要求我们把经营理念创新作为导向,不断追求,不断进步,让"唯尔"产品誉满全球。

长期以来,我们坚持奉行唯尔品牌背后的理念和哲学,我们强调"营造优良环境,谋求共同进步",强调"人"的重要性,发挥员工的团队协作创造力,将会给我们带来取之不尽的竞争优势,唯尔的每个员工都是我们获得成功的关键,正是他们的不懈努力,才使唯尔与众不同,成为越来越引人瞩目的行业名流企业。

我们不断创新,不断提高,不断的挑战自我,一切的创新为我们保持行业领先者的优势地位提供了扎实的保障,同时也保持了唯尔电器能拥有源源不断的发展动力。

WTO时代的到来,全球经济一体化步伐的加快,展现在我们面前的是无限的商机和挑战,面对新世纪的朝霞曙光,唯尔人正运筹着更为广阔的发展前景,为了共同的理想,我们将与时俱进,不断创新,把国海推向新的顶峰!

我们衷心感谢各方对唯尔电器的厚爱,同时期待与每个有志共同发展的企业精诚合作,共创美好明天。

总经理简介

俞国麟同志现任宁波唯尔电器有限公司总经理。

1983年初,俞国麟出任村办厂厂长,凭着敏锐的洞察力,准确的市场把握能力以及卓越的领导能力,一跃成为拥有28家分公司的全国乡镇明星企业。他成功在于敢为人先,始终比同行抢先一步:凭着锐意进取和开拓进取的精神,同时抓住改革开放的大好机遇,使75%以上的产品走向了国际市场。

当企业焕发出勃勃生机时,俞国麟并未沉醉于成功之中,而是开始考虑向更高的目标进军,以提高国际竞争力为目标,进一步加快产业结构战略性的调整,发展高新技术产业和新兴产业,相继开发出电子加速器及PTFE微孔膜面料,这两大高科技项目不但填补了国内空白,同时也成为唯尔电器稳步发展的新增长点。

近二十年的发展中,俞国麟始终将企业管理、人才聚集、产品开发、设备投入、技术改造等方面的工作在行业中做到最强,公司在1996年通过了ISO9002国际质量体系认证,在企业的生产、采购、销售、质量等各个方面,建立和完善适应市场经济的管理制度和管理规范。

俞国麟为企业,为小路下村的经济发展作出了卓越的贡献,社会也赋予了俞国麟众多的荣誉:"八五"全国乡镇企业科技进步先进工作者,浙江省优秀企业家,浙江省星火先进工作者,市劳动模范,1998年又当选为宁波人大代表,浙江省党代表,浙江省人大代表。

企业文化

一、公司使命

提供具有科技含量的优质产品,让生活的感觉更好.

二、公司远景

成为电器行业的百年一流企业.

三、公司的核心价值观:

1、鼓励创新精神,允许在创新中的尝试行为,包容尝试性创新行为的失败;

2、倡导团队精神,每个人都有 责任支持他人的工作,提倡不同特长与个性的人共同完成任务;

3、客户价值第一,寻求共同成长、多赢的合作方式;

4、追求人本化的管理方式。以机制保障团队运作;

5、尊重员工,给员工提供合适的岗位以及团队的支持,发挥个人的创造力。倡导诚实守信、勤奋敬业、共建和谐企业。

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更新时间:2024/12/23 11:20:41